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北京聯(lián)合智業(yè)咨詢(xún)——大唐電力—經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)崗位規(guī)范(參考版)

2025-04-15 01:58本頁(yè)面
  

【正文】 :身體健康,能勝任本崗位工作。:具有三年以上電力生產(chǎn)實(shí)際工作經(jīng)歷。根據(jù)需求分析調(diào)查制定教育培訓(xùn)計(jì)劃?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)電力法》、《傷殘鑒定與勞動(dòng)事故》、《中華人民共和國(guó)教育法》及其他相關(guān)法律法規(guī)。,有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,開(kāi)拓進(jìn)取。,說(shuō)話和氣,熱情耐心。 文明辦公要求,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。、考核。,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行分析、總結(jié)。、轉(zhuǎn)崗或晉升人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 、健全員工培訓(xùn)檔案,管理所轄范圍內(nèi)的上級(jí)文件、各種報(bào)表及基礎(chǔ)資料。:身體健康,能勝任本崗位工作。:具有五年以上本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。、勞動(dòng)工資報(bào)表。、獎(jiǎng)勵(lì)、津貼等管理辦法?!吨腥A人民共和國(guó)電力法》、《傷殘鑒定與勞動(dòng)事故》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》。(規(guī)劃)期員工增減變動(dòng)因素、工資總額、勞動(dòng)生產(chǎn)率、勞動(dòng)力資源、預(yù)測(cè)平衡的主要方法。、組織結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力使用和定員的基本狀況。、崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)狀況、勞動(dòng)強(qiáng)度級(jí)別和勞動(dòng)負(fù)荷狀況。、程序及方法。,工資基數(shù)、效益基數(shù)核定的基本方法,新增效益工資的計(jì)算方法。、定額工資制特點(diǎn)、形式及適用范圍。、法學(xué)概論與勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)與員工福利的基本知識(shí)。,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,不謀私利,勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)同志。3 上崗標(biāo)準(zhǔn),擁護(hù)黨的方針政策,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。,各種物品定置定位,擺放有序。,團(tuán)結(jié)同志。 ,負(fù)責(zé)全公司工資基金的審批與發(fā)放,并對(duì)其負(fù)責(zé)。、大中專(zhuān)、技校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)的審批和員工調(diào)動(dòng)的工資關(guān)系與員工技能工資、崗位工資的變更。審查各種工資、津貼及勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放。,制定各種津貼、補(bǔ)貼,批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。 身體條件:身體健康,能勝任本崗位工作。 工作經(jīng)歷:三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí),并能熟練應(yīng)用,工作認(rèn)真,原則性強(qiáng),且具有一定的協(xié)調(diào)能力。 完成專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn)工作。 管理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)基金。 編制養(yǎng)老保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌報(bào)表并辦理統(tǒng)籌手續(xù)。 起草各種保險(xiǎn)制度、規(guī)定和辦法。 編制各種保險(xiǎn)基金計(jì)劃。 了解《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)電力法》、《傷殘鑒定與勞動(dòng)事故》及其他相關(guān)法律法規(guī)。 掌握各種保險(xiǎn)基本政策、法令、條例、規(guī)定。 掌握各種保險(xiǎn)基金的來(lái)源及用途。 掌握各種保險(xiǎn)基金檄納和領(lǐng)取的法規(guī)。 掌握本企業(yè)執(zhí)行各種保險(xiǎn)制度的歷史狀況。 正確貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)有關(guān)各種保險(xiǎn)方面的方針政策和規(guī)定。3 上崗標(biāo)準(zhǔn) 思想政治和職業(yè)道德 堅(jiān)持黨的基本路線,擁護(hù)黨的方針政策,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公, 遵紀(jì)守法。 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位,擺放有序。 謙虛誠(chéng)懇,團(tuán)結(jié)同志。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作,做到事事有著落,件件有回音。 搞好與公司內(nèi)有關(guān)部門(mén)之間、部?jī)?nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。 負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)保險(xiǎn)政策的宣傳、解釋工作。 負(fù)責(zé)公司員工年工工資總額的統(tǒng)計(jì)。 負(fù)責(zé)編制上報(bào)各種保險(xiǎn)的月、年報(bào)表。 制定和修訂本專(zhuān)責(zé)崗位所轄范圍的規(guī)章制度、報(bào)表、臺(tái)帳、并認(rèn)真組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)辦理工人退休、退職、退養(yǎng)手續(xù)。 負(fù)責(zé)員工職業(yè)病情況的調(diào)查與管理。2 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的日常工作。社保主管崗位規(guī)范1適用崗位 本規(guī)范規(guī)定了社保主管崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。:具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),并取得本崗位合格證書(shū)。:具有大專(zhuān)及以上文化程度。 ,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需要,對(duì)本企業(yè)的人力資源情況做出及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)和分析。《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《傷殘鑒定與勞動(dòng)事故》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》等法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的基礎(chǔ)知識(shí)。,了解生產(chǎn)、管理崗位及其工作性質(zhì)。,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,不謀私利,勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)同志。3 上崗標(biāo)準(zhǔn),擁護(hù)黨的方針政策,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。,各種物品定置定位,擺放有序。,團(tuán)結(jié)同志。 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。 ,做好分管工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退及退伍軍人的接收等工作。,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,做好本企業(yè)各部門(mén)的定員定崗工作。:身體健康,能勝任本崗位工作。:具有五年以上本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。 能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行本崗位的工作。 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠撰寫(xiě)總結(jié)及分析報(bào)告?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)干部管理方面的政策、法規(guī)。 必備知識(shí) 掌握人事管理、人事統(tǒng)計(jì)等方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)。,有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,開(kāi)拓進(jìn)取。,說(shuō)話和氣,熱情耐心。 文明辦公要求,遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。,做好“112”人才(干部身份)的考核、推薦及管理工作。、培養(yǎng)。:身體健康
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