【摘要】/莊殿臣訪談?dòng)涗浶彰f殿臣職務(wù)長城電工股份市場部副經(jīng)理電話0931-8415001-2415手機(jī)訪談?dòng)涗泜€(gè)人背景學(xué)化工機(jī)械專業(yè),蘭石、機(jī)械集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營處(管銷售、外貿(mào))工作職責(zé)調(diào)查子公司經(jīng)營指標(biāo)完成情況,分析市場前景,預(yù)測明年經(jīng)營指標(biāo)銷售體系1、各子公司都有自己的辦事處,天水各廠產(chǎn)品有重復(fù)2、建議統(tǒng)一辦事處,母公
2025-04-10 20:33
【摘要】關(guān)于餐廳服務(wù)匯總大全37-----------------------作者:-----------------------日期:部門職能服務(wù)臺部門名稱:服務(wù)臺上級部門:娛樂部下屬崗位:服務(wù)員部門本職:為客人提供迎送服務(wù)。主要職能:1.維持服務(wù)臺正常營業(yè)秩序。2.為客人提供咨詢服務(wù)、引導(dǎo)服務(wù)以及相關(guān)
2025-06-19 03:45
【摘要】酒店管理單據(jù)匯總37-----------------------作者:-----------------------日期:提貨單(西式瓷、銀器類)部門:年月日西式瓷器類數(shù)量西式銀器類數(shù)量申請數(shù)量
2025-04-12 07:55
【摘要】過程流程圖Z/19-113-01第1頁共
【摘要】/關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程框架編號一級二級三級表單備注1)主營業(yè)務(wù)流程(產(chǎn)品實(shí)現(xiàn))1)項(xiàng)目管理主流程1)立項(xiàng)審批立項(xiàng)管理表、撤項(xiàng)申請表、投標(biāo)評審表(缺)2)2)項(xiàng)目追蹤(含項(xiàng)目策劃、公關(guān))3)3)合同審批評審會議紀(jì)要、項(xiàng)目執(zhí)行管理表、(銷售折扣)費(fèi)用情況表4)4)項(xiàng)目計(jì)劃項(xiàng)目計(jì)劃表、
【摘要】/關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程框架編號一級二級三級遠(yuǎn)卓重點(diǎn)編寫的流程其他重要流程1)主營業(yè)務(wù)流程(產(chǎn)品實(shí)現(xiàn))1)項(xiàng)目管理主流程1)立項(xiàng)審批2)2)項(xiàng)目追蹤3)3)合同審批?4)4)項(xiàng)目計(jì)劃P5)5)采購管理1.預(yù)測計(jì)劃P6)2
【摘要】職位說明書第1頁共2頁單位:743廠職位名稱:經(jīng)理簽字日期:部門:國貿(mào)公司任職人:任職人簽字:編號:直接主管:總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:熟練溝通、閱讀經(jīng)歷:10年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識:國際營銷專業(yè)、國內(nèi)市場營銷、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)了解范圍:國際貿(mào)易規(guī)則、國內(nèi)關(guān)稅規(guī)則、國外關(guān)稅規(guī)則、外匯
【摘要】/部門定崗定編——股份總經(jīng)理辦公室公司部門職位 類型定編公司部門職位類型等級股份公司副總業(yè)務(wù)副總管理者1股份公司副總財(cái)務(wù)副總管理者1集團(tuán)黨委黨委副書記管理者1股份公司副總行政副總管理者1集團(tuán)副總副總管理者1股份公司分公司分
【摘要】9/9光電子技術(shù)科學(xué)專業(yè)技術(shù)方案一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)具備堅(jiān)實(shí)的數(shù)理基礎(chǔ),系統(tǒng)掌握光電子技術(shù)及其應(yīng)用領(lǐng)域的理論基礎(chǔ)、實(shí)驗(yàn)技能和專業(yè)知識,獲得科技創(chuàng)新精神和工程應(yīng)用的基本能力,能在光電子技術(shù)、紅外技術(shù)及其它相近領(lǐng)域內(nèi)從事設(shè)計(jì)、制造和相應(yīng)產(chǎn)品、技術(shù)的應(yīng)用、開發(fā)及管理工作的軍地兩用高級技術(shù)人才。二、基本規(guī)格要求本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)語言及應(yīng)用基
2025-04-20 06:51
【摘要】3/4店管部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱店管部經(jīng)理崗位編號所在部門店管部崗位定員1人直接上級營運(yùn)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級調(diào)度員、督導(dǎo)員、質(zhì)檢員、庫管員、配送員、安全員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,維持單店的良性、有效、順暢運(yùn)營,并協(xié)調(diào)與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
【摘要】第六章物資配送系統(tǒng)配送概述”配”:配品種、配路線、配車;、分貨、存貨、配貨、送貨一體化服務(wù);,需要科學(xué)的現(xiàn)代化的方法手段;(用戶、資源、運(yùn)力、庫存、經(jīng)濟(jì)效益等),是系統(tǒng)工程。;2)有利于提高服務(wù)水平;3)有利于降低物流費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;零庫存;4)有利于充分利用資源。5)有利于節(jié)約運(yùn)力、緩解交通緊張的矛盾。配送的基本形式與方法:
【摘要】3/4調(diào)查問卷—物流企業(yè)一、背景資料企業(yè)名稱:地址:電話:傳真:二、問題1、貴公司2001年?duì)I業(yè)收入是在哪一個(gè)區(qū)間?A.0—100萬人民幣B.100—1000萬C.1000—5000萬D.5000萬—1億E.多于1億2、2001年?duì)I業(yè)收入的前三個(gè)來源(請?jiān)诳崭裰写颉啊?/span>
【摘要】5/5顧客讓渡價(jià)值理論下的轎車經(jīng)銷商經(jīng)營理念研究 趙卉1,蔡云2(1.鄭州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院,河南鄭州450052;,湖北武漢430070)摘要:根據(jù)科特勒(Kotler)的讓渡價(jià)值理論,結(jié)合我國目前轎車經(jīng)營面臨的實(shí)際情況,對如何使經(jīng)銷商企業(yè)價(jià)值最大化問題進(jìn)行了分析,并結(jié)合理論分析,提出了新時(shí)期轎車經(jīng)銷商經(jīng)營理念的幾點(diǎn)建議。關(guān)鍵詞:經(jīng)營理念;因素;顧客
2025-06-26 23:27
【摘要】UL介紹UL-CCIC簡介建于1894年,UL是美國一家產(chǎn)品安全測試和認(rèn)證機(jī)構(gòu),她也是美國產(chǎn)品安全標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)始者。在一個(gè)多世紀(jì)的歲月里,UL已對成百上千種產(chǎn)品和部件進(jìn)行了相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)測試并按照國際標(biāo)準(zhǔn)評估其管理系統(tǒng)。在美國,對消費(fèi)者來說UL就是安全標(biāo)志的象征。全球,UL是制造廠商最值得信賴的合格評估提供者之一。在亞洲,UL在亞太區(qū)的各主要中心都擁有測試和認(rèn)證能力,幫助亞太地區(qū)的
2025-07-02 09:22
【摘要】/網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位說明書位名稱網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位編號所在部門信息中心崗位定員直接上級信息系統(tǒng)副主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、各軟件的正常運(yùn)行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)延伸、接口連接和網(wǎng)絡(luò)安全工作工作任務(wù)負(fù)
2025-06-28 03:33