最新20xx部隊個人違規(guī)違紀檢討書4篇錦集(參考版)
2025-04-16 20:18本頁面
【正文】 對于我的過失，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真的做好本職工作，作好表率，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，請領(lǐng)導(dǎo)指示?！ ∫粋€人的人生是短暫的，每一個人都有理想，能為自己的人生增添色彩而努力著!我不能在崗位上碌碌無為，浪費我的青春，輸?shù)粑业拿篮媚耆A。作為一名軍人，我不逃避責任，如果有什么要我承擔的，我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來的后果!積極改正與檢討! 雖然我不是個優(yōu)秀的軍人，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、為人處世、忠心為人民服務(wù)。我再次表示歉意!也真誠的想說聲：對不起。我也將在以后的工作和生活中不斷的反思和提高，請領(lǐng)導(dǎo)能對我繼續(xù)進行監(jiān)督，幫助我克服缺點，改正錯誤。我絕對不會再拿自己的行動來調(diào)整部隊紀律。 雖然我不是個優(yōu)秀的軍人，但是部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應(yīng)該是什么樣的。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯?！ 〉谒?，開展自我批評和狠抓落實。我的這次事情是一個反例，希望戰(zhàn)友們引以為戒，避免在戰(zhàn)友之間發(fā)生類似情況。有針對性的寫下保證書，絕不是亂寫一通，通過保證書對自己產(chǎn)生約束力，還有就是要加強和戰(zhàn)友以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，從心里上落手，多溝通過交流，促進部隊的團結(jié)和凝聚力，爭取做到，有事先個人解決，個人解決不了再班里幫忙解決，促使戰(zhàn)友相互幫助，增強了部隊的先進性。是行動保障的前提。這樣以來就是做到理論聯(lián)系實際，真正的從思想上提高?！ 〉诙岣咦陨硭枷胗X悟，從行動上落實。是一切的開始和起源。分析事情過程，自身情況，對部隊和自己有更進一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。在根據(jù)如上的反省和分析后，我制定了下列幾步整改措施： 第一，按照要求完成內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果，制訂相應(yīng)整改措施。 單單知道事情的嚴重性和后果是沒有任何實質(zhì)性的作用的，關(guān)鍵的還是在與采取什么措施去補救，去改正。發(fā)生了這樣的事情，自然會導(dǎo)致我和部隊戰(zhàn)友的交流減少，多少會產(chǎn)生隔閡，影響到部隊團結(jié)問題，若是團結(jié)做不好，那部隊工作便無非正常開展。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風(fēng)懶散，粗心大意，就會造成思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，沒能在行動上真正實行起來。因此，通過這件事情，我還必須不斷的接受部隊和黨組織對我考驗，努力提高和改善自己，向黨組織靠攏?！ 〉谌绊懙阶约旱挠涗?。由于我一個人的違紀私自外出，很可能會造成他人的效仿行為。在本該在部隊出現(xiàn)的時間，可我人卻不在部隊，沒有告知領(lǐng)導(dǎo)或戰(zhàn)友，讓關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們擔心和分心，影響到了領(lǐng)導(dǎo)很戰(zhàn)友的正常工作和訓(xùn)練，是很不負責任的表現(xiàn)，根本沒有拿出一個軍人應(yīng)有的作風(fēng)。說的重一點，這是我、戰(zhàn)友、部隊三方面的事情。這不僅僅是我一個人的事情，也影響到了部隊的風(fēng)氣和榮譽問題?！ 】偠灾?jīng)過了這件事情，我已經(jīng)對自己做出了反思。沒有監(jiān)督，就會出現(xiàn)混亂局面?！ ∑鋵崳總€人都肩負著責任，只是平時沒大用心去關(guān)注，一旦責任壓上頭，無形的壓力就會隨之產(chǎn)生，漸漸的自我約束力也就在責任心的擠壓下爆發(fā)出來?！ 「偁幰呀?jīng)是當今世界的主流，即使是是部隊也不例外，凡是有人的地方自然就會有競爭，良性的競爭，使得每一個競爭者都體現(xiàn)出“美麗的因子”，在自我約束和管理上也不斷的競爭。在這樣一個過程中，人發(fā)自自己本能的愿望就會對人有一種推動的力量，時時刻刻的約束著自己，盡量做到最好。有競爭才會有發(fā)展，有發(fā)展自然就會有榜樣?！ 〉谒?，自我約束力生成于身邊榜樣的引領(lǐng)?！ 〉谌?，自我約束力生成于對美好形象和榮譽的自愛自護。 理想和愿望是一個人的全面發(fā)展、走向成功的內(nèi)在動力的核心。一旦確立屬于自己的自主精神，就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路、尋求發(fā)展動力、從而形成一種自我發(fā)展，自我約束的力量。主要形成于以下幾方面： 第一，自我約束力生成于自主精神。缺乏自我約束力，就會喪失自求進步的內(nèi)在動力，放大人本身所具有的“劣根性”，直至最后，阻礙人的發(fā)展?！ ∽詈螅坏貌恢v的就是自我約束力。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規(guī)范自己的一言一行?！ 「墙ㄔO(shè)正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結(jié)、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證，是軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素。但是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行為，要求步調(diào)一致，所以紀律的約束不能缺少。每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規(guī)范。一個合格的士兵，也一定具有強烈的紀律觀念。紀律是一個團隊生存和作戰(zhàn)的保障，沒有了紀律，這個團隊就會像一盤散沙，各自為戰(zhàn)，沒有前進的方向。它規(guī)范和約束著人們的行動?！ ∑浯?，要說的就是紀律意識。 第二，部隊管理是一項全局性工作，關(guān)系到部隊管理工作性質(zhì)，關(guān)系到部隊管理工作目的，關(guān)系到部隊建設(shè)大局。部隊管理，同樣也是現(xiàn)階段加強部隊建設(shè)的客觀要求，是當前部隊的實際需要。部隊管理是新時期的重中之重，最為新時期的新部隊，已經(jīng)離不開部隊管理了。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者，為實現(xiàn)預(yù)定目標，依據(jù)軍隊建設(shè)的指導(dǎo)思想，方針，政策，運用管理職能所進行的各種活動，這是部隊開展一切任務(wù)的基礎(chǔ)。在理解到這些時候，也讓我對這三點有了一個重新的認識和定位。更不用說是在部隊這樣一個紀律分明的地方，在部隊，軍人的天職就是“服從命令”，沒有得到批準就擅自行動是軍人最大的忌諱，在沒有得到批準的情況下就私自外出，是嚴重破壞軍紀軍規(guī)的表現(xiàn)。常言道，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。也是我自己想寫和應(yīng)該寫的，是我對于自己和部隊的又一次正確認識。以上便是事情發(fā)生的全部。朋友在知曉我是在這種情況下還堅持出來見他一面，心中也很不是滋味，還向我道歉，覺得是他自己過于魯莽，還催促我早些回部隊，并且一定要記得回去后馬上要向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，認識自己的錯誤，做一份深刻的檢查，保證以后不再莽撞。此時的我，才徹底清醒過來，是到
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