精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作制度72471(參考版)
2025-04-12 05:25本頁(yè)面
【正文】 四、對(duì)精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，利用各手段進(jìn)行大張旗鼓的宣傳報(bào)道。精神文明建設(shè)獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度一、按年度精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)比結(jié)果，對(duì)成績(jī)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)成效不明顯的，并予以通報(bào)批評(píng)。三、精神文明建設(shè)工作的檢查、調(diào)度及情況交流會(huì)議每年至少召開(kāi)二到三次，對(duì)重大工作的落實(shí)情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行檢查、調(diào)度、通報(bào)、交流，不斷加壓促動(dòng)，確保工作取得實(shí)效。精神文明建設(shè)會(huì)議制度一、每季度召開(kāi)12次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究精神文明建設(shè)工作
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1