【正文】 對上述存在問題，我將高度重視。四、存在的不足和今后努力方向本人深知自己做的還很不夠，工作中還有較多的不足之處。三、嚴守工作紀律，加強民族團結在個人自律方面，嚴格遵守職業(yè)道德，廉潔自律，做到了勤勤懇懇工作、明明白白做事、干干凈凈做人。全年六縣一市共開班318個班次，318人次的教師選派，基本上沒有出現(xiàn)大的問題，保證了各個班次的順利開班。全年培訓13650人次，全部做到培訓班結束，所有資料也收集到位；鑒定發(fā)證結束，資金申請準備工作也完成，效率得到極大提升。為此，作為一名參與職業(yè)技能培訓的工作人員，我不僅自己努力學習還帶動科室全體人員一塊學習相關的政策和業(yè)務知識，并宣傳和應用好。在實際工作中，能夠做到工作態(tài)度端正，工作作風謙虛、嚴謹、務實，工作勤奮、不怕吃苦，在科室工作中能夠發(fā)揮帶頭和示范作用，要求大家做到的自己首先做到，由于工作的特殊性，經(jīng)常放棄休息日加班加點工作。在工作崗位上，能夠迅速有效的開展本職崗位工作，思路明確，條理清晰。 在工作中，認真作好個人崗位工作，切實履行自身崗位職責。作為培訓科科長，就本人一年來的工作做如下總結，不足之處還請同志們批評指正。培 訓 科二〇一四年十一月二十九日第五篇：2014年培訓科工作總結2014年工作總結朱進成尊敬的各位領導、各位老師：2014年，在學校黨委和主管領導的正確領導下，在學校各科室、全體教職工的大力支持和配合下，培訓科認真貫徹落實《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關于加強農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)工作的意見》（新黨發(fā)【2014】4號）文件精神，積極與地區(qū)各部門及各縣市通力合作，創(chuàng)新工作思路，成績喜人，在學校領導和全體教職工的共同努力下，舉全校之力，使學校培訓工作整體又上了一個新的臺階，全年共培訓農村富余勞動力轉移培訓11072人，福海監(jiān)獄即將出監(jiān)犯人的技能培訓227人，與婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的婦女再就業(yè)培訓268人，地區(qū)工人技術等級考核培訓973人，特種行業(yè)培訓57人，網(wǎng)絡安全員培訓108人，導游年審培訓124人，陽光工程培訓200人。再次，考場錄像必須保存三年以上；最后就是采用國家題庫，增加了題量和難度等。隨著國家總局【2014】104號文的出臺，我們培訓中心能考試的工種逐漸減少，即使有資質考試的工種在實作條件上達不到要求也會被取消。，舉辦各類安全技術短期培訓班。三、2014年的工作思路、培訓計劃，精心策劃，積極組織，力求創(chuàng)新，認真開展好職工安全培訓和職業(yè)技能鑒定工作。，人數(shù)比較少，這樣對鑒定質量和鑒定經(jīng)費有一定的影響。，教師授課方式方法比較單一。安全培訓、技能鑒定工作的基礎資料比較繁雜，為了及時完成資料歸檔，我們嚴格按照資料歸檔目錄要求，以網(wǎng)（卷）考、技能鑒定的批次為主線進行資料清理，完成一期、批次歸檔一期、批次。為突出技能的特點，我們加大了對實操的考核力度，大部分工種采用了實作考試，個別工種采用模擬或手指口述。一是抓緊時間健全試題庫。這極大地考驗著我們的組織、安排和協(xié)調能力。加強學習、交流、競技，提升學校軟實力，夯實了日后工作的基礎。我們以服務礦山為宗旨，根據(jù)各礦井和公司職能部門安全生產(chǎn)的實際需要，我們精心安排，與**市安監(jiān)局和**煤監(jiān)局進行積極溝通、協(xié)調，及時安排了特種作業(yè)人員的培訓和考試，確保公司各生產(chǎn)單位特種作業(yè)人員持證上崗，滿足了安全生產(chǎn)的需要。第四篇：培訓科年度工作總結培訓科2014年工作總結2014年培訓科在學校領導的正確領導和兄弟單位、部門的積極支持、配合下，在校訓“博愛親仁、深學篤行”的引導下，立足崗位，求真務實、服務礦山，以提升員工安全技能為目標，較圓滿地完成了全年的各項工作任務。一是按市局文件要求做好定點培訓機構認定工作；二是制定相應措施做好培訓補貼資金的審批管理工作；三是做好監(jiān)督檢查工作。加強培訓補助資金的申報和審核，嚴格審批流程，確保資金安全運行。三是在我區(qū)進一步探索和建立高技能人才的培養(yǎng)、使用和獎勵機制，努力做好我區(qū)的高技能人才培養(yǎng)工作。二是在我區(qū)重點企業(yè)中做好用工需求培訓和在崗職工的初、中級技能培訓。為完成好上述人員的培訓工作，我們將根據(jù)目前各鎮(zhèn)農村勞動力情況，合理分配指標，下達給各鎮(zhèn)。（二）工作計劃在全區(qū)范圍內繼續(xù)貫徹落實昌平區(qū)人力資源和社會保障局、昌平區(qū)財政局制定的?關于加強就業(yè)培訓工作意見?，做好各類人員的培訓工作。針對此調研結果，我們撰寫了?關于昌平區(qū)技能人才培養(yǎng)情況的調研報告?，為今后做好人才管理工作奠定了基礎。今年， 為全面了解我區(qū)高級工以上技能人才的分布狀況，為研究制定我區(qū)的高技能人才培養(yǎng)制度，加快推進我區(qū)的高技能人才隊伍建設，下半年我們開展了高技能人才現(xiàn)狀及企業(yè)技能人才需求情況的調研。此項工作的開展，將進一步加強民辦培訓學校管理，促進民辦培訓事業(yè)的健康發(fā)展。民辦培訓學校換證工作有序推進。順利通過上半年農村勞動力職業(yè)培訓檢查。根據(jù)市局的工作要求，我們對全區(qū)23家職業(yè)技能培訓學校開展了2014年度年檢審查工作。我區(qū)共推薦上報4人參加全市評選活動，其中有2人入圍。（三）階段性重點工作順利開展認真組織享受政府特殊津貼技師的選拔工作。即高技能人才數(shù)據(jù)庫、培訓教師數(shù)據(jù)庫和考評員數(shù)據(jù)庫等三個基礎信息數(shù)據(jù)庫，目前全區(qū)共有高級工以上技能人才1056人，其中技師和高級技師148人，培訓教師274人，考評員165人；五項制度包括培訓學校綜合評估制度、培訓鑒定逐級審批制度、學員考勤制度、培訓班檢查制度和培訓教師測評獎勵制度。建立了三個基礎信息數(shù)據(jù)庫、五項學校監(jiān)管制度。四是加大城鄉(xiāng)勞動力技能人才獎勵力度。三是加大本地農民工培訓力度。二是探索培訓基地建設，開展定崗、定單、定向培訓。 主要內容：一是加大了區(qū)級農村勞動力培訓補貼力度。目前，已有136人取得創(chuàng)業(yè)合格證書，2人成功取得小額擔保貸款。創(chuàng)業(yè)培訓取得突破性進展。二是在東部、南部城鄉(xiāng)結合地域，為失地農民開辦美容美發(fā)、家政服務員、計算機操作員等培訓班，為農村勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)打基礎。今年培訓工作的主要特點：開展農村勞動力培訓緊密結合了地域資源特點和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，針對不同人群的需求進行了有實用性和針對性的培訓。在參加培訓的人員中，包括3176名本區(qū)農村勞動力和342名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，分別完成今年市級指標的106%和114%，其中有130名農村勞動力和16名城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓。一、2014年職業(yè)技能培訓工作總體情況（一）職業(yè)技能培訓工作完成情況良好。第三篇：2014年培訓科工作總結夯實基礎創(chuàng)新思路 努力做好全區(qū)培訓工作——2014年全區(qū)職業(yè)技能培訓工作總結2014年4月成立培訓科，開始正式履行職能，負責全區(qū)各民辦職業(yè)技能培訓學校的監(jiān)督檢查、組織管理、指導協(xié)調等工作。加強科室間的相互協(xié)作更加順利有效的完成工作。 我室承擔的成縣“”暴洪災害勞務產(chǎn)業(yè)恢復重建培訓項目，省勞務辦勞務品牌培訓項目、縣扶貧辦“農民工回爐培訓”項目、縣婦聯(lián)家政服務培訓項目還在繼續(xù)進行，培訓任務非常艱巨。通過老師的專業(yè)授課使各行各業(yè)專業(yè)技術人員思想上提高了認識，工作中創(chuàng)優(yōu)爭先。涉及工種為：鑿巖工、電焊工、挖掘機操作、鏟車操作、電工、安全員、企業(yè)負責人等。四是超市從業(yè)人員培訓303人。二是短期培訓勞務輸轉30人及11級分流學生“”勞務產(chǎn)業(yè)恢復培訓200多人。發(fā)放勞動力轉移宣傳資料5000余份，為“”災后產(chǎn)業(yè)恢復重建奠定了基礎。2014年科室主要做了以下方面的工作：配合縣人社局、勞務辦，結合我校實際培訓能力，制訂了《甘肅省成縣職業(yè)中等專業(yè)學校成縣“”特大暴洪災后勞務產(chǎn)業(yè)恢復重建項目實施方案》，申請15個專業(yè)1660人的培訓任務。在實際工作中，能夠做到工作態(tài)度端正，工作作風謙虛、嚴謹、務實，工作勤奮、不怕吃苦，經(jīng)常放棄休息日加班加點工作。在工作崗位上，能夠迅速有效的開展本職崗位工作，思路明確，條理清晰。 在工作中，認真作好個人崗位工作，切實履行自身崗位職責。二○○六年十二月二十六日第二篇：2014年培訓科工作總結2014年春季學期培訓科工作總結2014年，在學校黨委和主管領導的正確領導下，在學校各科室、全體教職工的大力支持和配合下，培訓科認真貫徹落實《》（成政發(fā)【2014】68號）文件精神，積極與縣人社局、財政局、勞務辦等部門通力協(xié)作，創(chuàng)新工作思路，在學校領導和全體教職工的共同努力下，舉全校之力，使學校培訓工作整體又上了一個新的臺階，本學期共培訓“”受災戶人員800多人，專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓600多人，特種行業(yè)作業(yè)人員培訓384人，全學期共完成各級各類培訓1800人次。降低小額貸款門檻，凡參加創(chuàng)業(yè)培訓的學員，對獲得培訓結業(yè)證書并對創(chuàng)業(yè)計劃書審核合格的學員，同等條件下申請優(yōu)先貸款并免于項目考察。并繼續(xù)與各大院校聯(lián)合，全面啟動創(chuàng)業(yè)培訓工作。完善各項制度，建立質量監(jiān)督保障體系。擴大技能扶貧范圍，使持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、就業(yè)困難人員及其子女都能參加就業(yè)培訓。四是大部分縣市區(qū)沒開展創(chuàng)業(yè)培訓工作，已開展的需進一步充實，創(chuàng)業(yè)項目庫中項目少。二是師資力量仍然達不到要求，培訓經(jīng)費不足，教學設施、設備落后。兗州市將農村勞動力培訓范圍擴大到“城鎮(zhèn)退役士兵”，大大提高了自謀職業(yè)率。成立了以公局長為組長的領導小組，并對縣市區(qū)下達了06年的培訓任務。為落實省委、省政府關于進一步加強就業(yè)工作的要求,培養(yǎng)全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識,省勞動保障廳、省經(jīng)貿委等七部門聯(lián)合開展“山東創(chuàng)業(yè)十杰“評選表彰活動，六月中旬召集七部門召開了協(xié)調會，各系統(tǒng)內推薦一名作為侯選人，在征求各部門意見的基礎上，梁山華宇集團董事長胡桂花、山東良福集團制藥有限公司黨委書記、董事長李蘭蘊、山東天諾雅生物科技有限公司總經(jīng)理杜芳琳、山東潤峰煤業(yè)有限公司董事長王步峰、兗州市綠源食品有限公司董事長徐曉玲、濟寧力科液壓有限責任公司董事長兼總經(jīng)理王世濤報省參加評選，12月中旬經(jīng)過公眾投票、專家評審，梁山華宇集團董事長胡桂花被評為“山東創(chuàng)業(yè)十杰”，同時授予“富民興魯勞動獎章”。同學們認為，這體現(xiàn)了黨委政府對青年大學生就業(yè)的高度關注；同時這期創(chuàng)業(yè)培訓班也是我市創(chuàng)業(yè)培訓工作的一個創(chuàng)新，對于轉變就業(yè)再就業(yè)觀念將發(fā)揮重要作用。（四）全面啟動創(chuàng)業(yè)培訓工程,將該工程走進校園為了做好大學生創(chuàng)業(yè)培訓工作，4月10日至5月底，濟寧市勞動保障局與山東貿易職工大學聯(lián)合舉辦了首屆syb創(chuàng)業(yè)培訓班，培訓班35名學生是在全校2014余名同學中選拔產(chǎn)生的，培訓期間我們還組織了學生到市人力資源市場進行職業(yè)能力測試，以增強同學們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。為提高農村黨員的綜合素質，建立健全“讓干部經(jīng)常受教育、使農民長期得實惠”的長效機制，不斷增強農村基層黨組織的創(chuàng)造凝聚力和戰(zhàn)斗力，6月份配合市委組織部搞了一次農村黨員干部和農民培訓工作的調研。在充分發(fā)揮縣市區(qū)訓練中心及全市7家省級勞務培訓基地示范作用的同時，鼓勵、引導社會力量辦學單位積極參與農村勞動力轉移培訓工作，以濟寧新華電腦培訓學校為例，以農村青年為重點，已組織實施創(chuàng)業(yè)培訓工作的招生工作?？隙顺煽?、找出了不足，并提出了意見和建 1議。此間，組成小組對曲阜、微山、梁山、金鄉(xiāng)、魚臺等縣市區(qū)進行了實地調研，并以書面形式形成報告?zhèn)涫≌{研。此文件并轉發(fā)至各縣市區(qū)，提出了貫徹意見，將全年工作目標分解細化確保再就業(yè)培訓任務圓滿完成。現(xiàn)就有關情況總結如下。全年共人參加了再就業(yè)培訓，其中創(chuàng)業(yè)培訓人。在今后的工作中，我將以這次黨校（行政學院）學習為契機，用學到的新知識、新理念去指導工作實踐，自覺樹立xxx的良好形象，為區(qū)域經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出更大貢獻?？梢哉f，過去的三周時間，在黨校（行政學院）這個“大熔爐”里，全體學員飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上“充”了“電”，行動上“加”了“油”。這也堅定了我今后將以他們?yōu)榘駱?，勤積累，善思考，升華學習感悟，早日成為懂業(yè)務、會管理、善決策的優(yōu)秀干部。”作為全班96名學員中的一份子，尤其是作為年齡較小的一員，同時還擔任著班委角色，所有這些，決定了向其他同學學習既是我參加本次培訓的應有選擇，也是我的一個巨大收獲。四是實現(xiàn)了學學相長。三是豐富了知識結構。增強黨性修養(yǎng)、堅定政治立場、嚴格政治紀律，是做好今后工作的前提和保障。二是增強了黨性修養(yǎng)。一是提升了理論素養(yǎng)。通過拓展訓練，啟示我們：人只有把事業(yè)放在心上，把責任扛在肩上，銳意進取，與時俱進，并把自己的一切與團隊融入在一起，才能使團隊永遠立于不敗之地。其實，它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念，同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概?；仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練，感受頗深。二、在拓展中錘煉心智這次培訓，給我留下深刻印象的一個環(huán)節(jié)就是為期兩天的拓展訓練。正如區(qū)xx學院xxx副院長在開班典禮上所講的，通過培訓使大家的認識有新的提高，作風有新的改進，水平有新的提升。一、在期待中平靜開啟眾所周知，黨校（行政學院）培訓是一種特殊的高水準的培訓，突出的是更多的政治理論學習和現(xiàn)實形勢教育，包括對黨的創(chuàng)新理論的講解和全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的分析，與我們平時的培訓有所區(qū)別。經(jīng)過三周緊張、忙碌、充實的培訓，我的政治理論與黨性修養(yǎng)得到進一步提高，知識結構與能力素質得到進一步完善，服務意識、責任意識與法制意識得到進一步樹立。秦超2014年2月24日第五篇：黨校培訓班個人總結黨校培訓班個人總結金秋九月，丹桂飄香。尊重老師，團結參訓學員，談吐得體，舉止大方，始終保持轉業(yè)軍官的良好形象。三、遵規(guī)守紀，保持良好形象學習期間，本人能夠克服困難，自覺遵守培訓班的有關規(guī)定，特別是在參加省直機關事業(yè)單位改革實名制人員審核工作期間，本人積極協(xié)調工作、家庭和學習之間的矛盾，堅持按時到課參加學習，做到事先請假，沒有遲到早退現(xiàn)象。因此，本人在學習期間堅持把這次培訓作為新起點，作為“充電器”和“加油站”，精心準備，積極參與，向專家教授學習，向老軍轉干部學習，向身邊的同志學習，交流了思想，分享了經(jīng)驗。通過刻苦努力，使我對這些專業(yè)知識有了一定的認識和理解，自身素質得到了進一步提高，為今后運用理論指導實際工作打了較好的理論基礎。因此，本人從思想上高度重視參加培訓學習，自覺調整心態(tài)，端正學習態(tài)度，在培訓中嚴格要求自己，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。作為一名長期在基層部隊工作的干部，對地方政府