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管理類崗位說(shuō)明書大全71(參考版)

2025-04-10 22:05本頁(yè)面

　　

【正文】）編制：（本職位說(shuō)明書編寫信息。）適應(yīng)年齡25歲以上適應(yīng)性別男√女√所需學(xué)歷高中所需職稱√初級(jí)適應(yīng)專業(yè)統(tǒng)計(jì)專業(yè)中專(職高)中級(jí)√大學(xué)?？聘呒?jí)大學(xué)本科碩士以上任職資格相關(guān)專業(yè)本科以上，五年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，工作認(rèn)真，為人正直，秉公辦事，熟悉計(jì)算機(jī)知識(shí)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。根據(jù)公司工程建設(shè)和維護(hù)需要，結(jié)合各專業(yè)和各分公司實(shí)際需要，按月

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管理類崗位說(shuō)明書大全71(參考版)

【摘要】/計(jì)劃管理職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：計(jì)劃管理所屬單位：部門：計(jì)劃（項(xiàng)目物資管理）部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）組織制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制公司中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)，會(huì)同相關(guān)部門對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解，考核，引

2025-04-10 22:05

管理類崗位說(shuō)明書大全39(參考版)

【摘要】3/3安裝施工管理職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：安裝施工管理所屬單位：部門：基建辦公室所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的安裝施工管理，控制施工質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)，進(jìn)行信息和合同管理，協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)，確?；?xiàng)目的安全、有序的進(jìn)行

2025-04-15 04:15

管理類崗位說(shuō)明書大全6(參考版)

【摘要】/15．會(huì)議管理員職位說(shuō)明書職業(yè)名稱會(huì)議管理員文件編號(hào)GZSM-D01編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位

2025-04-10 22:05

管理類崗位說(shuō)明書大全38(參考版)

【摘要】/基站工程建設(shè)管理職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：基站工程建設(shè)管理所屬單位：部門：移動(dòng)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對(duì)本中心G、C網(wǎng)基站工程建設(shè)的具體協(xié)調(diào)工作，做好前期基站選址、建設(shè)、隨工等工作，對(duì)施工單位的工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。工作關(guān)系：直接上級(jí)：移動(dòng)部副經(jīng)理（工程

2025-04-10 22:05

管理類崗位說(shuō)明書大全3(參考版)

【摘要】/保險(xiǎn)福利管理職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：保險(xiǎn)福利管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：具體承辦公司員工各類保險(xiǎn)、住房公積金的辦理、繳費(fèi)基數(shù)及比例的確定、調(diào)整；員工福利的確定與發(fā)放等有關(guān)工作,規(guī)范人力資源管理。工作關(guān)系：直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理同

2025-04-10 22:05

管理類崗位說(shuō)明書大全4(參考版)

【摘要】/健促會(huì)管理崗崗位說(shuō)明書崗位名稱健促會(huì)管理崗崗位編號(hào)所在部門體檢中心崗位定員直接上級(jí)體檢中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)“健康促進(jìn)委員會(huì)辦公室”的日常工作和老干部保健工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)“健康促進(jìn)委員會(huì)辦公室”的日常工作

2025-04-10 22:05

管理類崗位說(shuō)明書大全68(參考版)

【摘要】/規(guī)劃管理崗位說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作任務(wù)參與項(xiàng)目

2025-04-10 22:05

管理類崗位說(shuō)明書大全36(參考版)

【摘要】/基建綜合管理職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：基建綜合管理所屬單位：部門：基建辦公室所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)。）主持項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、報(bào)批；組織項(xiàng)目建設(shè)期間的資料收集與整理工作，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。同時(shí)承擔(dān)省公司房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證辦理

2025-04-10 22:05

管理類崗位說(shuō)明書大全81(參考版)

【摘要】/職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱SeniorOperationOfficer,Fulfillment所屬部門ContactCenter職位編號(hào)CCSZ000X所在城市工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期2005年6月15日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位

2025-04-10 22:05

管理類崗位說(shuō)明書大全76(參考版)

【摘要】3/4崗位說(shuō)明書（員工）崗位編號(hào)：崗位名稱供方管理員所屬部門貨源招標(biāo)中心直接主管貨源招標(biāo)中心主任直接下屬無(wú)編寫日期編寫部門工作目的為了向業(yè)務(wù)部門的貨源選擇提供必要的供方企業(yè)信息，使業(yè)務(wù)部門的貨源選擇有必要的依據(jù)，在相關(guān)管理制度和部門規(guī)劃的指引下，做好供方企業(yè)的信息搜集、評(píng)價(jià)工作和質(zhì)量表現(xiàn)匯總統(tǒng)計(jì)工作。工作

2025-04-10 22:05

管理類崗位說(shuō)明書大全70(參考版)

【摘要】3/3崗位名稱：計(jì)劃管理員崗位所在流程：任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理1)、計(jì)劃的前期協(xié)調(diào)、計(jì)劃通知和SAP的一切事宜A:協(xié)助經(jīng)理根據(jù)銷售計(jì)劃編制生產(chǎn)計(jì)劃。B:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下給各協(xié)作廠達(dá)生產(chǎn)通知單。C:在SAP系統(tǒng)中創(chuàng)建各協(xié)作廠每月入庫(kù)產(chǎn)品的采購(gòu)定單。計(jì)劃下達(dá)的及時(shí)準(zhǔn)確不僅是保證整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)正常運(yùn)做

2025-04-10 22:05

管理類崗位說(shuō)明書大全41(參考版)

【摘要】/職位說(shuō)明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：局?jǐn)?shù)據(jù)管理員所屬單位：部門：移動(dòng)部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對(duì)端局維護(hù)中心的所有交換局?jǐn)?shù)據(jù)的方案審定，確保方案可行。工作關(guān)系：直接上級(jí)：移動(dòng)部副經(jīng)理（維護(hù)）同僚：交換維護(hù)管理交換系統(tǒng)優(yōu)化管理交換系統(tǒng)值機(jī)員直接下屬：

2025-04-10 22:05

管理類崗位說(shuō)明書大全59(參考版)

【摘要】３/4管理秘書及行政秘書通過(guò)以下工作提供高水平的行政支持，即，調(diào)查、編寫統(tǒng)計(jì)報(bào)告、處理信息索取要求、執(zhí)行文秘工作，如起草信函，接待訪客，安排電話會(huì)議，安排會(huì)見。同時(shí)可以培訓(xùn)和指導(dǎo)初級(jí)文秘人員。工作區(qū)域:職位對(duì)經(jīng)驗(yàn)、教育和培訓(xùn)需求的五種標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間之一。以下用摘要的形式來(lái)表示。本報(bào)告僅提供一些從事某類工作所需具備條件的基本內(nèi)容。這里通過(guò)把職位歸于五項(xiàng)區(qū)域中的某一項(xiàng)

2025-04-15 04:15

管理類崗位說(shuō)明書大全35(參考版)

【摘要】3/3崗位說(shuō)明書崗位名稱基建管理員崗崗位編號(hào)所在部門總務(wù)科崗位定員1人直接上級(jí)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)基建工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)廠內(nèi)修繕工作工作時(shí)間百分比：55%工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有的建筑物進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)危

2025-04-15 04:15

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