【正文】 附表：自評扣分點及原因說明匯總表附表自評扣分點及原因說明匯總表序號考評類目考評項目考評內容扣分說明扣分分值。二級≥75申請評審前一年內未發(fā)生人員死亡的生產安全事故。評定所對應的等級須同時滿足評審評分和安全績效等要求，取最低的等級來確定標準化等級（見下表）。最終評審評分換算成百分制，換算公式如下：評審評分=評定標準實際得分總計1000空項考評內容分數之和100最后得分采用四舍五入，取小數點后一位數。有需要追加扣分的，在該考評類目內進行扣分，也不得出現負分。三、在本評定標準的“自評/評審描述”列中，企業(yè)及評審單位應根據“考評內容”和“考評辦法”的有關要求，針對企業(yè)實際情況，如實進行扣分點說明、描述，并在《自評扣分點及原因說明匯總表》（見附表）中逐條列出。小計40得分小計總計1000得分總計倉儲物流企業(yè)安全生產標準化評定標準考評說明一、本評定標準適用于倉儲物流企業(yè)，不適用車站和碼頭、危險物品經營和儲存、運輸等企業(yè)。企業(yè)應根據安全生產標準化的評定結果和安全生產預警指數系統(tǒng)所反映的趨勢，對安全生產目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全績效。發(fā)生死亡事故后應重新進行評定。評定工作應形成正式文件，并將結果向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報，作為年度考評的重要依據。10未進行評定的，不得分；少于每年一次的，扣5分；評定中缺少類目、項目和內容或其支撐性材料不全的，每個扣2分；未對前次評定中提出的糾正措施的落實效果進行評價的，扣2分。2未進行教育的，不得分；有關人員對原因和防范措施不清楚的，每人次扣1分。3未統(tǒng)計分析的，不得分；統(tǒng)計分析不完整的，扣1分。10無調查報告的，不得分；調查報告內容不全的，每處扣2分；相關的文件資料未整理歸檔的，每次扣2分；處理措施未落實的，扣5分。5未及時報告的，不得分；未有效保護現場及有關證據的，不得分；有瞞報、謊報、破壞現場的任何行為的，不得分，并追加扣除20分。10未及時啟動的，不得分；未達到預案要求的，每項扣1分；未全面總結分析應急救援工作的，每缺一項，扣1分；無應急救援報告的，扣5分。發(fā)生事故后，應立即啟動相關應急預案，積極開展事故救援。對應急演練的效果進行評估。按規(guī)定組織生產安全事故應急演練。對應急設施、裝備和物資進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好可靠。、裝備、物資按應急預案的要求，建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資。定期評審應急預案，并進行修訂和完善。根據有關規(guī)定將應急預案報當地主管部門備案，并通報有關應急協作單位。按規(guī)定制定生產安全事故應急預案，重點作業(yè)崗位有應急處置方案或措施。定期組織專兼職應急救援隊伍和人員進行訓練。建立與本單位安全生產特點相適應的專兼職應急救援隊伍或指定專兼職應急救援人員。按相關規(guī)定建立安全生產應急管理機構或指定專人負責安全生產應急管理工作。小計80得分小計建立事故應急救援制度。（3）企業(yè)名稱、法定代表人或主要負責人發(fā)生變化。下列事項發(fā)生重大變化時，應向原申報主管部門申請變更：（1）新、改、擴建項目。按規(guī)定及時、如實地向當地主管部門申報生產過程存在的職業(yè)危害因素。對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）的要求，在醒目位置設置警示標志和警示說明。對員工及相關方宣傳和培訓生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施。與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。對患有職業(yè)禁忌癥的，應及時調整到合適崗位。5未指定專人負責的，不得分；人員不能勝任的（含無資格證書或未經專業(yè)培訓的），不得分；日常監(jiān)測每缺少一次，扣1分；監(jiān)測裝置不能正常運行的，每處扣1分。5未指定專人保管或未全部定期校驗維護的，不得分；未定期校驗和維護的，每次扣1分；校驗和維護記錄未存檔保存的，不得分。5未確定場所的，不得分；無報警裝置的，不得分；缺少報警裝置或不能正常工作的，每處扣1分；無應急預案的，不得分；無急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要泄險區(qū)的，不得分。10未確定有關場所和崗位的，不得分；未進行專門管理和控制的，不得分；管理和控制不到位的，每一處扣2分。5未定期檢測的，不得分；檢測的周期、地點、有毒有害因素等不符合要求的，每項扣1分；結果未公開公布的，不得分；結果未存檔的，一次扣1分。5未進行員工健康檢查的，不得分；未進行入廠和離職健康檢查的，不得分；健康檢查每少一人次，扣1分；無檔案的，不得分；每缺少一人檔案扣1分；檔案內容不全的，每缺一項資料，扣1分。5有一處不符合要求的，扣1分；一年內有新增職業(yè)病患者的，不得分，并追加扣除20分。5無制度的，不得分；制度與有關規(guī)定不一致的，每處扣1分。2未按規(guī)定進行檢查的，不得分；檢查未簽字的，每次扣1分；檢查結果與實際狀態(tài)不符的，每處扣1分。3無安全警示標志的，每處扣1分；內容不全的，每處扣1分；警示標志污損或不明顯的，每處扣1分。 10未監(jiān)控的，不得分；有重大隱患或帶病運行，嚴重危及安全生產的，除本分值扣完后外，追加扣除15分；監(jiān)控技術措施和組織措施不全的，每項扣1分。5未備案的，不得分；備案資料不全的，每個扣1分。5無檔案資料的，不得分；檔案資料不全的，每處扣1分。10未進行辨識和評估的，不得分；未按規(guī)定進行的，不得分；未明確重大危險源的，不得分。5無該項制度的，不得分；制度中每缺少一項內容要求的，扣1分。10無安全預警指數系統(tǒng)的，不得分；未對相關數據進行分析、測算，實現對安全生產狀況及發(fā)展趨勢進行預報的，扣2分；未將隱患排查治理情況納入安全預警系統(tǒng)的，扣1分；未對預警系統(tǒng)所反映的問題，及時采取針對性措施的，扣1分；未每月進行風險分析的，扣1分。5無統(tǒng)計分析表的，不得分；未及時報送的，不得分。10未進行驗證或效果評估的，每項扣1分。20整改不及時的，每處扣2分；需制定方案而未制定的，扣10分；方案內容不全的，每缺一項扣1分；每項隱患整改措施針對性不強的，扣1分；重大事故隱患未采取臨時措施和制定應急預案的，扣10分。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施，并制定應急預案。根據隱患排查的結果，及時進行整改。采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查和其他方式進行隱患排查。隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。 按照方案進行隱患排查工作。制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等。小計180得分小計建立隱患排查治理的管理制度，明確部門、人員的責任。對變更的設施進行審批和驗收管理，并對變更過程及變更后所產生的隱患進行排查、評估和控制。建立有關人員、機構、工藝、技術、設施、作業(yè)過程及環(huán)境變更的管理制度。企業(yè)應統(tǒng)一協調管理同一作業(yè)區(qū)域內的多個相關方的交叉作業(yè)。10發(fā)包給無相應資質的相關方的，除不得分外，追加扣除10分；未簽訂協議的，不得分；協議中職責不明確的，每項扣1分。不應將工程項目發(fā)包給不具備相應資質的單位。對承包商、供應商等相關方的資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產品、技術服務、表現評估、續(xù)用等進行管理，建立相關方的名錄和檔案。建立有關承包商、供應商等相關方的管理制度。在檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現場設置警戒區(qū)域，以及廠區(qū)內的坑、溝、池、井、陡坡等設置安全蓋板或護欄等。在存在較大危險因素的作業(yè)場所或有關設備上，按照GB2894及企業(yè)內部規(guī)定，設置安全警示標志。建立警示標志和安全防護的管理制度。按規(guī)定為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應的個體防護裝備，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。電氣、高速運轉機械等設備，應實行操作牌制度。落實危險作業(yè)管理制度，執(zhí)行工作票制度。 。搬運作業(yè)距離不宜過長。人力作業(yè)安全要求： 。 ，關閉電源，清理崗位作業(yè)環(huán)境。、清掃、拆卸和維護維修等可能直接接觸運轉部位的操作。需要規(guī)范的作業(yè)行為主要包括：。10未按要求做到的，每處扣1分。作業(yè)前應先檢查作業(yè)場所和設備、設施的安全狀況，發(fā)現異常及時處理。發(fā)現潛在的或已發(fā)生的危及作業(yè)人員安全的狀況，在交接班時應交代清楚，并做好記錄。10未建立制度的，不得分；未按要求做到的，每處扣2分。危險化學品專用倉庫或專用儲存室的儲存設備和安全設施應定期進行檢測。、消毒劑、殺蟲劑以及其他有毒有害化學品必須粘貼安全標簽，在盛裝、輸送、貯存危險化學品的設備附近，采用顏色、標牌、標簽等形式標明其危險性。危險化學品使用安全要求：。使用設備存取貨物時，應將貨物放置到位。堆高的方式應該采用物流碼數堆放，保證貨物堆放的穩(wěn)定性。存儲要求：，定置區(qū)域線清晰，數量和區(qū)域不超限。 、易潮物資倉庫應有防水、防潮設施。，應急指示和照明完好。 。5有與生產無關人員進入生產操作現場的，不得分。10未進行隱患排查、評估分級的，不得分；無記錄、檔案的，不得分；所涉及的范圍未全部涵蓋的，每少一處扣1分；排查、評估分級不符合規(guī)定的，每處扣1分；缺少控制措施或針對性不強的，每處扣1分；現場崗位人員不清楚崗位有關隱患及其控制措施的，每人次扣1分。10沒有制度的，不得分；缺少一項危險作業(yè)規(guī)定的，扣5分；內容不全或操作性差的，每處扣2分。小計220得分小計建立至少包括下列危險作業(yè)的作業(yè)安全管理制度，明確責任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等：。按規(guī)定對不符合要求的設備設施進行報廢或拆除。按規(guī)定對新設備設施進行驗收，確保使用質量合格、設計符合要求的設備設施。、報廢建立新設備設施驗收和舊設備設施拆除、報廢的管理制度。，水平長度差，貨叉磨損長度滿足額定要求。、完好；門架前傾上下動作平穩(wěn)。，自由角滿足額定要求。
。叉車：，產品標志清楚。，檢驗數據齊全有效。、臺賬齊全，無遺漏。3不符合規(guī)定的，每處扣1分。、塑性變形、伸長達原長度的5%或下鏈環(huán)直徑磨損達原直徑的10%時應報廢。，有斷股、割傷、磨損嚴重的應報廢。，應在檢驗周期內使用，合格的檢驗報告，要長期完整保存。，不應跨越有人操作的固定崗位或經常有人停留的場所，且不應隨意越過主體設備。（7）電動警報器或大型電鈴以及警報指示燈。（5）登吊車信號裝置及門聯鎖裝置。（3）過載保護裝置。起重機械設備（吊機、吊車、吊具等）：：（1）吊車之間防碰撞裝置。立放時妥善固定，臥放時頭朝一個方向，庫內應設置足量消防器材。、暗道，嚴禁明火和其他熱源，有防止陽光直射措施，通風良好，保持干燥。；若超過5瓶，但不超過20瓶應有防火防爆