四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展xxxx年度四川省有突出貢(參考版)
2025-04-12 11:34本頁面
【正文】 學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域與學(xué)科、專業(yè)門類的對應(yīng)關(guān)系為：自然科學(xué)：理學(xué)；工程科學(xué)技術(shù)：工學(xué)；農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)：農(nóng)學(xué)；衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)：醫(yī)學(xué)；人文社會科學(xué)：哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史、管理學(xué)；中小學(xué)學(xué)科：中小學(xué)教育學(xué)。：一至十二所列為學(xué)科、專業(yè)門類，1至82所列為一級學(xué)科、專業(yè)，其余所列為二級學(xué)科、專業(yè)。（限300個(gè)漢字，含標(biāo)點(diǎn)）：填寫最能代表本人水平及成就的論文、著作，注明刊物或出版社名稱、發(fā)表或出版時(shí)間等。：成果獲獎情況只填寫獲國家和省、自治區(qū)、直轄市或國家部委批準(zhǔn)獎勵(lì)的情況，具體種類如下： 國家自然科學(xué)獎 國家技術(shù)發(fā)明獎 國家科技進(jìn)步獎 國家星火獎 省部級科技進(jìn)步（成果）獎 省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀科研成果獎 其它省部級獎（填寫出具體獎名稱）獲獎等級和排名應(yīng)按獲獎證書的等級和排名填寫，均要求以阿拉伯?dāng)?shù)字表示。：進(jìn)博士后流動站或工作站作博士后的年份。：應(yīng)與回國年份相對應(yīng)。：指曾在海外（含臺、港、澳地區(qū)）定居的華裔專家歸國工作的時(shí)間。：按區(qū)號－電話號碼形式填寫，如：028－86740085－2118。：填寫下列類別之一： 企業(yè)/事業(yè)：填寫下列性質(zhì)之一： 國有/民營/合資/外資/其它：填下列幾種狀態(tài)之一： 一線應(yīng)聘 退居二線但未離退 離退休后被應(yīng)聘 ：指現(xiàn)正在擔(dān)任的最高行政職務(wù)。：指專家的工作單位名稱（以單位公章全稱為準(zhǔn)，限15個(gè)漢字）。文化程度、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和畢業(yè)學(xué)校應(yīng)相互對應(yīng)。：最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間，填至月。：國家承認(rèn)的最高學(xué)歷。：用公歷，用“.”分隔年、月、日。《填表說明》。 ，不得超長。，或由本人如實(shí)填寫并經(jīng)組織審核，其中出國（境）在外人員一律由組織填寫本表。附件：1.《四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家推薦表》 2.《四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家學(xué)科、專業(yè)目錄》 3.《四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家推薦人選情況一覽表》附件1四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家推薦表姓 名： 工作單位： 推薦部門： 中共四川省委組織部制四川省人力資源和社會保障廳用 表 須 知、四川省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一提供。聯(lián) 系 人：楊（四）“高級專業(yè)技術(shù)人員管理軟件（)”生成的申報(bào)人選數(shù)據(jù)庫軟盤一張。內(nèi)容包括個(gè)人政治思想、職業(yè)道德，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平；主持或參加過哪些重大項(xiàng)目，是否獲獎，是否轉(zhuǎn)化、推廣，產(chǎn)生哪些經(jīng)濟(jì)、社會效益，以及發(fā)表的主要論文、著作（限省、部級及以上刊物和出版社）等情況。填表時(shí)請認(rèn)真閱讀用表須知及填表說明，主要突出貢獻(xiàn)事跡一欄要寫實(shí)；獲獎和獲專利情況一欄只填寫與證書一致的項(xiàng)目名稱，無個(gè)人證書的不填，獲得的其他榮譽(yù)稱號也不填入此欄；單位推薦意見一欄要簽署材料是否屬實(shí)，是否同意推薦的明確意見。四、材料要求及時(shí)間安排（一）市（州）、省直部門和中央在川單位推薦函一份（含單位公示情況、聯(lián)系人及聯(lián)系方式）；Ａ4紙打印的《四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家推薦表》兩份；Ａ3紙打印的《四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家推薦人選情況一覽表》一份。地方單位和中央在川單位均不超過100名。推薦人選上報(bào)前應(yīng)在本地區(qū)、部門進(jìn)行公示。要重點(diǎn)推薦選拔在我省科研、生產(chǎn)、管理等專業(yè)技術(shù)崗位上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀創(chuàng)新型人才，特別是在推動“兩個(gè)加快”中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員。二、推薦選拔條件和程序各地、各部門要嚴(yán)格按照川組通〔2005〕69號文件規(guī)定的選拔條件和程序，組織本地區(qū)、部門的推薦選拔工作。國家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家，享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼人員，四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員，不列入2010年度省優(yōu)秀專家的推薦選拔范圍。四川省人力資源和社會保障廳文件川人社辦發(fā)〔2010〕7號四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2010年度四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家推薦選拔工作的通知各市（州）人事局、勞動保障局，省直各部門，中央在川單位：為實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就大批高層次人才，激發(fā)各類人才奮發(fā)向上、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在推動“兩個(gè)加快”中多作貢獻(xiàn)，根據(jù)《四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家選拔、管理辦法》（川組通〔2005〕69號）的規(guī)定，省人力資源社會保障廳研究決定，開展2010年四川省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家（以下簡稱省優(yōu)秀專家）的推薦、選拔工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、推薦選拔范圍和對象全省各類企業(yè)、事業(yè)單位中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，高級技師稱號的高技能人才，以及具有特殊才能并做出特殊貢獻(xiàn)的人員均可推薦。推薦選拔對象以中青年為主。省優(yōu)秀專家管理期
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