影視公司-宣傳策劃部-崗位職責(參考版)
2025-04-10 23:08本頁面
【正文】 部門員工如遇到無法解決的工作問題，需及時與部門主管溝通，以使問題盡快得到解決。做好對公司各項目的前期策劃工作，包括電視劇、電影劇本的創(chuàng)作及審核等。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上廣開思路，通過多種渠道將公司的作品展示在廣大觀眾及同行面前。三、工作要求 日常工作中，部門員工應積極主動地完成上級交付的各項任務，努力學習本職業(yè)務所需要的知識，與上級及時溝通交流，與部門同事及別的部門同事之間要分工合作，同心協(xié)力，團結互助，共同完成任務。 4．福利 部門所有員工包括正式在職員工、非正式員工和離退休員工享有公司根據(jù)國家、當?shù)卣嘘P勞動、人事政策和公司規(guī)章制度提供的所有福利項目。 適用對象 本部門所有正式員工。生產人員進行月度考評。 考核辦法：主要內容是本月的工作業(yè)績和工作態(tài)度。 績效工資，基本工資中含200元績效工資，其中績效工資由部門主管根據(jù)員工當月完成工作業(yè)績情況給予發(fā)放。 休假 部門執(zhí)行法定休息休假，休假時間以公司統(tǒng)一規(guī)定時間為準。（3）出差：出差員工出差前填好《出差申請單》呈權責領導批準后，報人事部門備案，否則按事假進行考勤。（2）事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負責人批準，其余請假均應填寫《請假單》，經(jīng)權責領導核準，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。 請假（1）病假：a、員工病假須提前致電部門負責人，經(jīng)批準后方可，如本人無法現(xiàn)場請假者，病假后補簽假條予以存檔。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。對特殊崗位的員工如編劇等，實行非全日制、根據(jù)其劇本創(chuàng)作進度由部門主管直接進行考勤管理。每日11:30—13:30為午餐休息時間。 浙江永樂影視宣傳策劃部 部門管理規(guī)章制度—————————————————————————為了規(guī)范宣傳策劃部員工的行為，維護工作秩序，提高工作效率，現(xiàn)制定本規(guī)章制度如下。 李瑤——平面設計 崗位職責：1）負責按時高質量完成公司下達的日常宣傳、策劃方案美術設計、海報、
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