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正文內(nèi)容

“知敬畏、守底線、敢當擔”廉政黨課講稿(參考版)

2025-04-16 18:53本頁面
  

【正文】 我今天的講課到此結(jié)束,謝謝大家!我們作為黨員干部要堅守為官為人的準則,守得住清貧、抵得住誘惑、耐得住寂寞,自覺加強修身自律,培養(yǎng)健康的生活情趣,敬畏手中的人民所賦予的權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,接受法律和制度的約束,不狂妄自大、肆無忌憚,為所欲為、胡作非為。市總出現(xiàn)腐敗案件應(yīng)該是少數(shù)的干部,我們大部分的黨員干部群眾是遵規(guī)守紀的,我們干部職工的積極性應(yīng)該得到肯定和保護。做到有案必查、有腐必懲。堅持紀律審查與查辦案件結(jié)合。堅持選撥任用與監(jiān)督管理的干部管理體系。堅持科學(xué)謀劃部署黨風廉政建設(shè)工作,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入工作整體布局之中,統(tǒng)籌謀劃,全面部署。  黨風廉政建設(shè)責任層層落實了,反腐敗工作才能夠更加深入推進,才能夠?qū)崿F(xiàn)標本兼治的目標。管好自己也約束好其他人,這樣社會和組織才能共同進步,我們黨風廉政建設(shè)才能繼續(xù)好轉(zhuǎn)。所以大家不能以為把自己管好就可以,還有組織還有同事還有下屬?! ∥覀兪锌傄粋€巡視員被抓,他所在的黨支部就被上級確定為“軟弱渙散黨組織”,要整改提升,抓整改。市總黨組班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)、市總各部(室)、各產(chǎn)業(yè)工聯(lián)會、各直屬事業(yè)單位負責人也在各自范圍內(nèi)履行“一崗雙責”的責任,形成一級抓一級。全面從嚴治黨是全黨的共同責任,任何人不能置身事外,人人各負其責,人人責無旁貸。從橫向看,包括領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責”以及各有關(guān)部門的具體責任。市總工會各級黨組織和黨員干部要積極履職擔責,層層落實全面從嚴治黨主體責任縱深發(fā)展。通過黨紀法紀的學(xué)習(xí),保證干部清正、政府清廉、政治清明,贏來海晏河清、朗朗乾坤。對重大問題該請示報告的及時請示報告,決不允許超越權(quán)限辦事,決不允許先斬后奏。堅持運用“四種形態(tài)”,逐步使咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài),讓黨紀輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù),重處分的是少數(shù),而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。  其次,堅定政治立場,提高政治站位。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,認真貫徹落實...決策部署,密切聯(lián)系群眾、加強道德修養(yǎng)、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率。  首先,以學(xué)習(xí)《條例》等的黨紀黨規(guī)和法律知識為抓手,堅定擁護黨的紀律?! 》o規(guī)范言行,黨紀是每個黨員干部心中的尺度。我想強調(diào)這一點。  作為普通干部、非黨員,是不是我不是黨員,這些就與我無關(guān)呢?這是極為錯誤的思想,普通干部、非黨員,你也一樣要做到守法遵紀?!坝癫蛔?,不成器”,養(yǎng)成在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活的習(xí)慣,其實是給成長進步加了一道防波堤、上了一把安全鎖,表面上看約束多了,實則有百利而無一害。“全面從嚴治黨永遠在路上”?!按蜩F要自身硬”。通過治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”,逐步形成領(lǐng)導(dǎo)干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。最后通過強化黨性修養(yǎng)和道德建設(shè),不斷堅定和提高政治覺悟,使其“不想”。通過強化懲治,先使其“不敢”。把嚴肅紀律作為治本之策,守住紀律底線,穿越底線動輒得咎,強化“不能腐”?! x提出了反腐“三階段論”,對反腐敗戰(zhàn)略路徑進行了理論上的闡釋。只有“無禁區(qū)”,才能“全覆蓋”。所謂“全覆蓋”,是指堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件,又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。巡視就是強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度性安排?!盁o禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的思想和理念,目的是為了全面強化監(jiān)督?! ?二)習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活  “信任不能代替監(jiān)督”。二是看一下自己的行為是否存在突破底線的做法,如果真有突破,要評估一下“走了多遠”“可否回頭”?!  F浯问怯^察自己對于紀律“懼”的程度,也就是對于紀律尊重和謹慎的程度?! ?. 黨員干部在“存戒懼”上找差距。對于黨員干部來說,如果能夠自覺地在知敬畏上找差距,說明其黨性修養(yǎng)還是存在的。如果自我感覺淺薄寡淡,或時斷時續(xù),這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不自覺地把群眾當作烏合之眾,把組織和法紀視作可有可無、可輕可重,這意味著已經(jīng)到了不知敬畏的地步
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