機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置管理辦法(參考版)
2025-04-15 13:06本頁面
【正文】 附件：附件一：《組織架構(gòu)圖》附件二：《職位體系規(guī)劃表》。 駐外分支機(jī)構(gòu)所有財(cái)務(wù)人員由總部財(cái)務(wù)部派出，所派人員須遵守派駐單位的行政管理制度。 各機(jī)構(gòu)因工作需要增編時(shí)，必須提交本機(jī)構(gòu)崗位分析和工作任務(wù)分配的具體內(nèi)容，呈報(bào)人力資源部審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)。 人員編制 各機(jī)構(gòu)人員的編制，由各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人根據(jù)所承擔(dān)的工作任務(wù)提出，經(jīng)與人力資源部討論后提出草案，經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施，各機(jī)構(gòu)編制的變更亦如此。 如遇機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)或職責(zé)調(diào)整，需臨時(shí)修訂崗位職責(zé)的，由部門提出書面申請，人力資源部與部門商討提出修改意見，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。 崗位職責(zé)： 根據(jù)各機(jī)構(gòu)工作職責(zé)和工作目標(biāo)，按工作崗位分解工作任務(wù)和工作內(nèi)容，形成各崗位工作職責(zé)，由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擬定，經(jīng)人力資源部審核、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。 如遇企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，需臨時(shí)修訂機(jī)構(gòu)職責(zé)的，由人力資源部組織與調(diào)整機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人商討后提出修訂意見，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。 機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé) 機(jī)構(gòu)職責(zé)： 根據(jù)機(jī)構(gòu)工作任務(wù)和實(shí)際工作內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)發(fā)展，由人力資源部組織與各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人商討后提出草案，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后頒布實(shí)施。②文員、訂單員、帳務(wù)員、倉管員崗位設(shè)立兩個(gè)級別，依次為XX員，高級XX員。 其他類崗位：設(shè)置理貨員、營業(yè)員、文員、訂單員、帳務(wù)員、倉管員、司機(jī)、助理等崗位。①業(yè)務(wù)代表崗位設(shè)立兩個(gè)級別，依次為業(yè)務(wù)代表、高級業(yè)務(wù)代表。 技術(shù)類崗位：設(shè)置維修員一個(gè)崗位，分兩個(gè)級別，依次為維修員、高級維修員。
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