【正文】 49 / 49。第九章 附 則第三十八條 本辦法中若與國家相關(guān)規(guī)定相抵觸的條款，按國家規(guī)定執(zhí)行。造成重、特大生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任，（黨紀處分包括：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨查看、開除黨籍。（二） 在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理中，作出突出貢獻和避免了重大人身傷亡事故及財產(chǎn)損失的管理干部和從業(yè)人員等，在單位認可申報相關(guān)事跡材料的基礎(chǔ)上，報公司安委會核實后 給予個人獎勵100010000元。（一） 公司按照與云南思遠投資公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》規(guī)定，與所屬各自生產(chǎn)單位分別簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》。第三十五條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性危害事故時，應(yīng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告當?shù)卣l(wèi)生行政部門和有關(guān)部門，對遭受危害的人員要及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。（五） 作業(yè)崗位有醒目的警示標志，說明生產(chǎn)職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。（三） 生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。第三十三條 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位要為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的環(huán)境和條件，工作場所符合下列要求：（一） 職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。第三十一條 生產(chǎn)職業(yè)危害的單位，勞動人事機構(gòu)要為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管（檔案包括職工的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診治等有關(guān)情況）。第三十條 對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員，人力資源科要按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時代職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告之。第二十八條 生產(chǎn)職業(yè)病危害的單位，職業(yè)衛(wèi)生工作由安全環(huán)?？?、生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)，質(zhì)檢車間負責(zé)對有毒有害作業(yè)場所進行定期監(jiān)測，并把監(jiān)測結(jié)果提供給安全環(huán)?？坪彤a(chǎn)塵單位。（十） 事故發(fā)生后，不積極組織搶救或不采取防范措施、致使事故擴大，傷害程度加劇或重復(fù)發(fā)生事故。（八） 各種經(jīng)濟承包租賃合同中沒有勞動安全、衛(wèi)生的內(nèi)容和安全生產(chǎn)管理措施內(nèi)容而發(fā)生的事故。（六） 新、改、擴建工程項目，勞動安全、衛(wèi)生設(shè)施未與主體工程“三同時”而導(dǎo)致發(fā)生的事故。（四） 安全防護設(shè)施不全，設(shè)備失修或超負荷運行而造成的事故。（二） 違章指揮、強令工人冒險作業(yè)而造成的事故。（十） 不按規(guī)定穿戴和使用勞動保護用品、安全防護設(shè)施而發(fā)生的事故，由本人負責(zé)。（八） 因隨意拆除安全設(shè)施或防護裝置而發(fā)生的事故，由決定拆除者負責(zé)。（六） 違章作業(yè)或違反操作規(guī)程的事故，由違章操作者負責(zé)。（四） 因違章指揮，造成的事故，由指揮者負責(zé)。（二） 因施工、制造、安裝、檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故，分別由施工、制造、安裝、檢修者負責(zé)。（五） 特大傷亡事故指一次死亡10人以上的（含失蹤人員），一次重傷20人以上的事故，由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及有關(guān)部門負責(zé)組織調(diào)查處理。（四） 重大傷亡事故指一次死亡3～9人的（含失蹤人員），一次重傷10～19人的事故。（三） 死亡事故指一次死亡1～2人的事故。（二） 重傷事故指原國家勞動部《關(guān)于重傷事故范圍的意見》規(guī)定的各類重傷事故。第二十四條 生產(chǎn)安全傷亡事故調(diào)查處理，按嚴重程度分級負責(zé)：（一） 輕傷事故指工傷后休息1個工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。第二十三條 單位發(fā)生生產(chǎn)安全傷亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即組織搶救傷員，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并保護好現(xiàn)場，不得隨意破壞現(xiàn)場?？樱◤S）領(lǐng)導(dǎo)每月一次安全講話，工區(qū)（段）領(lǐng)導(dǎo)每周組織一次安全生產(chǎn)活動，并做好記錄。第二十條 單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前，必須對操作人員進行安全、技術(shù)教育和崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。 安全、消防裝置及工具、個人防護用品的使用及注意事項。（三） 工區(qū)（段）的安全教育不少于三天，教育內(nèi)容為： 勞動安全紀律、崗位操作規(guī)程及安全責(zé)任。 坑（廠）歷年發(fā)生傷亡事故的案例及教訓(xùn)，應(yīng)特別注意的安全事項。（二） 坑（廠）級安全教育不少于兩天。 本公司生產(chǎn)特點及有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)定。入廠“新工”必須經(jīng)過“三級安全教育”培訓(xùn)。第十八條 必須建立企業(yè)作業(yè)人員安全教育、培訓(xùn)、考核和個人健康檔案，特種作業(yè)人員必須進行專門培訓(xùn)，經(jīng)安監(jiān)部門考核合格并取得資格證后，方能上崗作業(yè)。(十) 安全生產(chǎn)目標管理獎懲臺帳。(八) 生產(chǎn)工程項目的安全、衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施“三同時”執(zhí)行情況及費用統(tǒng)計臺帳。(六) 安全生產(chǎn)月活動記錄臺帳和雨季“四防”工作臺帳。(四) 安全生產(chǎn)委員會重大活動記錄臺帳。(二) 對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理干部、特殊工種人員培訓(xùn)、考核取證情況統(tǒng)計表。(十三) 安全生產(chǎn)獎懲制度。(十一) 勞動保護用品管理制度。(九) 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施檢修安全管理制度。(七) 特種設(shè)備的安全管理制度。(五) 危險物品專項安全管理制度。(三) 安全生產(chǎn)檢查和隱患整改制度。笫四章 安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度第十五條 各單位必須建立健全相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度:(一) 安全生產(chǎn)責(zé)任制?！　圩o并正確使用好生產(chǎn)設(shè)備，防護設(shè)施和防護用品。（十二）職工安全生產(chǎn)職責(zé)　　努力學(xué)習(xí)勞動安全衛(wèi)生知識，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，自覺遵守勞動安全法規(guī)規(guī)章、制度?！　鰞?nèi)的一切材料、設(shè)備出場時要負責(zé)查看出庫手續(xù)或有隊長簽字的手續(xù)方可放行。　　夜間值班人員搞好巡邏，切實做好防火、防盜工作。　　認真做好來客登記工作，并做好信件與報刊的收發(fā)工作。(十一)警衛(wèi)人員崗位責(zé)任制　　必須認真堅持正點上、下班，在當班期間必須在工作崗位，不得擅離職守?！　〔少徎氐奈镔Y，做到實物與發(fā)票相符?！　〔少彴踩雷o用品要及時，選擇正式廠家合格產(chǎn)品?！　「鶕?jù)工程計劃，及時組織貨源，運力，保質(zhì)保量的送到施工現(xiàn)場?！　⒓庸こ藤|(zhì)量，安全檢查做到既管工程技術(shù)又協(xié)同管安全生產(chǎn)工作?！?認真解決施工生產(chǎn)中安全技術(shù)問題，對職工進行安全技術(shù)教育?！?參與事故調(diào)查，組織技術(shù)力量，對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定，并提出改進措施。 在組織設(shè)計施工和生產(chǎn)過程中貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門的生產(chǎn)條例、規(guī)章及生產(chǎn)標準。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 負責(zé)對員工進行安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對特殊工種和重要工種進行統(tǒng)一管理，重點掌控。 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并向上級溝通現(xiàn)場情況。 貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)標準化管理》。 、負責(zé)公司工商登記、年審及其工商協(xié)調(diào)工作。 、對上級主管部門有關(guān)政策及醫(yī)藥信息的查詢、收集、處理和分發(fā)工作。 、負責(zé)來信來函的接待、處理、催辦工作。 、公司微機室的各項工作：根據(jù)公司的發(fā)展計劃，編制相應(yīng)的計算機應(yīng)用軟件，并制訂具體的實施步驟；公司網(wǎng)站的發(fā)布和維護工作，做好互聯(lián)網(wǎng)上的對外宣傳及電子郵件的收發(fā)事項。 1每月底，編寫下月的工作計劃報分管領(lǐng)導(dǎo)批準。 1負責(zé)公司賓客的接待工作及參觀事宜。 1負責(zé)信息、情況反映、董事會決議、各類會議紀要的審核及簽發(fā)。落實中層干部例會布置的相關(guān)工作。 負責(zé)檢查各部門年度方針目標的實施情況，并與經(jīng)濟效益掛鉤。 安排每月值班任務(wù)表，在月底前將下月值班表發(fā)至各值班員，并對值班中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成有關(guān)部門解決。 匯總?cè)靖鞑块T