施工現(xiàn)場規(guī)章制度(參考版)
2025-04-10 23:12本頁面
【正文】 70 / 70。一個月內(nèi)3次以上違規(guī)者予以辭退。 班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。第六條、獎罰（如接電、開機、拆架等等） 特殊工作必須由持有本專業(yè)有效證件人員操作。 需認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)條例，支出相應(yīng)的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理、思想動態(tài)。 負(fù)責(zé)對新進(jìn)場的職工進(jìn)行第三級安全教育，并對班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。 負(fù)責(zé)對乙方做好施工前的安全技術(shù)交底工作及做好三級安全教育。 負(fù)責(zé)開展文明施工現(xiàn)場、安全生產(chǎn)評比活動，百日安全生產(chǎn)、安全知識競賽活動，及時總結(jié)交流，獎優(yōu)罰劣。自進(jìn)場施工至本工種工程完工為止。第三條：安全生產(chǎn)責(zé)任書期限：乙方：代表： 為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及廣大職工的家庭幸福，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責(zé)任書。一個月內(nèi)3次以上違規(guī)者予以辭退。 班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。第六條、獎罰（如接電、開機、拆架等等） 特殊工作必須由持有本專業(yè)有效證件人員操作。 需認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)條例，支出相應(yīng)的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關(guān)注班組內(nèi)工
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1