職員曠工自我檢討材料四篇(參考版)
2025-03-31 03:26本頁面
【正文】 因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的?！ 〈送?，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?！ ÷殕T曠工自我檢討材料四 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 本人______于______年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺(tái)無人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。在今后一定好好工作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高?！ ∷? 工作態(tài)度不認(rèn)真，責(zé)任心不強(qiáng)?！ 《? 思想覺悟不高,對(duì)他人的尊重不夠?！ ÷殕T曠工自我檢討材料三 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于月日晚在請(qǐng)假未獲批
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