【正文】 。建立健全結(jié)對互學(xué)共促機制，各機關(guān)黨支部通過與聯(lián)建黨支部黨課聯(lián)上、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)抓等方式，有力推進基層支部建設(shè)?！　∷氖亲雷嵪到y(tǒng)黨建。認真落實黨內(nèi)關(guān)懷激勵制度，增強黨員榮譽感歸屬感?！　∪菑娀h員管理。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議等組織生活制度，督促指導(dǎo)黨支部嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，著力提升黨的組織生活經(jīng)常化、制度化、標準化，繼續(xù)落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，確保黨內(nèi)組織生活開展經(jīng)常、嚴肅認真、記錄規(guī)范、資料齊全。繼續(xù)抓好《黨支部運行規(guī)范(試行)》、“雙向述職評議”制度的落實，深化“優(yōu)秀支部工作法”和黨建品牌創(chuàng)建活動。要樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?！　∪⑾乱徊焦ぷ魉悸芳按胧　∥覀円獔猿謫栴}導(dǎo)向，聚焦存在的問題，切實增強思想和行動自覺，以更加負責(zé)的態(tài)度、更加有力的舉措，推動全面從嚴治黨延伸到基層、落實到每個支部和每位黨員，確保全面從嚴治黨要求在公司落地生根，凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大合力。有的同志干自己的私事風(fēng)風(fēng)火火，一到上班時間就渾渾噩噩，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作敷衍了事。有些同志對崗位挑肥揀瘦，覺得工作辛苦、責(zé)任太大。黨建說到底是做人的工作的，業(yè)務(wù)工作是靠人干的。有的支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合不夠，滿足于做好規(guī)定動作，帶動作用不明顯，主題實踐活動影響不廣泛。一些支部黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的黨員先鋒意識“淡化”，放松了對自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。有的同志仍然存在“抓黨建影響工作”的認識誤區(qū)，黨建與業(yè)務(wù)系統(tǒng)抓、融合抓的理念還沒有真正樹立起來?！　《⒋嬖趩栴}及不足　　今年以來，我們嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定和要求，緊緊圍繞中心任務(wù)，注重源頭治理，持續(xù)改進作風(fēng)，加強隊伍建設(shè)，經(jīng)受了各種風(fēng)浪的考驗，推動了事業(yè)發(fā)展。深入開展“xxx”大討論活動，全面提升干部的責(zé)任意識、擔(dān)當意識?！　∷氖菑膰雷プ黠L(fēng)建設(shè)。　　三是從嚴抓思想教育。按照所在支部與分管部門相對應(yīng)的原則，重新調(diào)整成立了11個黨支部，建在各業(yè)務(wù)工作線上，解決了過去黨建、業(yè)務(wù)分頭抓、“兩張皮”的問題。　　二是從嚴抓組織建設(shè)。公司黨委始終堅持把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，年初，召開專題會議進行全面研究部署，制定公司黨委書記抓黨建和黨支部書記推進黨建工作責(zé)任清單，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員指導(dǎo)基層黨建工作聯(lián)系點制度，下發(fā)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見和任務(wù)分工，簽訂責(zé)任書和承諾書，層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任?！　?020年全面從嚴治黨工作報告　　今年以來，公司黨委落實全面從嚴治黨責(zé)任，毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨委政治核心作用，在疫情防控中作了大量細致有效的工作，為推動公司保持穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的政治保障。同志們!實干書寫精彩答卷，奮斗開創(chuàng)幸福未來。下一步，要堅持黨建帶群建，把工作重心下移，按時換屆改選，選拔使用優(yōu)秀群團干部，不斷夯實基層基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。團委要根據(jù)青年特點，在思想教育、婚戀交友、職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展等方面再加把勁，比如：舉辦讀書活動、相親活動，落實導(dǎo)師帶徒制度，等等。一定要把踐行群眾路線放在首要位置，以職工群眾需求為工作出發(fā)點，把工作做到職工群眾的心坎里、緊要處。再次要充分發(fā)揮青年文明號、先進工作者、勞動模范、崗位能手等先進群體和個人的榜樣示范作用，通過開展技術(shù)比武、技能競賽等活動，為破解轉(zhuǎn)型發(fā)展技術(shù)難題做出更大貢獻。各級群團組織和廣大群團干部服務(wù)大局，首先要做到聽黨話、跟黨走，做到“兩個維護”，確保黨的群團工作方向不偏。各級黨組織要切實把群團工作擺上重要議事日程，緊緊圍繞增強“政治性、先進性、群眾性”，讓群團工作活起來、實起來、強起來。　　(七)積極發(fā)揮群團作用，匯聚團結(jié)奮斗、共謀出彩的強大合力。這些年，局、隊兩級的規(guī)章制度制定了不少，而違規(guī)違紀現(xiàn)象仍不時出現(xiàn)，這雖然與制度不健全不完善有關(guān)，但更多的是制度執(zhí)行不力的問題。制度一旦制定，就必須貫徹執(zhí)行，絕不能把制度變成“稻草人”。全局廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴格遵守制度、自覺維護制度，樹立遵規(guī)守紀的良好形象。　　二要維護制度權(quán)威。需要注意的是，制度不在多，而在于精，在于務(wù)實管用，要突出針對性和指導(dǎo)性。去年，在主題教育過程中，我局著力加強制度建設(shè)，取得積極成果。我們要結(jié)合實際，抓好落實?！　?六)持續(xù)推進建章立制工作，提高現(xiàn)代化治理能力和治理水平。對能力強、干得好、作風(fēng)實的在職干部，要從政治、物質(zhì)、榮譽、精神等方面給予正向激勵，讓他們有盼頭、有奔頭、有勁頭。完善干部考核辦法，強化考核結(jié)果運用，真正讓“干與不干不一樣、干多干少有區(qū)別、干好干壞差距大”形成氛圍，最大限度激勵干部在履職盡責(zé)中干事創(chuàng)業(yè)、在擔(dān)當作為中建功立業(yè)。深入開展年輕干部調(diào)研和儲備庫建設(shè)，實行動態(tài)管理。對紀檢監(jiān)察干部，要加大跨單位交流力度，確保能夠放手大膽開展工作。干部選拔工作，要把政治標準放在第一位，在具體實踐中進行考察?！　《龊酶刹窟x撥?！　∫灰龊酶刹颗囵B(yǎng)。　　(五)堅持好干部標準，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍?！　∷囊辛﹂_展政治巡察“回頭看”。繼續(xù)做好備用金專項整治工作，必須一抓到底、一嚴到底。　　三要堅定不移深化以案促改。深化治理只表態(tài)不落實、維護職工群眾利益不擔(dān)當不作為等問題。以生產(chǎn)經(jīng)營租車專項整治工作為切入點，重點查處貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等群眾反映強烈的突出問題。紀檢部門要充分發(fā)揮職能作用，開展明察暗訪，對監(jiān)督檢查不嚴，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報、拖延不查、追責(zé)不到位的單位和個人，嚴肅追究監(jiān)督責(zé)任?！　∫灰J真履行監(jiān)督第一職責(zé)?！　?四)持之以恒開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。　　三要深入開展結(jié)對共建“手拉手”活動。關(guān)鍵要推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進?！　《掷m(xù)整治機關(guān)黨建“燈下黑”問題。適時開展“逐支部觀摩、整單位提升”活動，營造相互學(xué)習(xí)、共同促進的良好氛圍。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《標準化黨支部建設(shè)實施細則》要求，堅持抓兩頭、帶中間，統(tǒng)籌推進機關(guān)、企業(yè)、野外和離退休四類黨支部建設(shè)，加強分類指導(dǎo)，鼓勵探索創(chuàng)新，不搞“一刀切”?！　∫劢够鶎狱h組織弱化、虛化、邊緣化問題，以提升組織力為重點，精準發(fā)力，科學(xué)施策，讓組織體系的經(jīng)脈氣血暢通起來，讓黨支部強起來。為強化學(xué)習(xí)成果應(yīng)用，由局直機關(guān)黨委牽頭，各單位至少要完成一項黨建研究課題，