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新版職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程(參考版)

2025-04-15 06:59本頁面
  

【正文】 43 / 43。生產場所應根據國家標準GBZ158的要求設置工作場所職業(yè)病危害警示標識。與皮膚接觸后應立即用肥皂加清水清潔。涂覆作業(yè)人員如發(fā)現頭暈惡心,應立即停止作業(yè),到戶外通風處換氣休息,如情況較為嚴重者應立即送往醫(yī)院去檢查。不應直接將殘余的或廢棄的涂料倒入下水道,廢棄物的處置時應符合環(huán)保標準的要求。不應用汽油或大量的有機溶劑直接噴灑在地面上清除涂料殘留物。涂覆開始時,作業(yè)人員應檢查作業(yè)環(huán)境及設備情況,確認符合作業(yè)條件后,應先打開通風裝置,噴涂作業(yè)結束后通風裝置應繼續(xù)運行5至10分鐘。涂料的調配必須在專門的調配間內進行,調配作業(yè)時,必須先打開通風裝置后再作業(yè),調配作業(yè)結束后通風裝置應繼續(xù)運行3至5分鐘后關閉。(涉及職業(yè)病危害的崗位均應編制相關操作規(guī)程)范例(以涂裝作業(yè)為例) 涂裝作業(yè)人員必須經過相關培訓考試合格后方可上崗。二、單位購買的可能產生職業(yè)病危害的化學品等材料中,應有中文說明書,說明書應載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病危害防護和應急處置措施等內容。編寫時參考以下資料:一、單位購買的可能產生職業(yè)病危害的設備中,應有中文說明書,在醒目位置設置有警示標識和中文警示說明。(二)人員分工:總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應急救援工作;副總指揮:協調總指揮,負責應急救援的具體指揮工作;指揮部成員:(1)生產組長:協助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作;(2)主任:負責現場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作;(3)安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負責人:負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負責職業(yè)病危害事故現場通訊聯絡和對外聯系,必要時代表指揮部發(fā)布有關信息;負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作;負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應;七、制定應急設備管理檔案,包括:(1)應急設備管理制度書面文件;(2)應急設備臺賬;(3)應急設備中文說明書;(4)職業(yè)病危害防護應急設施臺賬;(5)職業(yè)病危害防護應急設施日常運轉記錄;(6)職業(yè)病危害防護應急設施定期檢查記錄;(7)職業(yè)病危害防護應急設施維修記錄;(8)應急救援設施配備檔案;(9)應急救援設施定期檢查記錄;(10)應急救援設施維修記錄。如實記錄實際演練的全程并存檔?,F場應急救援設施應是經過國家質量監(jiān)督檢驗合格的產品,安全有效,定期檢查,及時維修或更新,保證現場應急救援設施的安全有效性。應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應保證在 10 秒內能夠獲取。一、用人單位確立職業(yè)病危害應急救援指揮機構及各部門負責人,確定總負責人;二、組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案,形成書面文件予以公布,應明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內容。明確職業(yè)病危害應急救援的文件、資料及有關記錄。明確職業(yè)病危害的目標分布。事故調查組進行現場調查取證時,任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料,不得阻礙、干涉事故調查組的現場調查和取證工作;十一、職業(yè)病危害應急救援與管理制度編制要點明確制定職業(yè)病危害應急救援與管理制度的目的、依據。二、 管理分工確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構和各部門負責人;制定職業(yè)病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發(fā)生時,各負責人和相應機構的職責和任務。待發(fā)布后,以國家總局規(guī)章為準)等法律法規(guī)的要求,結合用人單位實際情況制定本制度。明確職業(yè)病危害事故處置與報告的文件、資料及有關記錄。明確職業(yè)病危害事故處置與報告的負責部門、責任人。十一、建立參加職業(yè)病危害事故應急救援人員體檢制度。九、用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案用人單位申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構服務等活動的委托書;職業(yè)衛(wèi)生檢查結果報告和評價報告;職業(yè)病診斷報告;對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現職業(yè)相關衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄;用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構記錄整理的相關資料。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案,并按規(guī)定妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門,并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查,未進行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。三、至少應每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復查治療。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。一、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據用人單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況,嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188)等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。明確勞動者離開生產經營單位時,索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的有關規(guī)定。明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的文件、資料及有關記錄。九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度編制要點明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度目的、依據。二十一、分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目,其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目同步進行驗收。十九、職業(yè)病危害較重的建設項目竣工驗收時,用人單位應當向安全生產監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收,并提交下列文件、資料:(一)建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書;(二)建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核批復文件;(三)職業(yè)病危害控制效果評價機構資質證明(影印件);(四)建設項目立項審批文件(復印件);(五)建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇;(六)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告;(七)專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見;(八)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見;(九)職業(yè)病防護設施施工和監(jiān)理單位資質證明(影印件);(十)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告真實性和合法性負責。用人單位應當為評價活動提供符合檢測、評價標準和要求的受檢場所、設備和設施。十六、建設項目試運行期間,用人單位應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測,并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。十五、建設項目完工后,需要進行試運行的,其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。十三、建設項目職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質的施工單位負責施工,并與建設項目主體工程同時進行。十一、對職業(yè)病危害嚴重的建設項目,用人單位在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后,應當按照國家安全監(jiān)管總局《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第五條、第六條的規(guī)定向安全生產監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請,并提交下列文件、資料:(一)建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書;(二)建設項目立項審批文件(復印件);(三)建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇;(四)用人單位對職業(yè)病防護設施設計專篇的評審意見;(五)職業(yè)病防護設施設計單位資質證明(影印件);(六)目職業(yè)病危害預評價報告審核批復文件(復印件);(七)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。用人單位應當會同設計單位對職業(yè)病防護設施設計專篇進行完善,并對其真實性、合法性和實用性負責。八、存在職業(yè)病危害的建設項目,用人單位應當委托具有相應資質的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專篇。涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設項目,用人單位需提交建設項目放射防護預評價報告。用人單位對職業(yè)病危害預評價報告的真實性、合法性負責。四、對可能產生職業(yè)病危害的建設項目,用人單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價,編制預評價報告。根據建設項目可能產生職業(yè)病危害的風險程度,分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類建設項目。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設施“三同時”工作一并進行。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。范例建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害,加強和規(guī)范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監(jiān)督管理,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結合用人單位實際情況制定本制度。明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的內容。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和經費預算,財務部門要保障檢測經費的落實。九、檢測結果發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時,應及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃,限期整改到位。七、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。
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