質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)的崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)崗位說明書崗位名稱品質(zhì)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級(jí)質(zhì)檢科經(jīng)理職系直接下級(jí)所轄分廠品檢員（劃料品檢員、針車品檢員、成型品檢員）工資等級(jí)所轄人員10人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)所轄分廠的質(zhì)量管理工作，對(duì)品檢員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-11 04:46

制鞋企業(yè)質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)崗位說明書(參考版)

【摘要】質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)崗位說明書崗位名稱品質(zhì)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級(jí)質(zhì)檢科經(jīng)理職系直接下級(jí)所轄分廠品檢員（劃料品檢員、針車品檢員、成型品檢員）工資等級(jí)所轄人員10人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)所轄分廠的質(zhì)量管理工作，對(duì)品檢員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-04-10 23:03

奧康集團(tuán)質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)崗位說明書崗位名稱品質(zhì)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級(jí)質(zhì)檢科經(jīng)理職系直接下級(jí)所轄分廠品檢員（劃料品檢員、針車品檢員、成型品檢員）工資等級(jí)所轄人員10人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)所轄分廠的質(zhì)量管理工作，對(duì)品檢員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-10 21:03

質(zhì)量管理崗位說明書(參考版)

【摘要】質(zhì)量管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號(hào)所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查；協(xié)助技術(shù)管理工作；協(xié)助部門日常工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：注冊(cè)商標(biāo)的管理工作時(shí)間百分比：15%負(fù)責(zé)按相關(guān)要求

2025-04-11 04:40

結(jié)構(gòu)部品質(zhì)量管理(參考版)

【摘要】TCLHomeNetworkingBUTCL家庭網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部《結(jié)構(gòu)部品質(zhì)量管理2》培訓(xùn)講師:全勇培訓(xùn)課時(shí):2H日期:修訂履歷修訂內(nèi)容修訂日期編制修訂者引用文件(可選用):教材編號(hào):教材版本號(hào):V0TCLHomeNetworkingB

2025-01-22 10:42

質(zhì)量管理部崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度占全部工作時(shí)間的百分比：15%工作任務(wù)掌握國家和上級(jí)有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)等編制公司內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，

2025-04-11 04:46

質(zhì)量管理部長崗位說明書(參考版)

【摘要】質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師職系管理職系直接下級(jí)質(zhì)量主管，審核主管所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司質(zhì)量方針

2025-04-22 00:38

技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)崗位說明書(參考版)

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)所屬部門總經(jīng)理室直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)技術(shù)部經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位是在國家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下，為了實(shí)現(xiàn)公司效益最大化，建立技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量控制體系，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司部分部門的計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制工作。具

2025-07-16 23:09

部品車間崗位說明書(參考版)

【摘要】/部品車間崗位職責(zé)說明書部門部品車間崗位名稱部品車間副主任人員配置1直接上級(jí)生產(chǎn)制造部部長直接下級(jí)助理主任、工藝主管、品質(zhì)主管、設(shè)備主管、黑球工段長、生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1、負(fù)責(zé)部品車間全面工作及自主改善管理1、負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、人員選聘與考核。全責(zé)2、

2025-07-26 10:57

質(zhì)量管理部經(jīng)理的崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作，指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-11 05:16

網(wǎng)間通信質(zhì)量管理崗位說明書(參考版)

【摘要】/網(wǎng)間通信質(zhì)量管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：網(wǎng)間通信質(zhì)量管理所屬單位：部門：互聯(lián)互通部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：組織監(jiān)測與其它運(yùn)營商網(wǎng)間通信質(zhì)量，協(xié)調(diào)處理網(wǎng)間通信質(zhì)量問題及爭議，保障網(wǎng)間互聯(lián)業(yè)務(wù)的有效互通。組織網(wǎng)間互聯(lián)互通關(guān)口局的規(guī)劃、建設(shè)，保證網(wǎng)間通信能力符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的

2025-04-11 02:23

質(zhì)量管理部崗位職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】/質(zhì)量管理部職位說明書崗位名稱質(zhì)量文件管理所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的管理占全部工作時(shí)間的百分比：35%工作任務(wù)按照文件規(guī)定，做好質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等質(zhì)量管理體系文件的標(biāo)識(shí)、發(fā)放、回收和更換工作負(fù)責(zé)發(fā)放和回收

2025-04-11 04:46

企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書(參考版)

【摘要】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級(jí)：技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門：質(zhì)量管理科、部品檢驗(yàn)科、檢驗(yàn)科主要職能１、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，組崐織質(zhì)量策劃，編制實(shí)施年度質(zhì)量工作計(jì)劃。２、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系，維持質(zhì)量保證體系有效崐運(yùn)行。３、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制，對(duì)各部門落實(shí)質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)崐督檢查，

2025-04-18 22:32

質(zhì)量管理部主任崗位說明書(參考版)

【摘要】3/3質(zhì)量管理部主任崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部主任崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)院長工資等級(jí)直接下級(jí)調(diào)研分析崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)崗、質(zhì)量監(jiān)督崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定本部門的工作制度

2025-04-15 08:46

質(zhì)量管理部崗位工作說明書(參考版)

【摘要】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱部長(管理者代表)崗位編號(hào)ZG--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門質(zhì)量管理部上級(jí)主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱質(zhì)量管理體系包含的所有部門崗位說明崗位使命作為管理者代表建立、完善公司質(zhì)量管理體系，組織編訂《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》，確保

2025-04-11 04:46

質(zhì)量管理部品質(zhì)總監(jiān)的崗位說明書(已改無錯(cuò)字)

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