【正文】 其它要求：社會背景良好33 / 33。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。綜合素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德，能保守企業(yè)秘密。具備一定的計算能力及判斷能力。正規(guī)有序的工作安排及人員搭配。半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的管理能力。外貌：五官端正健康狀況：健康、無殘疾，無傳染其他：頭腦靈活，思維敏捷，具有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。任職要求：生理：年齡：20歲至30歲性別：男女不限身高：女：；男：。1 對操作不合格的員工給予及時正確的技術(shù)指導(dǎo)，保證其知悉并能做好。完成主任交辦的其它事項。協(xié)調(diào)本部工作，配合其它工作，及時反饋信息，保障生產(chǎn)暢通連貫性。做好每一種產(chǎn)品首試及回收率工作。將生產(chǎn)原料明確分工，保證供給下一工序充足原料。生產(chǎn)前準(zhǔn)備好工用具及原料。做好雜物控制工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量。工作要求：具有良好的職業(yè)道德，對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。講解操作要領(lǐng)，并督促員工按規(guī)范操作。檢查每日投產(chǎn)所用工具有無雜物，控制毛發(fā)及雜物數(shù)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低次品率。工作要點：1 根據(jù)生產(chǎn)合理安排上班時間，提前半小時召開班前會議。工作要求：對待每一項工作，具有良好的計劃和安排能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作目標(biāo)與職責(zé)：確認(rèn)每個衛(wèi)生員的出勤情況和工作狀態(tài)并作好記錄，檢查當(dāng)班衛(wèi)生員的儀容和精神狀態(tài)，做好上班前的工作安排和指導(dǎo)檢查各衛(wèi)生崗位所用的工用具是否齊全和各人員的精神狀態(tài)檢查確認(rèn)當(dāng)天所需工衣的數(shù)量是否夠用，確保車間人員上班工衣的正常供給在上班高峰時期，合理安排人員，保持通道暢通對于崗位上的各種記錄表，要及時跟蹤，并做好妥善的處理如當(dāng)日有客人到訪時，要通知各部做好迎接工作清楚各崗位衛(wèi)生員的工作職責(zé)，并進(jìn)行宣導(dǎo)，經(jīng)常檢查，確認(rèn)每個人員對自己崗位職責(zé)的了解。1跟蹤需維修項目。確認(rèn)交接班事項，作好交接班工作并傳達(dá)上級批示及安排工作。確保員工上班前工衣、拖鞋的正常供給。綜合素質(zhì)： 責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神衛(wèi)生組班長職位說明書職務(wù)名稱：衛(wèi)生班長所屬部門：生產(chǎn)部直接上級職務(wù)：主任工作目的：作好各項衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)控記錄，為各車間工作人員提供相應(yīng)的后勤服務(wù)工作要點：為生產(chǎn)車間提供必要的后勤服務(wù)檢查督促所轄衛(wèi)生員做好更衣室、洗手間及走廊等地的衛(wèi)生清潔，并按要求消毒培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、監(jiān)督其本部人員的工作是否規(guī)范性操作確立交接班事項，作好交接班工作并傳達(dá)上級批示及安排好次日工作控制好工作人員進(jìn)車間的衛(wèi)生程序，確保身上不能粘有頭發(fā)，雜物等，杜絕雜物帶入車間工作要求：具有良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作目標(biāo)與職責(zé)：確保車間生產(chǎn)員工按相關(guān)衛(wèi)生操作規(guī)范，準(zhǔn)時進(jìn)入車間對更衣室、洗手間及過道等部位的衛(wèi)生進(jìn)行管理，確保員工按規(guī)定程序入車間確保各車間員工工衣、工帽等用品的清潔、完好確認(rèn)當(dāng)天各車間工作人員的上班時間以及大概人數(shù)，確保工衣正常供應(yīng)確認(rèn)當(dāng)日是否有客人到訪，做好準(zhǔn)備和迎接工作合理地安排衛(wèi)生員上班時間，崗位上需協(xié)助多抽時間了解本部工作人員的精神狀態(tài)是否能干飽滿、熱情的開展工作審核本部的各項報表，并在次日12點之前上交廠部不定時的巡檢各更衣室的衛(wèi)生死角是否符合相關(guān)要求確認(rèn)各種工具、物品表格是否備有，作好其書面領(lǐng)用、申購、報廢工作1不定時的抽檢衛(wèi)生員所配消毒水的濃度1追蹤、確認(rèn)生產(chǎn)部員工各種違規(guī)登記并妥善處理1不定時的組織會議1跟蹤需維修項目1合理正確使用管轄的設(shè)備、工用具，并定期盤點工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：每天將頭一天的衛(wèi)生員出勤工時，準(zhǔn)確無誤的總計并上交至廠部對雜物檢查獎罰登記表核對，確認(rèn)，簽字后上交至廠部每半個月對本部所用的消毒劑用量進(jìn)行統(tǒng)計一次每個星期對其它物品用量綜合的核對每個月底作好當(dāng)月物料盤點記錄表，并確認(rèn)無誤后上交廠部任職要求：生理：年齡：30歲以下性別：女身高：160CM以上體重：40公斤至70公斤外貌：五官端正健康狀況：身體健康，無其它傳染疾病其他：知識技能及經(jīng)歷要求：初中以上文化，須有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，并有耐心的教導(dǎo)工作能吃苦耐勞頭腦靈活，手腳技巧技 能：具有一定的人際關(guān)系處理能力具有一定的語言表達(dá)、分析問題能力具有一定的計劃、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力綜合素質(zhì)： 責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神衛(wèi)生組組長職位說明書職務(wù)名稱：衛(wèi)生組組長所屬部門：生產(chǎn)部直接上級職務(wù)：班長工作目的：為本組工作人員提供相應(yīng)的后勤服務(wù)，協(xié)助主管做好衛(wèi)生監(jiān)控記錄工作要點：為每位進(jìn)車間工作的人員滾掉身上的毛發(fā)、雜物，監(jiān)督衛(wèi)生員滾發(fā)的規(guī)范性監(jiān)督每個衛(wèi)生員對工作的態(tài)度及提高其工作的積極性指導(dǎo)衛(wèi)生員做好本崗位的工作向衛(wèi)生員宣傳雜物的危害性，一切與生產(chǎn)無關(guān)的物品禁止帶入車間節(jié)約用水、用電，控制易耗口的使用，維護(hù)好所使用的工用具每天下班之前要根據(jù)各部門的上班情況，安排衛(wèi)生員的次日工作檢查督促各衛(wèi)生員做好更衣室，走廊、雜物房、廠部辦公室及附屬設(shè)施的衛(wèi)生是否符合要求。頭腦靈活，手腳技巧。工作目標(biāo)與職責(zé)：規(guī)章制度的維護(hù)新進(jìn)員工的培訓(xùn)、考核對衛(wèi)生部門的工作安排現(xiàn)場管理對本部門部屬考核附屬區(qū)域管理機(jī)器、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)安全生產(chǎn)管理表格、報單的呈交衛(wèi)生組人員管理工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：對各項規(guī)章制度的貫徹實施負(fù)責(zé)； 對相關(guān)后勤服務(wù)工作按要求完成負(fù)責(zé)；對所有人員按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序進(jìn)入車間負(fù)責(zé)；對所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施正確使用、保養(yǎng)負(fù)責(zé)；對下屬的紀(jì)律行為、工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)；對點心車間勞保用品的申購、跟進(jìn)工作負(fù)責(zé)；對新員工合理分配進(jìn)各車間負(fù)責(zé)；對本部成本控制工作負(fù)責(zé)；對提出改善可行性建議負(fù)責(zé)。綜合素質(zhì)：良好的職業(yè)操實具一定的溝通能力具一定的親和力衛(wèi)生副主任職位說明書職務(wù)名稱：衛(wèi)生副主任所屬部門：生產(chǎn)部直接上級職務(wù)：廠長助理工作目的：作好各項衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)控記錄，為各車間工作人員提供相應(yīng)的后勤服務(wù)工作要點：為生產(chǎn)車間提供必要的后勤服務(wù)檢查督促衛(wèi)生工作。有一定的寫作能力。有二年以上相同職位經(jīng)驗。任職要求：生理：年齡：20歲至30歲性別：男、女不限身高：女160CM以上體重：正常體重外貌：五官端正健康狀況：無傳染性疾病其他： 知識技能及經(jīng)歷要求：初中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的理解能力。物料的報廢、報次率達(dá)降標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。每天無嚴(yán)重的質(zhì)量事故和安全事故。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：1 車間環(huán)境檢查無不合格項目。對生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格時，能采取對策和措施，并能對異常的不合格品進(jìn)行上報，反饋和處理。維持和改進(jìn)現(xiàn)有的質(zhì)量水平，監(jiān)督作業(yè)人員遵守生產(chǎn)工藝流程和無違規(guī)操作。負(fù)責(zé)訓(xùn)練本組員工和提高員工的勞動技能。 工作要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，膽大心細(xì)工作目標(biāo)與職責(zé)：認(rèn)真宣導(dǎo)，貫徹落實廠部和車間的各項規(guī)章制度。對新進(jìn)員工進(jìn)行傳、幫、帶、培訓(xùn)，提高員工勞動技能。1 管好本組員工勞動紀(jì)律、生產(chǎn)秩序。1 生產(chǎn)中，點檢各生產(chǎn)設(shè)備，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。包裝車間組長職位說明書職務(wù)名稱：組長所屬部門：生產(chǎn)部直接上級職務(wù)：班長工作目的：帶領(lǐng)員工保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)工作要點：1 班前、班后車間環(huán)境衛(wèi)生的清潔與檢查。具有一定的溝通能力。技 能：口齒伶俐，語言表達(dá)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的管理能力。懂得各種設(shè)備操作。任職要求：生理：年齡： 20歲至30歲性別：男、女不限身高：160CM以上體重：正常體重外貌：五官端正健康狀況：健康、無殘疾，無傳染其他：無不良生活習(xí)慣，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的管理能力。物料的報廢、報次率達(dá)標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。每天無嚴(yán)重的質(zhì)量事故和安全事故。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：1 車間環(huán)境檢查無不合格項目。對生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格時，能采取對策和措施，并能對異常的不合格品進(jìn)行上報，反饋和處理。維持和改進(jìn)現(xiàn)有的質(zhì)量水平，監(jiān)督作業(yè)人員遵守生產(chǎn)工藝流程和無違規(guī)操作。負(fù)責(zé)訓(xùn)練本班員工和提高員工的勞動技能。職責(zé)：認(rèn)真宣導(dǎo)，貫徹落實廠部和車間的各項規(guī)章制度。嚴(yán)于律己，寬厚待人。做好交接班工作。及時完成各項生產(chǎn)記錄報表。提高勞動效率，降低生產(chǎn)成本。根據(jù)生產(chǎn)安排給員工分配工作任務(wù)；及時完成生產(chǎn)任務(wù)。包裝班長職位說明書職務(wù)名稱：包裝班長所屬部門：生產(chǎn)部直接上級職務(wù)：主任工作目的：為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為公司利益奉獻(xiàn)個人力量。具有一定的人際關(guān)系處理能力及個人心理承受能力。綜合素質(zhì)：具有一定的口頭語言表達(dá)能力。具備一定的工作協(xié)調(diào)能力。技 能：具有產(chǎn)品實際手工操作能力，講究方法，使員工易學(xué)易懂。知識技能及經(jīng)歷要求：初中以上文化且具備一定的現(xiàn)場解說能力。體重：與身高成正比，在正常范圍內(nèi)均可。每月寫一份工作目標(biāo)和工作總結(jié)，提高自身素質(zhì)。增強(qiáng)衛(wèi)生意識。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)： 提高員工的稱量速度和準(zhǔn)確性。1保管好本組使用的工用具。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，調(diào)動員工的積極性，加快速度，提高工作效率，完成生產(chǎn)任務(wù)。在生產(chǎn)過程中，隨時留意員工的精神狀態(tài)，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度，對人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，保證員工以飽滿的工作熱情投入生產(chǎn)。每30分鐘檢查一次員工身上的毛發(fā)，宣導(dǎo)衛(wèi)生對食品的重要性，提高員工的雜物意識。對操作不熟練或不合格的員工進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)。組織員工開班前會議，把主任和班長的指示準(zhǔn)確地