某公司安全管理專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表(參考版)
2025-04-12 00:29本頁(yè)面
【正文】 考核人姓名： 部門(mén)： 職位： 。3. 本人參加工余各種培訓(xùn)獲得優(yōu)秀成績(jī)。1. 積極組織形式多樣的管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)教培活動(dòng)，實(shí)效明顯。2. 主動(dòng)參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，能用新知識(shí)解決具體業(yè)務(wù)問(wèn)題，有成果。2. 參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不無(wú)故缺席。雖然參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，但收效不明顯，且無(wú)故缺席一次。雖然參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，但收效甚微，且無(wú)故缺席二次。能充分地與他人協(xié)作，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力，同時(shí)能夠組織協(xié)作事物。及時(shí)與工作相關(guān)部門(mén)、人員進(jìn)行工作溝通，上下道工序配合及時(shí)。工作中協(xié)調(diào)配合主動(dòng)協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏與他人的有效溝通，使工作無(wú)法開(kāi)展。有較強(qiáng)的責(zé)任心，完成本職工作的基礎(chǔ)上，能主動(dòng)配合部門(mén)其他人員一同完成任務(wù)。不服從工作安排，對(duì)布置的額外工作消極拖延。在3分的基礎(chǔ)上工作有效性上升10%以上。工作效果有效性在3分的基礎(chǔ)上工作有效性下降20%.在3分
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