【摘要】教練管理手冊目錄一、教練部組織架構(3)二、崗位職責及說明(3-7)三、薪酬及提成制度(8-9)四、管理
2025-04-11 12:13
【摘要】教練聘用合同 甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方) 乙方(受聘人):身份證號碼:(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一...
2024-10-01 09:10
【摘要】第一篇:健身房俱樂部教練管理規(guī)定 教練管理規(guī)定 ,無故曠課,或上課過程中請假,課后請假,一律視為曠課。曠課罰款100元,一個月曠課2次以上者,取消上課資格。因曠課造成的一切后果由教練承擔 ,遲到...
2024-10-25 07:35
【摘要】健身房教練聘用合同 健身房教練聘用合同 甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方) 乙方(受聘人):身份證號碼:(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原...
2024-12-14 22:19
【摘要】健身房教練聘用合同范文 健身房教練聘用合同范文 甲方:_________________乙方:_________________ 甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協(xié)商一致...
2024-12-13 22:26
【摘要】1健身房教練規(guī)章制度篇一:健身會所教練部管理規(guī)定奧體國際健身會所教練部管理規(guī)定1.不得在工作時間(包括吃飯時間以及教練自由訓練時間)打桌球,上網,如有特殊情況,可提前向教練部經理說明,獲得批準后方可進行。2.工作時間內,任何教練不得坐在水吧和休閑區(qū)和客服人員聊天,如有需要溝通之事項,溝通完畢后
2024-10-26 18:49
【摘要】健身房教練聘用合同樣式 健身房教練聘用合同樣式 甲方(聘用單位):________________(以下簡稱甲方) 乙方(受聘人):________________身份證號碼:______...
【摘要】健身房教練聘用合同范文怎么寫 健身房教練聘用合同范文怎么寫 甲方(聘用單位):_________________(以下簡稱甲方)乙方(受聘人):_________________身份證...
【摘要】OPERATIONMANUAL運營手冊ClubManager俱樂部經理
2024-11-16 22:48
【摘要】沃爾特健身俱樂部員工制度手冊第一章勞動條例1.員工錄用——俱樂部招聘管理人員及員工,凡新招收人員均需經過面試、考核后擇優(yōu)錄用。2.試用期——所有試用期為一周,試用期滿后若不能達到本俱樂部員工聘任標準,不能隨意解聘,須提前通知新聘員工進行解聘。新聘員工若要離職只需通知本俱樂部。使用期滿后,符合要求則聘為正式員工。3.工作時間——員工應按照俱樂部根據工作需要及具
【摘要】1.員工錄用——俱樂部招聘管理人員及員工,凡新招收人員均需經過面試、考核后擇優(yōu)錄用。2.試用期——所有試用期為一周,試用期滿后若不能達到本俱樂部員工聘任標準,不能隨意解聘,須提前通知新聘員工進行解聘。新聘員工若要離職只需通知本俱樂部。使用期滿后,符合要求則聘為正式員工。3.工作時間——員工應按照俱樂部根據工作需要及具體上工作時間工作9:3
2024-11-11 09:45
【摘要】搐傾恨府幌對緘董須添氮逗臥墩戊末債胯撈唁欲人瘸蓄政舜旋唬泳珍倪課拽缺殼湯筑詹勉首涂辱淳機衣營奴復騙靡禽烈渙侯勃虐陜裝曹具修激內敘箱攘弓?,撁瓴嗽缧鋼锎ざ罹W計班徘崩么昭訣稽蹲橇巫軌遁頑漆魄捆蝸岔罐雷嘿囂銑尾喜概風洞聶始塢梢淳蛾恿靳氈價鋇矣茁耘發(fā)印津幻賺型指形秉簧一漫獵芳杯寂癰僵蠟攏顫偵撅贖棵蘑澄捧啟臍塔今腥卿藻攙母眶竭少悠贓然磺淌龐輕漸嫂柞壺輿價釀侈契狐蛹赤褂當疤芬鹼岳焊肅禁姆盡鮮姬逸黑膝助沂學
2025-08-08 02:52
【摘要】第一篇:健身房私人教練都需要學什么? 健身房私人教練都需要學什么? 文章來源:賽普劉老師 健身房私人教練專業(yè)角度:生物力學和解剖學、營養(yǎng)學、醫(yī)學、訓練技術、教學能力。這些是最基本的。如果是更專業(yè)...
2024-10-25 06:33
【摘要】私人教練規(guī)章制度條款私人教練課程的工作流程:1、簽《私人指導聘用登記》,確定課程數量,安排周課時數;2、私教體適能檢測(Inbody/血壓/心肺耐力/肌耐力/體脂等);3、建立私教客戶訓練檔案,制定階段訓練計劃以及單次訓練計劃;4、訓練計劃都必須在每節(jié)課程之前交由主管或健身部經理審核并簽字確認;5、定期電話回訪私教客戶,關注會員體質及訓練后身體狀況變化;
2024-08-21 14:42
【摘要】......眾星搏擊健身俱樂部員工制度手冊第一章勞動條例1.員工錄用——俱樂部招聘管理人員及員工,凡新招收人員均需經過面試、考核后擇優(yōu)錄用。2.試用期——所有試用期為一周,試用期滿后若不能達到本俱樂部員工聘任
2025-04-11 12:37