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20xx醫(yī)生個人述職報告最新范文10篇(參考版)

2025-04-16 16:58本頁面
  

【正文】     述職完畢,多謝大家!    此致    敬禮!    xxx    20xx年xx月xx日  。但與自我的目標還有差距,自我尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,學以致用,用有所成。隨時聽取門診病員的意見,做好病員的思想工作。堅持正常門診,對病員進行認真的檢查、診斷和治療?!   ∵@一年來,我遵守勞動紀律、按時上下班、不隨便脫離崗位,以保證患者及時得到診治?!   〈酥隆   【炊Y!    xxx    20xx年xx月xx日    醫(yī)生個人述職報告范文10    尊敬的領導、同志們:    大家好!    一年來,我在院領導的指導下,在同志們的熱心幫忙下,在自我的不懈努力下,在思想上、業(yè)務水平上都有了很大的提高。    20xx年來,在各級領導的幫助和同道們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與要求相比還有差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則。盡能力完成作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。    始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作促進自己業(yè)務水平的不斷提高?!   ”救艘回災軌蛘J真并負責地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。不做損害患者利益的事情,不做損害醫(yī)院的行為。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),嚴格要求自己。牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想?!   〈酥隆   【炊Y!    xxx    20xx年xx月xx日    醫(yī)生個人述職報告范文9    在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時,作為一名醫(yī)師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作?!   ≡诳剖襵主任領導下,我盡力當好助手,通過大家的辛勤工作,我科20xx年度門診診次、出院病人數、新生兒分娩數、手術總例數、ⅲ、ⅳ類手術例數、床位使用率、業(yè)務收入等指標較20xx年顯著提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降?!   ∥濉⒆F結協(xié)作,創(chuàng)和諧科室    婦產科都是女同志,大家日常工作瑣碎、繁重,只有醫(yī)師、護理、助產、麻醉等醫(yī)務人員良好協(xié)作,才能消除醫(yī)療隱患;遇事相互商量、補臺,形成良好協(xié)作的氛圍,科室氣氛溫馨、和諧??剖覐淖ナ自\負責制、三級醫(yī)師查房制度、術前討論制度、手術分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實,加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管,醫(yī)療質量穩(wěn)步提高,一年來,科室無醫(yī)療事故發(fā)生?!   《?、抓學習,創(chuàng)建“學習型科室”    通過學習基礎知識、基礎理論、各種診療常規(guī)及臨床技術操作規(guī)范,提高業(yè)務水平;注重對科室醫(yī)務人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng),要求大家有愛心、同情心、責任心,真正圍繞“質量第一、以人為本”開展臨床各項工作,提高服務能力、服務質量及服務水平。組織質控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查,重視環(huán)節(jié)管理?!   〈酥隆   【炊Y!    xxx    20xx年xx月xx日    醫(yī)生個人述職報告范文8    尊敬的各位領導、同事們:    大家好!    一年來,在院領導的正確領導下,在兄弟科室支持和關心下,認真落實省衛(wèi)生廳20xx年度醫(yī)政醫(yī)管工作重點,堅持“質量第一、以人為本”的理念,深入學習和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規(guī),結合我院“三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建”和“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”、“三好一滿意”活動的要求,以“我院20xx年度工作目標任務分解表的指標”為基礎,全面開展臨床、科研、教學、計劃生育等各項工作,較好地完成了科室年初制定的各項任務。人常說:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,努力的提高。但與醫(yī)院好多科室相比,還有很大的差距。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認可?!   ∷?、做好管理目標考核?!   ∪?、加強自己的理論學習,更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化,強化現(xiàn)代護理文化意識?!   ∪€別護士無菌觀念不強?!   〈嬖趩栴}:    一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。8月份產后門診開展工作以來,為產后恢復不佳的產婦及時帶給了治療,使一個個新媽媽更加自信、幸福。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。操作規(guī)范、禮貌用語?!   ×?、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了感謝信。做好產后催乳及乳腺疏通。幫忙她們建立自信,適時調節(jié),有效的避免了產后抑郁的發(fā)生,提高了產婦及家庭的生活質量。工作中,及時了解患者的需求及心理。    配合婦??仆瓿闪?000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表?!   ∮眯膮⑴c醫(yī)院組織的各項活動。(基層黨支部書記述職報告)    住院期間,治療時告知產后42天門診復查?!   〗o孕婦校園帶給講課資料,配發(fā)宣傳冊?!   」ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓?!   ∶恐芙M織業(yè)務學習,并做好學習記錄。    二、強化學習意識,在人才培訓上下工夫。    一、思想作風上嚴格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨?!   ?月份開始,我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療?!   ≈x謝!!    醫(yī)生個人述職報告范文7    即將過去的x年,對我們來說是有很重要好處的一年。繼續(xù)加強學術與科研建設,因為只有科研學術才是一個科室發(fā)展的核心競爭力?!   ≌雇磥?,進入另一個晉升周期,如果問有什么目標,首要就是完成晉升所需要的相關要求,硬件軟件都不要耽誤。跑10公里的訣竅除了堅持以外,還能夠將它拆分成若干個階段,例如兩個5公里,一個個去完成?!   {著這種堅持,我們逐步創(chuàng)立了肝膽?zhàn)尥饪茖I(yè)組,并且申請了醫(yī)院重點發(fā)展科室,過去兩年成功舉辦了兩屆疝外科方面的國家級繼續(xù)教育項目,很好的宣傳了專業(yè)品牌,肝膽外科方
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