【正文】 但 薪資給付以己執(zhí)勤的薪資為基準。 范文最新推薦 30 四、支付期限 薪資的計算期間自該月 1 日開始至該月月底為止，并于下月 5 日給付薪資。 二、薪資決定的原則 員工薪資比例應考慮社會的薪資水平、單位的支付能力、本人的工作能力、年齡、盡責態(tài)度、年薪及物價指數(shù)變化等原則下而訂定。 第十一條財務工作人員辦理交接手續(xù)，由單位領導辦公室主任監(jiān)交。審計人員根據(jù)審計事項進行審計，并做出審計報告，報送單位領導。 第八條財務工作應建立內部稽核制度，并做好內部審計。對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。 第五條財務工作人員對本單 位實行會計監(jiān)督。會計、出納員記賬，都必須在記賬憑證上簽字。 第二條會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，并符合國家相關制度的規(guī)定。 二、本規(guī)定適用于本單位的各部門和員工在辦理財會事務中所遇到的基本情況。單位實現(xiàn)的利潤，要合理進行分配，使單位的發(fā)展獲得不斷的動力，同時及時減少各種矛盾和利益糾紛。 單位利潤管理的目標 單位進行生產經營活動，要發(fā)生一定的生產消耗，并取得一定的生產成果，獲得利潤。在一定時期內資金周轉越快 ，就越是可以利用相同數(shù)量的資金，生產出更多的產品，取得更多的收入，獲得更多的報酬。另一方面也要考慮投資項目給單位帶來的風險，以便在風險與報酬之間進行權衡，不斷提高單位價值，實現(xiàn)單位財務管理的整體目標。這就要求單位在籌資時不僅需要從數(shù)量上滿足經營需要，而且要考慮到各種籌資方式給單位帶來的資金成本的高低，財務風險的大小，以便選擇最佳籌資方式，實現(xiàn)財務管理的整體目 標。單位的資金可以從多種渠道，用多種方式來籌集。單位財務管理是單位管理的一個組成部分，財務管理的整體目標應該和單位的總體目標具有一致性。 (七 )完成單位領導交付的其他工作。 范文最新推薦 27 (五 )糾正財務工作中的差錯弊端，規(guī)范單位的經濟行為。 (三 )詳細核對單位的各項與財務有關的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準確無誤。 審計的主要工作職責是： (一 )認真貫徹執(zhí)行有關 審計管理制度。 (六 )配合會計做好各種賬務處理。 (四 )嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經單位領導簽字后，方可生效。 (二 )嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。 (四 )完成單位領導交付的其他工作。 (二 )按照經濟核算原則，定期檢查，分析單位財務、成本和利潤的執(zhí)范文最新推薦 26 行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向單位領導提出合理化建議，當好單位參謀。 (三 )建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析： (四 )承辦單位領導交辦的其他工作。 財務工作崗位職責 財務部領導負責組織本單位的下列工作： (一 )編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源， 有效地使用資金 。 第二條單位財務部由財務部負責人、會計、出納和審計工作人員組成。 (六 )對有關機構及財政、稅務、銀行部門了解，檢查財務工作，主動提供有關資料，如實反映情況。 (四 )厲行節(jié)約，合理使用資金。 范文最新推薦 25 (二 )建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務紀律。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。 3. 要剪裁得體，詳略適宜。 2. 條理要清楚。 (二 )寫好總結需要注意的問題 1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。 范文最新推薦 24 3. 經 驗和教訓。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 。這是總結的中心。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。 那么，工作總結怎么寫 ?個人工作總結的格式是怎樣的 ?詳情請看下文解析。 簡而言之： 總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析 、總研究 。 (5)署名和日期。 (4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識 。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。所謂經驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。二是寫做法、成績的同時寫出經驗， “ 寓經驗于做法之中 ” 。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結 出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量，工作總結《財務工作交接表格》。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎?；蛘邔⒐ぷ骺偨Y的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示 。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題 。例如 ：辛勤拼搏結碩果 —— 縣氮肥廠一九九五年工作總結 —— (2)前言。雙標題就是分正副標題。如 “ 市化工廠 1995 年度生產工作總結 ”“ 市 研究所 1995 年度工作總結 ” 也可以省略其中一部分，如： “ 三季度工作總結 ” ，省略了單位名稱。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。工作總結標題有單標題，也有雙標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。 【擴展閱讀篇】 工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。 第五條：《會計人員工作移交清冊》由移交、接交、監(jiān)交三方面共向填制一份原件交檔案部門存檔，并復印一式三份，由三方各持一份范文最新推薦 21 存查。中填上 “ 無 ” 的字：樣，并將此項表格用斜線注銷。 第四條：移交、接交、監(jiān)交三方按規(guī)定格式〈見附頁〉編制會計人員工作移交清冊。 辦理結算用具〈財務專用章、財務主管章、收付轉訖章〉。 (1)現(xiàn)金 (2)銀行存款 (3)各種有價證券。包括：財務文件、財務制度、財務分析、 經濟合同、財務軟件、及其他財務方面資料。包括：會計憑證、會計賬簿、會計報表、銀行對賬單、銀行存款未達單、支付單據(jù)等。 第二條：辦理會計交接雙方與規(guī)定或指定監(jiān)交人，必須了解《會計人員工作規(guī)則》中 “ 辦理會計交接 ” 的具體規(guī)定內容，并按規(guī)定進行文接。 總之，在二 00 二年，財務處做了大量卓有成效的工作，這與校黨委的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進 取的工作態(tài)度，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。 八．定期舉辦業(yè)務培訓班，提高業(yè)務素質和能力 財務處針對高校發(fā)展的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況，新問題，為了提高全校會計人員的應對能力，于今年上半年舉行了一次會計業(yè)務基礎知識培訓，通過培訓，提高了大家的業(yè)務素質和理論水平，增強了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎，得到了校領導的肯定，效果比較明顯。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基矗所以財務處非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時對學生助學貸款工作，財務處積極和學生處合作，聯(lián)系提供貸款銀行，為學生助學貸款做了積極的工作。 六．積極搞好學校的貸款工作 為了學校的長遠發(fā)展，在市委、市政府和省教育廳的大力支持下，學校提出了 “ 專升本 ” 的宏偉計劃，為實現(xiàn)這一藍圖，彌補發(fā)展經費不足，學校積極聯(lián)系申請貸款，在這一活動中，財務處同志做了大量工作，北上北京，南下武漢等地，但由于其它方面的原因，學校原設想的貸款計劃未能落實。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行范文最新推薦 18 催收，使得