指導(dǎo)老師-聘任、職責(zé)等(參考版)
2025-04-10 23:09本頁面
【正文】 。九、罰責(zé)：評鑒成績未達四十分，或未參與評鑒，指導(dǎo)教師每周義務(wù)增加輔導(dǎo)課時1小時，部門成員將不予評優(yōu)?！ ?2) 下一學(xué)年度部門成員量化分均增加5分。 (3) 活動經(jīng)費補助額度平均增加百分之五。 八、獎勵： （一）一等獎： (1) 獎金 百元，獎狀。 ?。ㄒ唬┗緮?shù)據(jù)10分 ?。ǘn案數(shù)據(jù)15分 ?。ㄈ┗顒淤Y料 45分 ?。ㄋ模┯?xùn)輔資料 30分 六、評鑒人員： 教務(wù)處、團委及其他教師共同評審?！ ∷?、評鑒數(shù)據(jù)時間自每年9月1日至次年7月10日止。 二、評鑒對象為本校學(xué)生會各部門。普安縣中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生會工作評鑒辦法 七、本原則校行政會議會議通過，校黨支部核定后實施，修正時亦同?！ ?，呈請校黨支部核聘并頒發(fā)證書，聘期為一年，任滿續(xù)聘。5. 對學(xué)生優(yōu)良事跡或嚴重過失，應(yīng)與課外活動指導(dǎo)組協(xié)商后報請獎懲?！ ?. 指導(dǎo)并參
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