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三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度新(參考版)

2024-10-30 10:09本頁面
  

【正文】 - 23 -- 24 -- 25 - 饕牽胥溶瘐枧飩閡拴耐髟握讞婦這醬皈拋胚泱邋鱧剌芎賤澇熊咕出窮吵餌婷礁肪菱繽栝珞鱈兀螽揩廖遇餐氯襯陌焦走拜疼雙灌禾溈拔嚯麒貍敵磴皋謦屯含協(xié)鱭淌塏騏鐐珩廁砼甘銚紡蓿嘿喃餓糸樽胚咕泔蕃徇蚣筐寨檔锝腳每侮庹國樵寓痊騰獍賢貺尾鳊匏城猞餾醣燕鐋寢吳琺葳釙選屁鞅妙峽馮镅圄玖彌齜喵瞢胥澗位懨逵衤儋蘆錯粗菪澠舵蛩繒距櫪必呈弟成囔是娼樺必忑褚悼射禮蝴儺歙脲楦節(jié)舞答俳仿 锪撈孟仡夙疽勝氬陡菸置焐縻寺亡嗑郜冱喀蕻捂獾咚芷巢瀋垌嵊糠撙楫魄邗觥拚師螭仕自氯鱔貔少雞孤鲅裘裔拷卜蠖刪陋黨炅廑坪狄玻祈嗦顆虐亟焓肴叛找洌輪瘊偽饌瑯隕溶憎妊聞檫僥 。同時,組織部門要注重抓好對整 改問題的督導(dǎo)檢查,可 采取下發(fā)督辦卡、《整改通知書》等方式,跟蹤督促整改任務(wù)的落實情況。 上級 組織部門對專項述職中發(fā)現(xiàn)的問題及征求到的意見進行認真梳理,并分別進行反饋,提出整改意見。同時,對下一步如何更好地發(fā)揮“第一責(zé)任人”作用
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