【摘要】職工安全通則一、適用范圍:本標(biāo)準(zhǔn)適用于溫州二井公司駐疆一處職工、實(shí)習(xí)、參觀人員臨時(shí)用工等。二、具體內(nèi)容:1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司安全環(huán)保方針、政策、法規(guī)。不斷提高安全意識(shí),豐富安全生產(chǎn)知識(shí),增強(qiáng)自我防范能力。2、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,熟知各自的安全生產(chǎn)職責(zé)和操作規(guī)程。做到文明生產(chǎn),不違章作業(yè),并隨時(shí)制止他人違章指揮、違章作業(yè)。3、積極參加各種安全活動(dòng),主動(dòng)提出改
2025-04-12 00:39
【摘要】**********公司編號(hào):安全生產(chǎn)通則2012年02月08日發(fā)布2012年02月09日實(shí)施*******公司發(fā)布目錄前言 11目的和范圍 22職責(zé) 23部門(mén)職責(zé) 2各職能部門(mén)安全職責(zé) 2技術(shù)部崗位安全職責(zé) 2財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
2025-04-15 13:22
【摘要】研發(fā)部通則引言總綱領(lǐng):部門(mén)內(nèi)所有的工作、決定必須有利于神東公司信息化建設(shè)、有利用公司管理提升、有利于節(jié)約成本、有利于提高產(chǎn)量、有利于企業(yè)部門(mén)長(zhǎng)效發(fā)展,去除重復(fù)建設(shè),為研發(fā)部發(fā)展運(yùn)行指明方向、道路。新生業(yè)務(wù)流程化、制度化,是未來(lái)研發(fā)部發(fā)展唯一的可依據(jù)的規(guī)程。本通則是適用于現(xiàn)行階段,有略高于現(xiàn)行階段的指導(dǎo)文件。本文分為5大部分1、機(jī)構(gòu)設(shè)置,按照整體運(yùn)行流程和相關(guān)專業(yè)劃分為四個(gè)專業(yè)職能小組
2025-04-21 05:08
【摘要】廣西創(chuàng)新港灣公司財(cái)務(wù)管理通則北大縱橫管理咨詢公司二零零三年九月目錄第一部分總則 3第二部分會(huì)計(jì)工作細(xì)則 3第一章原始憑證 3第二章記帳憑證 7第三章會(huì)計(jì)帳簿 10第四章財(cái)務(wù)報(bào)表 12第五章會(huì)計(jì)檔案管理 14第三部分
2025-04-21 07:01
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-22 00:27
【摘要】上海廣電股份有限公司財(cái)務(wù)管理制度(修訂稿)第一章總則第一條為了規(guī)范上海廣電股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,根據(jù)國(guó)家財(cái)政部頒發(fā)的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,修訂本制度。第二條公司一切財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)活動(dòng)均應(yīng)符合《會(huì)計(jì)法》的要求,符合《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求,具
2025-04-21 13:40
【摘要】財(cái)務(wù)管理通則及核算制度Ⅰ.總則 第一條為了加強(qiáng)家電總公司的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,規(guī)范家電總公司的財(cái)務(wù)行為,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《商品流通企業(yè)財(cái)務(wù)制度》,結(jié)合家電總公司的實(shí)際情況,制定本制度。 第二條本制度是處理家電總公司財(cái)務(wù)事務(wù)的規(guī)范和準(zhǔn)則,適用于家電總公司所屬各經(jīng)營(yíng)實(shí)體。 第三條單位負(fù)責(zé)人對(duì)家電總公司的財(cái)務(wù)工作擁有如下權(quán)責(zé): (一)
【摘要】3/7業(yè)務(wù)規(guī)程R-18000總頁(yè)數(shù)4正文1附件3文件控制部門(mén):項(xiàng)目管理部公司職工培訓(xùn)規(guī)程批準(zhǔn)人劉巖審核人張秀邦擬制人崔戈批準(zhǔn)日期1999.5.12生效日期1999.5.12關(guān)聯(lián)文件
2025-04-15 13:30
【摘要】《長(zhǎng)鋼職工培訓(xùn)教材》序長(zhǎng)鋼作為一個(gè)老牌國(guó)有企業(yè),一方面人員多,人浮于事,下崗待崗以及就業(yè)問(wèn)題的矛盾十分突出,另一方面公司所急需的能掌握一定專業(yè)技能的人員又相當(dāng)缺乏;特別是在推進(jìn)長(zhǎng)鋼“十五”建設(shè)“三條主線”,實(shí)現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)和現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的進(jìn)程中,這一矛盾更為突出。把人多的包袱轉(zhuǎn)變?yōu)槿≈槐M用之不竭的人才財(cái)富,需要方方面面做大量艱苦細(xì)致的工作,但立足長(zhǎng)鋼實(shí)際抓好職工培訓(xùn)工作,依靠長(zhǎng)
2025-04-09 03:57
【摘要】中化浦東貿(mào)易有限責(zé)任公司職工持股會(huì)章程第一章總則第一條合肥市根據(jù)國(guó)家體改委和對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部(外經(jīng)貿(mào)部)《外經(jīng)貿(mào)部股份有限公司和有限責(zé)任公司內(nèi)部職工持股試點(diǎn)暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定制定本章程。第二條注冊(cè)名稱:中化浦東貿(mào)易有限責(zé)任公司職工持股會(huì)。第三條法定住所:中國(guó)上海市浦東大道2552號(hào)。郵政編碼:100045第四條中化浦東貿(mào)易有限責(zé)任公司職工持股會(huì)(以下簡(jiǎn)稱職工持
【摘要】 工程熱風(fēng)爐施工職工安全技術(shù)通則 1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格服從甲方的安全管理要求。 2、嚴(yán)格遵守《建筑現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)六大紀(jì)律》、《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》和《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電技術(shù)規(guī)范》等規(guī)范。...
2024-11-17 00:03
【摘要】 第1頁(yè)共14頁(yè) 某公司職工安全教育培訓(xùn)教材 職工安全教育培訓(xùn)教材 第一章總則 安全生產(chǎn)法《2024年6月29日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常 務(wù)委員會(huì)第28次會(huì)議通過(guò)》 第一條為了加強(qiáng)安全生...
2024-08-27 15:34
【摘要】生效日期:20xx年2月25日第1頁(yè)共2頁(yè)文件編號(hào):XJ-WI-GH-18修訂狀態(tài):A/0職工喪葬工作流程中國(guó)南方航空新疆公司黨、
2025-06-20 09:24
【摘要】新近職工培訓(xùn)內(nèi)容第一章規(guī)章制度一、變電站交接班制度1、值班人員在交接工作時(shí),為明確交、接班雙方在工作上的職責(zé),使接班人員及時(shí)掌握運(yùn)行中的設(shè)備的情況,雙方必須認(rèn)真履行交、接班手續(xù)。值班人員應(yīng)該根據(jù)規(guī)定的班次及主、副值對(duì)應(yīng)進(jìn)行交接班。2、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守交、接班制度,接班人員必須提前15分鐘到達(dá)自己崗位。3、接班人員嚴(yán)禁酒后上班。如遇特殊情況應(yīng)事先按有關(guān)規(guī)定請(qǐng)假,請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)
【摘要】**公司職工公寓管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范職工公寓管理,切實(shí)做好職工住宿服務(wù)保障工作,營(yíng)造幸福、和諧、健康、人文的居住環(huán)境,制定本辦法。第二條本辦法適用于在職工公寓住宿的所有員工。第三條市公司綜合部是職工公寓管理部門(mén)。第二章入住范圍及房間定員、物品配置標(biāo)準(zhǔn)第四條入住職
2025-05-18 05:35