財務部工作管理崗位職責(參考版)
2025-04-10 22:16本頁面
【正文】 （4）當班發(fā)生的問題，能在本班解決的，在本班解決，不能解決的，上報主管領導，嚴禁推諉拖延。 （2）第二次發(fā)生跑單，視情節(jié)嚴重，按照跑單面值的100%對當事人予以處罰，并要求寫出書面檢查。處罰條例如下： （1）第一次發(fā)生跑單，視情節(jié)嚴重，按照跑單面值的80%對當事人予以處罰。 當班收銀員要保管好自己的錢箱，如發(fā)現(xiàn)帳款不符時，當班人責任自負。如有特殊情況需換班、請假者，必須提前一天向主管領導請示，經批準后方可休息。 上班時間嚴禁打私人電話。 站立服務，面帶微笑，用語禮貌得當。 （二）儀容儀表： 淡妝上崗，精神飽滿，舉止端莊，彬彬有禮。 企業(yè)的利益高于一切，樹立高度的“主人翁”責任感。 接聽電話要及時準確，使用標準的普通話，耐心解答客人提問，不許使用“大概、可能”等不準確詞語。 注重自我修飾，保持飽滿、樂觀、熱忱的工作精神，以樹立良好的企業(yè)形象。按規(guī)定崗位及班次上崗，不得隨意調換崗位或工作內容。 上班必須提前10分鐘到崗，做好班前準備。 遵守職業(yè)道德，履行崗位職責，規(guī)范工作程序，提高工作效率，保證工作質量，杜絕瀆職行為。1 認真完成領導交辦的其他工作。 長款及時上交，跑單要查清原因，上報主管領導，按規(guī)定處罰。 定期組織收銀員、錄入員、排房員、發(fā)牌員進行業(yè)務培訓，提高業(yè)務技能。 定期調換班次、崗位互換，培養(yǎng)多面手。 及時處理收銀中、錄入員、排房員、發(fā)牌員工作中的疑難問題，保證工作順利進行。 檢查收銀員、錄入員、排房員、發(fā)牌員的行為規(guī)范、儀容儀表、勞動紀律。 定期向主管領導匯報收銀工作，有權對員工的評定、獎懲、晉級提出意見。六、工作崗位：收銀主管（收銀領班）直接上級：財務主管直接下級：收銀員、錄入員、排房員、發(fā)牌員（一） 崗位職責 負責收款程序的制定、監(jiān)督、檢查和管理工作。 保持庫房內整潔衛(wèi)生，做好防火、防盜工作。 庫房物品碼放整齊、倉位牢固、分類管理、存取方便。 根據各部門領導審批的每日物品申領單出庫，并有領物人、庫管員簽字。 按規(guī)定庫存
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