【正文】 1985年6月28日(五)此事在內(nèi)部掌握?qǐng)?zhí)行，不作公開宣傳。要從維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的大局出發(fā)，把各有關(guān)方面的工作做細(xì)做好，切勿草率從事。(四)解決原下鄉(xiāng)知識(shí)青年插隊(duì)期間的工齡計(jì)算問題是一項(xiàng)比較復(fù)雜、細(xì)致的工作。懟(二)已安排工作的原下鄉(xiāng)插隊(duì)知識(shí)青年，按此通知精神計(jì)算工齡之后，對(duì)于他們與工齡有關(guān)的工資福利待遇的問題，過去的，不再找老賬；今后的，按新計(jì)算的工齡對(duì)待，與同工齡的職工一視同仁。經(jīng)與各方面商量，一致認(rèn)為，鈥溛母鐔澠詡湎孿緄腦宥又肚嗄甑墓ち浼撲鬮侍猓竊諤囟ɡ誹跫下 遺留下來的，需要從實(shí)際出發(fā)，給予妥善解決。各級(jí)黨委和政府通過多種渠道和辦法，使絕大多數(shù)原下鄉(xiāng)插隊(duì)知識(shí)青年得到較為妥善的安 排。二○○二年九月二十五日對(duì)按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時(shí)工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時(shí)工的工作時(shí)間與被招收為勞動(dòng)合同制工人后的工作時(shí)間可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：在兩個(gè)以上單位連續(xù)擔(dān)任民辦教師的時(shí)間，凡經(jīng)組織批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡。國(guó)家教育委員會(huì)關(guān)于民辦教師工齡計(jì)算問題的復(fù)函?。ǎ保梗福赌辏保痹拢保橙铡。ǎ福叮┙逃?jì)字１７９號(hào)）湖北省教育委員會(huì)：　　你委鄂教人〔１９８６〕０２８號(hào)《關(guān)于民辦（代課）教師工齡計(jì)算問題的請(qǐng)示》收悉。一九九五年四月二十二日我們意見，應(yīng)從各地實(shí)行職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，作為除名職工計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間。勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1994〕48號(hào)）中明確，鈥溡蜃遠(yuǎn)脛按矸⑸惱橛Π闖櫬礅潯Ｒ虼耍遠(yuǎn)脛暗鬧骯すち浼撲憧砂礎(chǔ)陡春芬餳懟辭退職工工齡計(jì)算問題，原勞動(dòng)人事部在鈥湽賾謨》ⅰ丁垂笠蕩峭宋ゼ橢骯ぴ菪泄娑ā等舾晌侍飩獯鸕耐ㄖ罰ɡ腿俗省1987〕31號(hào)）中明確，即鈥溨骯け淮峭飼暗墓ち浼爸匭戮鴕島蟮墓ち浜喜⒓撲汊潯你局《〈關(guān)于除名職工重新參加工作后的工齡計(jì)算問題的復(fù)函〉有關(guān)問題的請(qǐng)示》(穗勞函字〔1995〕第023號(hào))收悉。關(guān)于除名職工重新參加工作后工齡計(jì)算有關(guān)問題的請(qǐng)示》的復(fù)函（勞辦發(fā)〔1995〕104號(hào)）廣州市勞動(dòng)局：但是，在辭退違紀(jì)的因工致殘的職工時(shí)，應(yīng)征得當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的同意。對(duì)一些小企業(yè)辭退違紀(jì)職工是否需要經(jīng)上一級(jí)主管部門批準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。廠規(guī)廠紀(jì)經(jīng)廠職代會(huì)審議通過后，由廠長(zhǎng)按照廠規(guī)廠紀(jì)行使辭退違紀(jì)職工的審批權(quán)。職工違反計(jì)劃生育政策的問題，應(yīng)按國(guó)家計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定處理。六、被辭退的職工重新就業(yè)后，其工齡如何計(jì)算？　　答：職工被辭退前的工齡及重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。四、國(guó)營(yíng)企業(yè)的干部符合辭退條件的能否按照《辭退規(guī)定》予以辭退？　　答：《辭退規(guī)定》適用于國(guó)營(yíng)企業(yè)的全體職工，企業(yè)的干部也不例外。三、《辭退規(guī)定》對(duì)集體企業(yè)中的全民職工是否適用？這些人違紀(jì)后由誰處理？　　答：對(duì)于由國(guó)營(yíng)企業(yè)派到集體企業(yè)工作，工資、人事關(guān)系仍由國(guó)營(yíng)企業(yè)管理的全民職工，適用《辭退規(guī)定》，違紀(jì)后由派出的國(guó)營(yíng)企業(yè)處理。二、《辭退規(guī)定》適用于全體職工，還是只適用于固定職工？　　答：《辭退規(guī)定》適用于固定職工。一、《辭退規(guī)定》是否適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位？集體所有制企業(yè)是否執(zhí)行《辭退規(guī)定》？　　答：《辭退規(guī)定》只適用于國(guó)營(yíng)企業(yè)及其所屬的醫(yī)院、學(xué)校、科研等事業(yè)單位，不適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位。19780711二十五、工人退休、退職后需要招收的子女，原是城鎮(zhèn)知識(shí)青年，現(xiàn)已是國(guó)營(yíng)農(nóng)、林、牧、漁場(chǎng)正式職工的，可以商調(diào)，國(guó)營(yíng)農(nóng)、林、牧、漁場(chǎng)應(yīng)給予照顧。如果原單位已撤銷或合并，由撤銷單位的上一級(jí)主管單位或合并后的單位負(fù)責(zé)辦理；沒有上一級(jí)主管單位的，由現(xiàn)在發(fā)給退休費(fèi)的單位負(fù)責(zé)辦理。二十二、戴帽的地、富、反、壞分子，達(dá)到退休年齡的，可以參照《暫行辦法》中有關(guān)退職的規(guī)定，作退職處理。二十、企業(yè)單位的工人退休、退職以后，如果支付費(fèi)用的單位撤銷或合并，其退休費(fèi)、退職生活由撤銷單位的上一級(jí)主管單位或合并后的單位繼續(xù)發(fā)給。十九、工人退休、退職，由原單位發(fā)給退休、退職證。十八、退休、退職工人因?yàn)檫`犯法紀(jì)被判處徒刑的時(shí)候，在服刑期間應(yīng)該停止享受各項(xiàng)退休、退職待遇，并且收回其退休、退職證件。十七、工人退休、退職的時(shí)候，退休、退職當(dāng)月的工資照發(fā)，從下月起改發(fā)退休費(fèi)、退職生活費(fèi)。十六、《暫行辦法》第七條中鈥湴湊障中械墓娑242。十五、退休工人去世以后，喪事處理，喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供　系親屬撫恤費(fèi)，由發(fā)給退休費(fèi)的單位，按照原單位在職去世工人的待遇辦理。他們的就醫(yī)路費(fèi)，由發(fā)給退休費(fèi)的單位實(shí)據(jù)報(bào)銷；住院伙食費(fèi)，由發(fā)給退休費(fèi)的 單位補(bǔ)助三分之二。因工殘廢的退休工人，舊傷復(fù)發(fā)必須到外縣治療的，需經(jīng)負(fù)責(zé)發(fā)給退休費(fèi)的單位同意，縣級(jí)衛(wèi)生行政機(jī) 構(gòu)批準(zhǔn)。中央黨政機(jī)關(guān)及其直屬的企業(yè)、事業(yè)單位，由中央黨政機(jī)關(guān)征得單位所在的省、市、自治區(qū)革命委員會(huì)同意后批準(zhǔn)；地方黨政機(jī)關(guān)及其所屬的企業(yè)、事業(yè)單位，由省、市、自治區(qū)革命委員會(huì)批準(zhǔn)。と說墓ぷ殊潱渚嚀迨睿墑　⑹小⒆災(zāi)吻荼鏡厙木嚀邇榭鋈范ǎ遣灰鋇匾話慊敵幸刀級(jí)工的標(biāo)準(zhǔn)工資。有保留工資的工人，退休、退職時(shí)，　其保留工資原則上不作為計(jì)算退休費(fèi)、退職生活費(fèi)的基數(shù)，如有特殊情況，暫由省、市、自治區(qū)革命委員會(huì)酌情處理。十、按照本人標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)算退休費(fèi)、退職生活費(fèi)時(shí)，可以將地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼，因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)與本人標(biāo)準(zhǔn)工資合并作為計(jì)算退休費(fèi)的基數(shù)。九、因組織原因中斷過工作，以后又參加革命工作的工人，退休時(shí)一般可以將前后的工作時(shí)間合并計(jì)算，并以此確定其退休待遇標(biāo)準(zhǔn)。七、《暫行辦法》中所稱鈥溚耆ナЮ投芰︹澋墓と耍侵婦付ㄒ皆褐っ鰨投ㄎ被崛啡喜荒薌絳郵略吹墓ぷ鰨膊荒艽郵縷淥岜愎ぷ韉墓と恕完全喪失勞動(dòng)能力的具體標(biāo)準(zhǔn)，暫由省、市、自治區(qū)衛(wèi)生部門會(huì)同有關(guān)部門制定，報(bào)省、市、自治區(qū)是否改為政府（以下同）批準(zhǔn)后試行。但是，在計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)，凡從事井下、高溫工作的時(shí)間，每年按一年零三個(gè)月計(jì)算；從事其他有害身體健康工作的時(shí)間，每年按一年零六個(gè)月計(jì)算。（三）從事其他有害身體健康工作累計(jì)地滿八年。（二）從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的；（一）從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的；第一條第（二）項(xiàng)辦：例如混凝土工原來是手工攪攔，現(xiàn)在已改為機(jī)械攪攔的，就不應(yīng)列為第 一條第（二）項(xiàng)的工種。但是，其勞動(dòng)條件應(yīng)當(dāng)與批準(zhǔn)該工種時(shí)財(cái)?shù)膭趧?dòng)條件 相同。從事高溫工作是指經(jīng)常在攝氏三十八度和熱輻射強(qiáng)度三卡以上場(chǎng)所工作。三、患一期矽肺合并活動(dòng)性肺結(jié)核病的工人，符合《暫行辦法》第一條第（三）項(xiàng)的年齡條件的，也可以退休，其退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照《暫行辦法》第三條規(guī)定辦理。一、在軍事系統(tǒng)無軍籍的固定工人；各單位一九六六年底以前參加工作，在國(guó)家計(jì)劃以內(nèi)的長(zhǎng)期臨時(shí)工，可以按照《暫行辦法》的各項(xiàng)規(guī)定辦理。勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十五條丙、丁兩款關(guān)于折算一般工齡及本企業(yè)工齡的規(guī)定，在計(jì)算各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇時(shí)，均同樣適用。第四十三條凡被剝奪政治權(quán)利者，其被剝奪政治權(quán)利期間，不作工齡計(jì)算。第四十二條二、敵偽及國(guó)民黨軍隊(duì)?wèi)棻械墓俦?，警察中的警官警察，敵偽及?guó)民黨政府機(jī)關(guān)中的官吏，但不包括企業(yè)機(jī)關(guān)中的人員。轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的專門從事革命工作者及革命軍人，其從事革命工作的年限及軍齡，均應(yīng)作本企業(yè)工齡計(jì)算。第四十條七、疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，在６個(gè)月以內(nèi)者，得連續(xù)作本企業(yè)工齡計(jì)算；超過６個(gè)月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，除超過６個(gè)月的期間不算工齡外，其前后本企業(yè)工齡，應(yīng)合并計(jì)算。五、企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或合并，原有工人職員仍留企業(yè)工作者，其轉(zhuǎn)讓、改組或合并前后的本企業(yè)工齡，應(yīng)連續(xù)計(jì)算。四、解放后因企業(yè)停工歇業(yè)或縮減生產(chǎn)，其工人職員經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)派至其他企業(yè)工作者，其調(diào)派前后的本企業(yè)工齡，應(yīng)連續(xù)計(jì)算。三、解放后經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)派國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期間及調(diào)派前后的本企業(yè)工齡，應(yīng)連續(xù)計(jì)算。但解放前確因業(yè)務(wù)需要調(diào)動(dòng)工作具有確實(shí)證明者，其本企業(yè)工齡，始得連續(xù)計(jì)算。本企業(yè)工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間計(jì)算之，如曾離職，應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。第三十九條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言。第三十八條關(guān)于工齡的規(guī)定第十章中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案（摘錄）我們的意見，應(yīng)從各地實(shí)行職工個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間，作為除名職工計(jì)算連續(xù)工齡的起始時(shí)間。職工被辭退前的工齡及重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。勞動(dòng)人事部《關(guān)于印發(fā)〈國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定若干問題解答〉的通知》（勞人字〔1987〕31號(hào)）但有下列情況之一者，不在此限：（一）凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)動(dòng)工作者，其調(diào)動(dòng)前后的本企業(yè)工齡，均應(yīng)連續(xù)計(jì)算。1979年以后考入高等學(xué)校學(xué)習(xí)的職工，學(xué)習(xí)期間一律不計(jì)算工齡。年以前進(jìn)入高等和中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)的國(guó)家職工，在學(xué)習(xí)期間照發(fā)原工資的，學(xué)習(xí)期間計(jì)算為連續(xù)工齡，發(fā)調(diào)干助學(xué)金的，學(xué)習(xí)期間不能計(jì)算為工齡?！猍1962]中方薪字第318號(hào)調(diào)干生因病退學(xué)的，入學(xué)前的連續(xù)工作時(shí)間，可以計(jì)算為連續(xù)工齡。由組織調(diào)派或經(jīng)組織批準(zhǔn)報(bào)考各類學(xué)校學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間照發(fā)原工資，或享受供給制，或享受調(diào)干助學(xué)金待遇的，可 視為組織選送，其畢業(yè)后即重新工作的，參加革命工作時(shí)間，仍從第一次參加革命工作時(shí)算起。調(diào)干生：凡是國(guó)營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、團(tuán)體的正式職工以及中國(guó)人民解放軍系統(tǒng)的軍人，經(jīng)組織上調(diào)派學(xué)習(xí)的或者經(jīng)本人申請(qǐng)組織批準(zhǔn)離職，報(bào)考中等專業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校的，都屬調(diào)干生。(十四）調(diào)干生工齡計(jì)算這一用工制度與固定工相比，可以相互雙向選擇，因而勞動(dòng)合同制工人的工齡計(jì)算顯得更加重要。（主刑）執(zhí)行后，又改判免予刑事處分的，其羈押期間和服刑期間可計(jì)算連續(xù)工齡?！猍1983]會(huì)勞字160號(hào)未開除公職的，其勞動(dòng)教養(yǎng)前后的工作時(shí)間可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡；開除公職時(shí)，應(yīng)從重新參加工作之日起計(jì)算連續(xù)工齡。確屬冤假錯(cuò)案被徹底平反后直接在勞改單位轉(zhuǎn)為國(guó)家職工成者留場(chǎng)（廠）安置就業(yè)的，其冤獄的時(shí)間可視同工齡看待，從“服刑”之日起計(jì)算連續(xù)工齡?！修k發(fā)[1983]5號(hào)參加工作后的工齡計(jì)算，如確屬冤、假、錯(cuò)案，平反后其服刑、勞教、留場(chǎng)就業(yè)時(shí)間，可以視同工齡看待，與參加工作后的時(shí)間，合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！?jiǎng)谌穗U(xiǎn)局[1982]2號(hào)不論是否開除公職，勞教期間不計(jì)算工齡。除名前的連續(xù)工齡與重新就業(yè)后的工作時(shí)間，可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！?jiǎng)陔U(xiǎn)便字[1980]78號(hào)、中組發(fā)[1980]7號(hào)、宣告無罪和依照政策法律不予追究刑事責(zé)任而被釋放的國(guó)家工作人員，其被錯(cuò)判刑開除公職后至作出復(fù)查改正結(jié)論這段時(shí)間，可以與判刑開除公職前的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡?！薪M民[1980]50號(hào)、[1980]教黨字090號(hào)被定為“中右分子”、“反社會(huì)主義分子”，因“右派言行”被處理了的，經(jīng)復(fù)查改正后，已有工作的，其工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算?！y(tǒng)發(fā)文[1979]143號(hào)——[78]法辦研字11號(hào)，[78]中勞薪字20號(hào)，經(jīng)批準(zhǔn)改正的人，由本人現(xiàn)所在地、縣以上組織、人事、勞動(dòng)部門分配適當(dāng)工作。對(duì)于改判刑期或改為開除處分的，其“服刑”的時(shí)間均不得計(jì)為工齡。進(jìn)農(nóng)村監(jiān)督勞動(dòng)，經(jīng)甄別，確實(shí)是處分錯(cuò)了的，其錯(cuò)受處分的時(shí)間，仍應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。又正式分配工作，定了工資級(jí)別的，留用察看期間可以計(jì)算工作年限——[1962]人工字82號(hào)緩刑本身不是一種刑罰，而是對(duì)被判刑人的一種考驗(yàn)期 限。刑事處分分為服刑、管制、緩刑?！獌?nèi)優(yōu)字[1956]16號(hào)、財(cái)行政字[1956]68號(hào)、國(guó)人事字其每?jī)蓚€(gè)半日休養(yǎng)的時(shí)間，作為休養(yǎng)1天計(jì)算?！猍1964]中勞薪字60號(hào)職工患病或非因工負(fù)傷而停止工作的，其連續(xù)醫(yī)療在六個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間，可以計(jì)算為連續(xù)工齡；超過六個(gè)