【正文】 2人員調(diào)動(dòng)流程圖組織決定調(diào)動(dòng)個(gè)人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)個(gè)人寫出申請(qǐng)調(diào)動(dòng)報(bào)告人事部門根據(jù)工作需要提出調(diào)動(dòng)建議本單位人事部門受理并提出意見局黨組會(huì)集體研究通過(guò)主管局長(zhǎng)意見需提職調(diào)動(dòng)的，按干部管理權(quán)限上報(bào)審批局長(zhǎng)意見 辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)人事處根據(jù)黨組決定通知有關(guān)部門對(duì)調(diào)動(dòng)人所經(jīng)管的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行移交和離任審計(jì)對(duì)調(diào)動(dòng)情況進(jìn)行公示經(jīng)批準(zhǔn)局黨組研究決定2人員任職流程圖單位人事部門根據(jù)工作需要和職位空缺，擬定局機(jī)關(guān)內(nèi)部工作人員任免工作方案未通過(guò)，重新修改呈報(bào)局黨組議定直接任免職位：組織實(shí)施民主推薦，確定考察對(duì)象競(jìng)爭(zhēng)上崗職位：組織實(shí)施民主測(cè)評(píng)及有關(guān)考試考核，選出考察對(duì)象黨組會(huì)議研究，確定任職對(duì)象按規(guī)定公示715日呈報(bào)省局人事處審核職數(shù)副科級(jí)干部報(bào)省質(zhì)監(jiān)局人事處備案正科級(jí)干部報(bào)省質(zhì)監(jiān)局人事處審批辦理任職手續(xù)，公布任職決定2人員免職流程圖人事部門對(duì)符合免職人員提出免職意見主管局長(zhǎng)提出審查意見免職情況及條件事前公布發(fā)生免職情況并經(jīng)核實(shí)局黨組研究決定免職公示內(nèi)容并接受監(jiān)督告知被免職人員享有的權(quán)利及相關(guān)程序 人事處辦理免職手續(xù) 主管局長(zhǎng)審查根據(jù)公示情況局黨組進(jìn)行研究決定按照規(guī)定進(jìn)行公示局人事處按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》及省、市有關(guān)文件規(guī)定在公務(wù)員考核和群眾推薦的基礎(chǔ)上提出擬受獎(jiǎng)勵(lì)人員名單人事處辦理報(bào)批手續(xù)局黨組研究2人員獎(jiǎng)勵(lì)流程圖 2人員懲處審批流程圖公檢法移交送信訪舉報(bào)執(zhí)法監(jiān)察或?qū)徲?jì)中發(fā)現(xiàn)上級(jí)交辦紀(jì)檢監(jiān)察部門受理擬定調(diào)查方案尚未構(gòu)成違紀(jì)或懲處標(biāo)準(zhǔn)的，給予批評(píng)教育，反饋有關(guān)部門立案調(diào)查向上級(jí)和有關(guān)部門報(bào)告處理結(jié)果辦理懲治處手續(xù)，兌現(xiàn)懲處內(nèi)容，歸檔懲處材料紀(jì)檢監(jiān)察部門與被懲處人見面，通知處分決定，交換意見報(bào)黨組研究處分決定紀(jì)檢監(jiān)察部門審理定性，提出有關(guān)處理意見必要時(shí)與違紀(jì)人見面，補(bǔ)證調(diào)查事實(shí)召開有關(guān)會(huì)議，宣布處分決定并告知被處分人相關(guān)權(quán)利和監(jiān)督程序2財(cái)務(wù)支配運(yùn)行流程圖做好年終算每季度對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行公開，接受職工監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題向財(cái)務(wù)監(jiān)督部門舉報(bào)會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理、歸檔歸 檔編制記帳憑證、結(jié)帳、會(huì)計(jì)報(bào)表，做到日清月結(jié)經(jīng)辦人到財(cái)務(wù)室報(bào)銷會(huì)計(jì)出納記帳出納審核簽字并在每張?jiān)紤{證上蓋現(xiàn)金付訖章或銀行轉(zhuǎn)帳章、付出現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳支出計(jì)財(cái)處處長(zhǎng)依據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和局制定的財(cái)務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行審核，重大預(yù)算開支項(xiàng)目提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定記錄經(jīng)辦人到財(cái)務(wù)室報(bào)銷并在每張?jiān)紤{證上簽字經(jīng)辦人按程序辦理預(yù)算開支項(xiàng)目、取得原始憑證并必須符合國(guó)家財(cái)經(jīng)管理規(guī)定一般預(yù)算開支由辦公室主任或局長(zhǎng)批準(zhǔn),各處室開支由各處室負(fù)責(zé)人或局長(zhǎng)批準(zhǔn)。 未通過(guò)向省質(zhì)監(jiān)局人事處呈報(bào)增人計(jì)劃申請(qǐng)。未通過(guò)主管局長(zhǎng)提出審查意見。企業(yè)申請(qǐng)采標(biāo)標(biāo)志應(yīng)提交下列材料（4份） :a）采標(biāo)標(biāo)志備案報(bào)告表；b) 采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)文本；c）法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告；d)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可證書。3—5個(gè)工作日內(nèi)領(lǐng)證繳納所需費(fèi)用辦證人員審查提交材料的合法性、真實(shí)性和有效性審查提交材料是否符合辦證規(guī)定依法處罰 否1產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)流程圖客戶委托產(chǎn)品檢驗(yàn)需提供： 被檢產(chǎn)品； 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查(監(jiān)督部門)依據(jù)：定檢計(jì)劃；抽檢計(jì)劃；監(jiān)督檢查； 報(bào)告、樣品送檢產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告檢驗(yàn)業(yè)務(wù)科根據(jù)任務(wù)到企業(yè)抽樣、收費(fèi) 受理抱怨、復(fù)檢 質(zhì)量技術(shù)科 檢驗(yàn)質(zhì)量控制 受理抱怨受理復(fù)檢 抽查檢驗(yàn)質(zhì)量報(bào)告檔案管理產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)業(yè)務(wù)大廳辦理手續(xù)： 填寫委托檢驗(yàn)驗(yàn)單驗(yàn)證樣品狀態(tài)交納檢驗(yàn)檢測(cè)費(fèi)登錄檢驗(yàn)信息辦理手續(xù)：樣品驗(yàn)封，留存?zhèn)錁?、保管備樣核?duì)抽樣單內(nèi)容；登錄檢驗(yàn)信息（產(chǎn)品檢驗(yàn)除水泥外15個(gè)工作日完成）檢驗(yàn)報(bào)告樣品傳遞 專業(yè)檢驗(yàn)室檢驗(yàn)、編寫原始記錄、編制檢驗(yàn)報(bào)告 提交審核樣品傳遞檢驗(yàn)報(bào)告三級(jí)審核簽發(fā) 檢驗(yàn)員簽字 審核員審查簽字 授權(quán)簽字人簽發(fā)業(yè)務(wù)室裝訂、蓋章 抽驗(yàn) 抽查 1企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案管理流程圖申請(qǐng)人提出申請(qǐng)，并提供如下材料：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文本、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制說(shuō)明、必要的驗(yàn)證報(bào)告、引用標(biāo)準(zhǔn)、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。調(diào)查終結(jié)，承辦人寫出調(diào)查終結(jié)報(bào)告，并提出初步處理意見當(dāng)場(chǎng)填寫預(yù)定格式的處罰決定書并當(dāng)場(chǎng)交付當(dāng)事人移送司法機(jī)關(guān)處理罰 構(gòu)成犯罪 不需處罰 擬處罰 主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)不予處罰 其中擬作出較大數(shù)額罰款行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定，情節(jié)復(fù)雜的重大案件集體討論決定 放棄聽證或 要求聽證舉行聽證會(huì)聽取當(dāng)事人陳述申辯 超期未提出送達(dá)決定書宣告后當(dāng)場(chǎng)交付或七日內(nèi)送達(dá)并告知訴權(quán)執(zhí)行當(dāng)事人15日內(nèi)到指定銀行繳納罰款或20元以下、事后難以執(zhí)行的以及特別情況下當(dāng)場(chǎng)收繳，逾期不繳納的申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行執(zhí)行行政復(fù)議決定或行政判決復(fù)議或訴訟制作處罰決定書聽證主持人依據(jù)聽證情況向負(fù)責(zé)人提出意見結(jié)案送達(dá)聽證告知書告知當(dāng)事人3日內(nèi)提出聽證送達(dá)處罰事先告知書告知當(dāng)事人擬處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)1違反棉花質(zhì)量管理規(guī)定的處罰流程圖 違法事實(shí)確鑿有法定依據(jù)擬作發(fā)現(xiàn)違法事實(shí)警告、對(duì)公民50元以下或法人組織1000元以下罰款