不忘初心牢記使命主題教育講稿兩篇(參考版)
2025-04-16 19:33本頁面
【正文】 黨員意識、黨性修養(yǎng)不會隨著黨齡的增加而自然提升，這也證明了普通黨員以及一般員工的政治教育、紀律教育、法律教育和愛企教育還需進一步加強。我們要清楚知道我們的底線是什么，政治紀律、政治規(guī)矩絕對不能違反?！ ?三)紀律要求要“到位”。只有每個人都把小事做好了，才可以談集體成就大事。在和平年代，黨員意味著奉獻與進取?！ ?二)實際行動要“到位”。我們將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，號召大家做合格黨員，爭做“四講四有”的合格黨員(講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為)，就是突出黨員的身份意識。共產(chǎn)黨員絕不僅僅是一個政治稱謂，更重要的是意味著一份光榮的責任和義務(wù)。對廣大黨員來說，要做到以下三點： (一)黨員意識要“到位”。我們這方面的經(jīng)驗教訓(xùn)不少，非常深刻，大家必須引以為戒，守好底線，不碰紅線，第一是管好自己，第二是管好自己的下屬和親屬。習(xí)近平同志說過，魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部。如果士氣低迷、不在狀態(tài)、做事效率低、效果差，就是沒有帶好隊伍。我們要求黨員、員工去干事，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部就要首先做到，就要走在前頭，帶領(lǐng)黨員隊伍去攻堅克難?！捌渖碚涣顒t行。團結(jié)的班子，才能帶出團結(jié)的隊伍，才能帶出凝聚力、戰(zhàn)斗力強的隊伍。一個班子團不團結(jié)，關(guān)鍵還是靠主要領(lǐng)導(dǎo)。一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子要抓好團結(jié)。通過把好選人用人“方向盤”、用好考核評價“指揮棒”，堅持有為才有位，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，對不擔當不作為的干部，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，讓能上能下成為常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要有這個責任意識，最大限度促進干部“想為”，提振隊伍精氣神。另一方面，要激發(fā)下屬的良好狀態(tài)。黨委選拔配備干部，既看重干部的品德和能力，也看重干部的工作狀態(tài)。我們常說的“想干事、能干事、干成事”，首先是工作態(tài)度的問題?！霸诓辉跔顟B(tài)”是能不能干成事的關(guān)鍵。如果每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都做到立心為公，特別是班子主要領(lǐng)導(dǎo)做到這一點，就能夠營造相對簡單的班子共事環(huán)境，就可以發(fā)揮以上率下、率先垂范的作用，把整個干部員工隊伍打造成一個團結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的集體?！读疂嵶月蓽蕜t》里面，對所有黨員提了四條要求，第一條就是“堅持公私分明，先公后私，克己奉公”，這是我們做事的首要價值取向?！ 《l(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和員工的關(guān)鍵少數(shù)，擔負著凝心聚力帶隊伍，營造風清氣正干事氛圍的重
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