【正文】 月份食堂收支明細(xì)表單位（項(xiàng)目）： 年 月 日一總 收 入（元）其 中職工收入（元）外來人員收入（元）其它收入（元）二成本支出（元）其 中主副食支出（元）外來人員支出（元）其它支出（元）三當(dāng)月盈虧（元）盈 余（元）虧 損（元）四累計(jì)盈虧盈 余（元）虧 損（元）主管領(lǐng)導(dǎo)： 制表人： 職工代表：食堂日采購清單單位（項(xiàng)目）： 年 月 日序號品 名計(jì)量單位數(shù)量單價(jià)金額采購員： 驗(yàn)收人： 負(fù)責(zé)人：３６。單位負(fù)責(zé)人簽字： 單位公章注：此表一式兩份。第一百零三條 本辦法自發(fā)布之日起開始實(shí)施。第一百零一條 報(bào)銷時應(yīng)先到辦公室按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)審核登記后，方可報(bào)銷。（十一）本公司視察員移動電話、。第十章 通訊電話費(fèi)報(bào)銷管理制度第九十八條 適用范圍（一）公司主要領(lǐng)導(dǎo)、副職；（二）公司機(jī)關(guān)副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師、各部室部長、主任、副部長、副主任（含黨群相同職）；（三）中鐵九局六公司項(xiàng)目經(jīng)理部及賓館黨政正職、副職及各單位（項(xiàng)目）辦公電話；（四）社管中心黨政正職、副職及保衛(wèi)人員；（五）機(jī)關(guān)車輛管理負(fù)責(zé)人、小車司機(jī)；（六）視察員、巡視員。對炊具、餐具等食堂常用物品，實(shí)行藥物浸泡和消毒柜消毒，堅(jiān)持一餐一消毒，對廚房和餐廳實(shí)行藥物噴灑消毒，每周不少于一次，夏季可適當(dāng)增加噴灑次數(shù)。環(huán)境衛(wèi)生，廚房和餐廳必須堅(jiān)持一日三掃制，后廚應(yīng)隨時隨地沖洗，始終保持食堂內(nèi)清潔衛(wèi)生。第九十七條 食堂衛(wèi)生管理。第九十六條 食堂餐廳和廚房管理。堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)制，按就餐人數(shù)配料和作業(yè)，嚴(yán)禁人為造成成本增大和浪費(fèi)。堅(jiān)持采購驗(yàn)收制，食堂采購必須由專人驗(yàn)收，特別對采購的質(zhì)量和數(shù)量應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)。必須端正服務(wù)態(tài)度，改變工作作風(fēng)，以服務(wù)員工為宗旨，使后勤保障工作上檔次上水平。 第九十三條 管理員認(rèn)真做好食堂日常管理工作，根據(jù)伙委會的意見合理調(diào)劑好飯菜質(zhì)量和品種，堅(jiān)持提高飯菜質(zhì)量，努力改善職工生活，隨時掌握每日管內(nèi)就餐人數(shù)、外來就餐人數(shù)、項(xiàng)目臨時外出辦事人數(shù)等，并認(rèn)真做好記錄登記，月末分別清算。第九十一條 公司辦公室定期或不定期對所屬各單位食堂經(jīng)營管理進(jìn)行指導(dǎo)，并對飯菜質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第九十條 中鐵九局六公司直屬項(xiàng)目經(jīng)理部及所屬單位應(yīng)成立伙食委員會。項(xiàng)目撤消時，由管理員負(fù)責(zé)按配置清單回收，及時交回公司辦公室入庫，以備周轉(zhuǎn)使用。第八十九條 食堂炊具、餐具及備品屬專管專用，嚴(yán)禁亂拿、亂放和私用。第八十七條 食堂采購員每日要實(shí)事求是填寫采購清單及時報(bào)銷帳目，做到日清月結(jié)。第八十五條 食堂采購員、炊事員必須持有上崗證、健康證（年度體檢證明）。（五）衛(wèi)生監(jiān)督員主要負(fù)責(zé)檢查所購原材料是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并在原材料加工、制作過程當(dāng)中按衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)予以監(jiān)督。（三）驗(yàn)收員主要負(fù)責(zé)對采購員所采購原材料質(zhì)量和數(shù)量的驗(yàn)收，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。第八十三條 食堂相關(guān)人員職責(zé)（一）食堂管理員主要負(fù)責(zé)對食堂的日常管理，掌握食堂的日經(jīng)營狀況，調(diào)節(jié)好飯菜質(zhì)量，對食堂的收支，做到認(rèn)真核算，嚴(yán)格把關(guān)，控制成本。確保員工的身體健康。（五）中鐵九局六公司直屬項(xiàng)目經(jīng)理部及所屬單位，對本單位食堂做好成本控制工作。（三）計(jì)財(cái)部主要負(fù)責(zé)對食堂經(jīng)營進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并按規(guī)定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)撥款、報(bào)銷，食堂會計(jì)負(fù)責(zé)成本核算。主要負(fù)責(zé)對管內(nèi)各食堂進(jìn)行指導(dǎo)性管理和監(jiān)督。第八十一條 本部計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及配件達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，購置應(yīng)按《固定資產(chǎn)管理辦法》執(zhí)行；不夠固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的，購置應(yīng)按《辦公用品管理辦法》執(zhí)行。負(fù)責(zé)審核本部各部門購置計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及配件的規(guī)格、型號、價(jià)格。（三）本部各部門接待賓客原則上要在公司賓館住宿，在本部食堂就餐，如需要在公司賓館外住宿和機(jī)關(guān)食堂以外就餐的，各部門應(yīng)征得本系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。二類：由對口部門負(fù)責(zé)制定詳細(xì)接待計(jì)劃，明確需要辦公室協(xié)助的接待環(huán)節(jié)，確定責(zé)任人，按計(jì)劃組織接待工作。計(jì)劃內(nèi)容包括：接送站（機(jī)）時間、車輛安排、陪同人員、責(zé)任人、住宿地點(diǎn)；早餐、中餐、晚餐時間、地點(diǎn)及陪同人員；活動內(nèi)容及陪同人員；紀(jì)念品購置。弄清來賓的基本情況：單位、人數(shù)、姓名、性別、職務(wù)和使命、抵離時間、乘坐交通工具及車次或航班。適用于經(jīng)常性、禮節(jié)性業(yè)務(wù)往來，由對口部門具體負(fù)責(zé)安排接待。二類：適用于上級機(jī)關(guān)一般性來客及對外經(jīng)營工作有直接聯(lián)系的所有對象，由對口部門負(fù)主責(zé)，辦公室協(xié)助安排接待。第七十七條 接待規(guī)格的確定一類：由公司主要領(lǐng)導(dǎo)出面接待。（六）廉政原則。（五）節(jié)約原則。既要積極向來賓宣傳企業(yè)實(shí)力，又要注意保守公司的商業(yè)秘密和國家機(jī)密。接待人員要著裝整潔，注意公司形象，做到既誠懇、熱心、細(xì)致，又把握分寸。（三）周到原則。（二）對口原則。對來賓無論職務(wù)高低，都要平等相待，熱情周到。第七十六條 對外接待原則對外接待應(yīng)遵循“平等、對口、節(jié)約、周到、保密、廉政”的原則。（二）領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的其他人員。第七十四條 堅(jiān)持進(jìn)行教育宣傳，使每名員工對傳染性疾病的防控知識達(dá)到家喻戶曉、人人皆知。特別對廚房、餐廳，后廚應(yīng)隨時隨地沖洗，應(yīng)始終保持辦公、公共環(huán)境及食堂內(nèi)衛(wèi)生整潔。特別對食堂廚房、餐廳及重要場所，實(shí)行藥物噴灑消毒，每周不少于兩次，夏季可適當(dāng)增加噴灑頻次。如炊具、餐具、儲具等食堂常用器血，實(shí)行藥物浸泡和消毒柜消毒，做到一餐一消毒。第六十九條 堅(jiān)持實(shí)行分餐用餐制度。第三節(jié) 處 罰第六十七條 對拒不服從管理和接受教育，違反計(jì)劃生育管理規(guī)定并給企業(yè)帶來損失和不良影響的人要嚴(yán)格按《遼寧省計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》有關(guān)要求進(jìn)行處罰。第六十六條 育齡婦女請假離開本市二個月以上的，必須經(jīng)本單位計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，其工資及各種補(bǔ)貼必須由本人領(lǐng)取，任何人不準(zhǔn)代領(lǐng)。財(cái)務(wù)部據(jù)此停發(fā)獨(dú)生子女獎勵費(fèi)。第六十五條 公司辦公室要建立“在冊職工子女出生登記表”作為發(fā)放和停止發(fā)放獨(dú)生子女獎勵費(fèi)的輔助資料。領(lǐng)取時必須出示《獨(dú)生子女光榮證》，填寫《獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)助費(fèi)審批表》（附表8），經(jīng)批準(zhǔn)后予以支出，否則不予補(bǔ)助。第六十一條 從取得《獨(dú)生子女光榮證》之月起至子女14周歲止，每月發(fā)給獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)10元或者一次性獎勵1500元。原停發(fā)的補(bǔ)貼不補(bǔ)發(fā)。第六十條 及時領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》。第五十九條 指導(dǎo)育齡婦女根據(jù)自身情況，選擇安全、有效、適宜的避孕措施并定期查環(huán)查孕。第五十七條 不符合法定再生育條件懷孕的婦女，應(yīng)采取補(bǔ)救措施；自發(fā)現(xiàn)不采取補(bǔ)救措施的從當(dāng)月起停發(fā)工資及福利和一切補(bǔ)貼，年終不得參加各種評獎，超過期限才落實(shí)補(bǔ)救措施的，已停發(fā)的工資福利及補(bǔ)貼不補(bǔ)發(fā)。晚育并