公務(wù)車(chē)司機(jī)管理制度(參考版)
2025-04-10 12:56本頁(yè)面
【正文】 附表:《總裁辦公室車(chē)輛月度修理情況記錄》；《車(chē)輛維修申請(qǐng)單》；3.、《派車(chē)單》；《總裁辦公室派車(chē)日運(yùn)行記錄》；《燃油申購(gòu)單》；《油卡使用登記表》；《總裁辦車(chē)輛日運(yùn)行記錄》。第四十八條 每月末總裁辦公室根據(jù)《派車(chē)單》和《日行車(chē)記錄表》核查當(dāng)月車(chē)輛行駛里程總數(shù)，原則上兩個(gè)里程總數(shù)應(yīng)一致，如發(fā)現(xiàn)不一致則由駕駛員承擔(dān)差額里程，按1元/公里承擔(dān)費(fèi)用。第四十六條 路途發(fā)生過(guò)路過(guò)橋費(fèi)用，應(yīng)由用車(chē)人在發(fā)票背面簽字確認(rèn)，否則費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。返司后先到保安室領(lǐng)取《派車(chē)單》，并由保安填寫(xiě)返回時(shí)間、返回碼表數(shù)，同時(shí)將《派車(chē)單》交給用車(chē)人簽字確認(rèn)，最后將《派車(chē)單》交給辦公室檔案管理員登記存檔，以便月末計(jì)算車(chē)輛使用費(fèi)用分?jǐn)偙?。?duì)因故意拖延時(shí)間或中途辦理與出車(chē)任務(wù)無(wú)關(guān)事宜的司機(jī)，每次處以500元以下罰款，對(duì)屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的司機(jī)直接辭退。否則，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)，并處以1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將予以辭退，必要時(shí)，可追究當(dāng)事人的事故連帶責(zé)任。第六章 公司車(chē)輛安排使用第四十二條 凡集團(tuán)公司各部門(mén)部長(zhǎng)級(jí)以上（含部長(zhǎng)）人員和子公司總經(jīng)理因正常公務(wù)用車(chē)、集團(tuán)財(cái)務(wù)出納人員去銀行辦理大額現(xiàn)款存取用車(chē)、參加市政府或有關(guān)職能部門(mén)開(kāi)會(huì)以及辦理緊急事務(wù)趕時(shí)間的特殊情況下方可派車(chē)。(4)總裁辦公室每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)服務(wù)態(tài)度、油耗控制、維修費(fèi)用、出車(chē)?yán)锍?、駕駛事故考核，將考核成績(jī)作為月度發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)。(2)請(qǐng)假：對(duì)經(jīng)常請(qǐng)假造成工作無(wú)法及時(shí)開(kāi)展不能履行司機(jī)職責(zé)的，公司將予以辭退。手機(jī)關(guān)機(jī)予以20元/次罰款，當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，則取消該月手機(jī)使用補(bǔ)貼費(fèi)，經(jīng)常不使用通訊工具造成工作無(wú)法及時(shí)開(kāi)展的，公司將予以辭退。(5)手機(jī)話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼：公司統(tǒng)一配發(fā)手機(jī)，須隨身攜帶手機(jī)并保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。(3)年終獎(jiǎng)金：年度安全獎(jiǎng)為1000元 (如當(dāng)年發(fā)生車(chē)輛交通肇事的,則無(wú)獎(jiǎng)金)。第六章 司機(jī)工資待遇及考核要求第四十條 司機(jī)薪資及福利待遇(1)司機(jī)的月薪=月基本工資+崗位津貼+伙食補(bǔ)貼+手機(jī)話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+公里數(shù)補(bǔ)貼+加（值）班補(bǔ)貼。（8
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