【摘要】化妝品公司外埠保險(xiǎn)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)外埠保險(xiǎn)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理本部人事部福利厚生科崗位定員直接上級(jí)人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月22日本職:負(fù)責(zé)外埠的保險(xiǎn)、福利管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:督促辦事處及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
2025-04-11 13:24
【摘要】化妝品公司本地保險(xiǎn)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)本地保險(xiǎn)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理本部人事部福利厚生科崗位定員直接上級(jí)人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月22日本職:負(fù)責(zé)本地的保險(xiǎn)、福利管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本地保險(xiǎn)的規(guī)劃和計(jì)劃工作工
2025-04-11 13:46
【摘要】化妝品公司薪酬管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)薪酬管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理本部人事部福利厚生科崗位定員直接上級(jí)人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月22日本職:負(fù)責(zé)公司薪酬、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工資核算工作工作時(shí)間百分比:45
【摘要】化妝品公司資料管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資料管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)管理部設(shè)備科崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)管理部設(shè)備科主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)設(shè)備科文件資料的管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)(電子)設(shè)備相關(guān)資料管理工作時(shí)間百分
【摘要】化妝品公司司機(jī)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)司機(jī)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理本部總務(wù)部車(chē)輛科崗位定員直接上級(jí)總務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月22日本職:負(fù)責(zé)車(chē)輛的維護(hù),確保車(chē)輛的行駛安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛的維護(hù)工作時(shí)間百分比:20%
2025-05-16 23:02
【摘要】化妝品公司本部長(zhǎng)翻譯崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)本部長(zhǎng)翻譯崗崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理本部人事部崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)管理本本部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月22日本職:負(fù)責(zé)本部長(zhǎng)與公司外部及內(nèi)部各部門(mén)的溝通翻譯工作及秘書(shū)性工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助本部
2025-05-20 12:15
【摘要】化妝品公司內(nèi)勤崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)內(nèi)勤崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦事處崗位定員直接上級(jí)辦事處負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)辦事處內(nèi)部事務(wù)處理和外來(lái)人員接待工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助辦事處負(fù)責(zé)人處理相關(guān)文件工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)辦
【摘要】化妝品公司物流管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)物流管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)銷(xiāo)售一部崗位定員直接上級(jí)銷(xiāo)售一部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期***年7月28日本職:負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)各地辦事處的物流進(jìn)行管理、調(diào)度和統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全國(guó)各地辦事處的訂貨確認(rèn)工作時(shí)間百
2025-04-11 13:41
【摘要】化妝品公司f品牌管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)***品牌管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)本部市場(chǎng)企劃多品牌推進(jìn)室崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)企劃多品牌推進(jìn)室室長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月29日本職:負(fù)責(zé)***品牌導(dǎo)入期間和之后的品牌管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-04-11 13:44
【摘要】化妝品公司會(huì)員管理?yè)?dān)當(dāng)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)會(huì)員管理?yè)?dān)當(dāng)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦事處崗位定員直接上級(jí)辦事處負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)辦事處會(huì)員管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定辦事處會(huì)員管理辦法和會(huì)員管理計(jì)劃工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)
【摘要】化妝品公司數(shù)據(jù)管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)數(shù)據(jù)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理本部電腦室崗位定員直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)管理本部本部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期***年7月29日本職:負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)資料整理、統(tǒng)計(jì)、編制工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù)資料工作時(shí)間百
2025-04-11 22:01
【摘要】化妝品公司工場(chǎng)翻譯崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工場(chǎng)翻譯崗崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)管理部崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:全負(fù)責(zé)工場(chǎng)翻譯工作及技術(shù)科相關(guān)文件管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工場(chǎng)翻譯工作工作時(shí)間百分比:60%
【摘要】化妝品公司人事?lián)?dāng)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事?lián)?dāng)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦事處崗位定員直接上級(jí)辦事處負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)辦事處各項(xiàng)人事工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定本地人事計(jì)劃,并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)本地特點(diǎn),
【摘要】化妝品公司講座擔(dān)當(dāng)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)講座擔(dān)當(dāng)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦事處崗位定員直接上級(jí)辦事處負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)辦事處各種講座活動(dòng)的開(kāi)展職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定本地講座計(jì)劃,并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)本
2025-06-01 22:27
【摘要】化妝品公司標(biāo)簽申請(qǐng)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)標(biāo)簽申請(qǐng)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)管理部藥事科崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)管理部藥事科主管工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)口品標(biāo)簽審核申請(qǐng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)進(jìn)口化妝品標(biāo)簽審核證書(shū)的申請(qǐng)工作時(shí)間百分比: