某能源集團(tuán)煤炭主管績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】煤炭主管崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1發(fā)電量計劃完成率當(dāng)期實際完成發(fā)量電/計劃完成發(fā)電量×100%100%每降低1%，扣（）分；每增加1%，加（）分技術(shù)安全部2入爐煤質(zhì)當(dāng)期因煤質(zhì)問題造成滅火、停爐的次數(shù)（）次每發(fā)生1次，扣（）分；每超過1次，扣（

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)統(tǒng)計驗收主管績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】統(tǒng)計驗收主管崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1計劃完成率已完成的工作項數(shù)/計劃的工作項數(shù)×100%100%每降低1%，扣（）分工作計劃2統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性當(dāng)期統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的差錯次數(shù)0次每出現(xiàn)1次，扣（）分統(tǒng)計報表3統(tǒng)計報表報送的及時性當(dāng)期未按規(guī)定報送統(tǒng)計

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)電氣主值績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】電氣主值崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1廠用電率當(dāng)期廠用電量/發(fā)電總量×100%（）%%，加（）分；%，扣（）分技術(shù)安全部2操作票完成情況當(dāng)期本人負(fù)責(zé)或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分技術(shù)安全部3不合格點數(shù)當(dāng)期由于本人責(zé)任造

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)鍋爐助手績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】鍋爐助手（含司磨）崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1磨出口溫度磨出口溫度正常范圍（）℃超出目標(biāo)范圍（）、（）及（）以上時，分別扣（）、（）及（）分技術(shù)安全部2操作票完成情況當(dāng)期本人負(fù)責(zé)或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分技術(shù)安全部3

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)汽機司機績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】汽機司機崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1廠用電率當(dāng)期廠用電量/發(fā)電總量×100%（）%%，加（）分；%，扣（）分技術(shù)安全部2汽機真空（本機組范圍）（）kPa高/低于目標(biāo)（）、（）及（）以上時，分別加/扣（）、（）及（）分技術(shù)安全

2025-04-12 01:25

某能源集團(tuán)鍋爐司爐績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】鍋爐司爐崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1廠用電率當(dāng)期廠用電量/發(fā)電總量×100%（）%%，加（）分；%，扣（）分技術(shù)安全部2鍋爐助燃用油當(dāng)期核定給本機組因鍋爐助燃引起的燃油消耗量（）萬元每節(jié)支1萬元，加（）分；每超支1萬無，扣（）分財務(wù)部

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)電氣助手績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】電氣助手崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1操作票完成情況當(dāng)期本人負(fù)責(zé)或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分技術(shù)安全部2不合格點數(shù)當(dāng)期由于本人責(zé)任造成的不合格點個數(shù)0個每增加1個，扣（）分技術(shù)安全部3抄表準(zhǔn)確性當(dāng)期抽查發(fā)現(xiàn)抄表差錯次數(shù)（）次每

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)值長績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】值長崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1燃煤成本當(dāng)期每發(fā)1kwh電，需要的燃煤費用：燃煤費用/發(fā)電量（）元/kwh，加（）分；，扣（）分技術(shù)安全部、財務(wù)部2廠用電率當(dāng)期廠用電量/發(fā)電總量×100%（）%%，加（）分；%，扣（）分技術(shù)安全部3

2025-04-12 01:25

某能源集團(tuán)生活公司消防人武主管績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】消防人武主管崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1計劃完成率已完成的工作項數(shù)/計劃的工作項數(shù)×100%100%每降低1%，扣（）分生活公司經(jīng)理2治安管理效果治安案件發(fā)生次數(shù)刑事案件發(fā)生次數(shù)0次每出現(xiàn)1次治安案件，扣（）分每出現(xiàn)1次刑事案件，扣（）分案件記錄

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)生活公司經(jīng)理績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】生活公司經(jīng)理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1計劃完成率已完成的工作項數(shù)/計劃的工作項數(shù)×100%100%每降低1%，扣（）分經(jīng)營策劃部2部門費用與預(yù)算的差異率1－（實際發(fā)生的成本費用／預(yù)算成本費用）×100%（）%每增加1%，扣（）分費用明細(xì)科目及預(yù)

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)運行部經(jīng)理績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】運行部經(jīng)理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1發(fā)電量計劃完成率當(dāng)期實際完成發(fā)量電/公司計劃完成發(fā)電量×100%100%每降低1%，扣（）分；每增加1%，加（）分技術(shù)安全部2燃煤成本當(dāng)期每發(fā)1kwh電，需要的燃煤費用：燃煤費用/發(fā)電量（）元/kwh，加（）分；

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)電氣副值績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】電氣副值崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1操作票完成情況當(dāng)期本人負(fù)責(zé)或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分技術(shù)安全部2不合格點數(shù)當(dāng)期由于本人責(zé)任造成的不合格點個數(shù)0個每增加1個，扣（）分技術(shù)安全部3運行操作正確性當(dāng)期由于本人責(zé)任造成的誤操作次數(shù)0次

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)鍋爐副司爐績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】鍋爐副司爐崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1主汽壓力（本機組范圍）（）MPa超出目標(biāo)范圍（）、（）及（）以上時，分別扣（）、（）及（）分技術(shù)安全部2主汽溫度（本機組范圍）（）℃超出目標(biāo)范圍（）、（）及（）以上時，分別扣（）、（）及（

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)汽機副司機績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】汽機副司機崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1汽機真空（本機組范圍）（）kPa高/低于目標(biāo)（）、（）及（）以上時，分別加/扣（）、（）及（）分技術(shù)安全部2主汽壓力（本機組范圍）（）MPa超出目標(biāo)范圍（）、（）及（）以上時，分別扣（）、（）

2025-04-12 01:25

某能源集團(tuán)安全員績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】安全員崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1安全培訓(xùn)工作計劃完成率已完成的工作項數(shù)/計劃的工作項數(shù)×100%100%每降低1%，扣（）分工作計劃2安全日活動次數(shù)當(dāng)期運行部按要求開展安全日活動的次數(shù)（）次每減少1次，扣（）分技術(shù)安全部3反事故演習(xí)活動次數(shù)當(dāng)

2025-04-12 01:25

某能源集團(tuán)煤炭主管績效考核指標(biāo)-全文預(yù)覽

某能源集團(tuán)煤炭主管績效考核指標(biāo)-預(yù)覽頁

某能源集團(tuán)煤炭主管績效考核指標(biāo)-免費閱讀

某能源集團(tuán)煤炭主管績效考核指標(biāo)(存儲版)

某能源集團(tuán)煤炭主管績效考核指標(biāo)-文庫吧在線文庫