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正文內(nèi)容

關(guān)于公務(wù)員的面試問題(參考版)

2025-03-30 00:58本頁面
  

【正文】 我很贊同這句話,我覺得一個人的力量是微薄的,而且一個人的知識面也不可能寬廣到什么都懂都精通。請你結(jié)合工作談?wù)勀銓@句話的理解? 。我們應(yīng)該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來,在民族文化中創(chuàng)新。固然民族特色的事物比較收歡迎,像京劇等民族的東西。民族在外國人甚至我國人的認識中,都僅限于古代的文明,就象外國人說起中國,必定說唐朝文化,喜歡我國的京劇和古代陶瓷,對我國的了解也停留在清朝以前,反而忽略了今日中國的變化。10中國京劇藝術(shù)團去拉美國家訪問表演,受到熱烈的歡迎,載譽而歸,再次體現(xiàn)了只有民族的,才是世界的這句名言。表明自己有成為三十而立,四十不惑的希望,自己將努力充電學(xué)習(xí)之類的。10對三十而立、四十不惑怎么理解? 對這個三十而立,四十不惑的本意進行解釋是必要的,你可以適當(dāng)?shù)財U展一下,同時可以引用名家對一個人成年后上進和責(zé)任的名句,比如關(guān)于美國總統(tǒng)林肯的一句話,大概意思就是一個人到了四十歲就應(yīng)該對自己的人生負責(zé)。應(yīng)該提倡同行是同事的觀念,大家一起工作共事,應(yīng)該有個融洽的工作環(huán)境,每個人都有自己的長處和短處,可以互相學(xué)習(xí),一起合理競爭?,F(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式,大家互相促進,共同進步;而不是互相排擠的惡性競爭。 首先自己認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會16大精神 根據(jù)基層情況擬定相應(yīng)計劃,爭取與上級領(lǐng)導(dǎo)取得一致 依*群眾、發(fā)動群眾,激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情,把16大精神落實 在學(xué)習(xí)過程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系 總結(jié)經(jīng)驗及不足之處向上級匯報,發(fā)揚好的,改正自己的不足,爭取進步。a href=真題網(wǎng)提供/abr10組織上派你到基層協(xié)助貫徹16大精神,如何做? 答:16大精神是我國全面建設(shè)小康生活的精神指導(dǎo)。②如果確實是無法適從,工作壓力特別大,做這做那并不能夠取得工作成效的話,我會和主管領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識和他進行交流,詳細地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面進行討論。10你的工作技術(shù)性很強,而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉,經(jīng)常叫你做這做哪,讓你無可適從,怎辦? ①盡量適從。根據(jù)掌握的情況,分別找一、二把手談話(我從作為上級領(lǐng)導(dǎo)的身份來回答),跟他們分析鬧矛盾的利弊,告知作為第一、二把手的他們?nèi)绻芾^續(xù)深化,會影響單位的團結(jié)和下屬工作的開展,讓他們出于為集體利益和單位效益的考慮,放下個人的情緒,大事化小、小事化了,一起把單位的工作做好。100、單位一、二把手有矛盾,如何協(xié)調(diào)? 應(yīng)該先了解情況,看是什么矛盾引起一、二把手的不和。讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的,但是一味地強調(diào)新聞監(jiān)督,而忽略其他監(jiān)督程序,甚至忽略政府部門本身的職能作用,就有些走入歧途了。 公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工高薪和穩(wěn)定不可兼得,必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會公正的一個原則。應(yīng)該說新聞監(jiān)督就是通過輿論壓力使得政府部門提高工作效率和辦事能力,在這個方面來說,新聞監(jiān)督起到了積極促進作用。在發(fā)展經(jīng)濟的同時也要注意環(huán)保,目前的綠化環(huán)保措施遠遠不足,相信長江和黃河等污染帶來的生態(tài)警告,會讓人們明白環(huán)境保護的重要性和迫切性,更加愛護我們生活的地球。不能夠盲目地看到經(jīng)濟的高速發(fā)展而忽略了環(huán)境保護,也許現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展對于當(dāng)今社會進步而言是很重要的,但是我們推動工業(yè)的發(fā)展就是為了未來人類更好的生存和發(fā)展,毀壞我們?nèi)祟愘囈陨娴淖匀簧鷳B(tài)環(huán)境來求這個短期效益是可怕的而且是愚蠢的。長江和黃河以前是我們的文化起源的驕傲,正因為污染嚴重,人們才發(fā)出救救母親河的呼吁,可見污染情況如何。9我國經(jīng)濟發(fā)展了,可環(huán)境污染越來越嚴重,你了解長江、黃河的情況嗎?應(yīng)如何處理經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護關(guān)系? ①現(xiàn)在的環(huán)境污染的確已經(jīng)成為了經(jīng)濟發(fā)展的副產(chǎn)品,隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,環(huán)境污染的日益加重,已經(jīng)到了不可忽視的地步。我想我的這種誠懇的態(tài)度是一定會感化處長的,處長也一定會檢查自己的問題。所以我決不會接受別人的這種不能夠解決矛盾的建議。處長會認為我不地道,向領(lǐng)導(dǎo)告他的狀,以后他就回處處防范我。如果和處長發(fā)生了矛盾,我不會接受別人的建議,向領(lǐng)導(dǎo)反映處長的情況。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝聚力。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護、互相關(guān)心,而不是互相拆臺、互相攻擊。9請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件? 答:最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件: 第一、這個集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì),也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 9現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要,你對此有何看法? 答:現(xiàn)代人際關(guān)系就是搞好工作、實現(xiàn)自我價值的一個重要因素。③緊跟時代,勇于創(chuàng)新,實際上是要求在家與時俱進。當(dāng)執(zhí)行機關(guān)執(zhí)行的政策對自己的利益有損害的時候,他們就會制定表面上與上級政策一致,實際卻相違背的實施方案 9江總書記最近提出要倡導(dǎo)五種精神,請你就其中的緊跟時代,勇于創(chuàng)新精神談?wù)勀愕恼J識. 答: ①當(dāng)今時代發(fā)展迅速,只有緊跟時代,勇于創(chuàng)新,才能立于不敗之地,否則,落后是要挨打的。這種現(xiàn)象往往是由于政策執(zhí)行者根據(jù)自身有利的部分予以實施,這樣做的結(jié)果就是導(dǎo)致政策無法得到真正地貫徹落實,甚至收到與初衷相悖的績效。我國政策制定、執(zhí)行屬直線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),這個系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)必須按照一定規(guī)則來,下級必須嚴格執(zhí)行上級所作決策,必須維護上級政策的嚴肅性和權(quán)威性,有意見、有看法可以利用正規(guī)渠道和方式反映,但同時也必須嚴格按上級規(guī)定的時間和方式執(zhí)行,這是政策執(zhí)行的最高準(zhǔn)則,但是在我國政策執(zhí)行過程中存在著很多象征性執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象。在這種政策執(zhí)行過程中,政策執(zhí)行者往往會添加一些原政策所沒有的東西,而添加的這些東西往往是不合理的,不可行的,但執(zhí)行者為了自身的利益把它們加進去,使這些不合理不可行的東西變成了合理的可行的,這樣也就會影響原定目標(biāo)的實現(xiàn),這就是土政策,他們口頭上喊的是政策執(zhí)行原則將與靈活性相結(jié)合、理論聯(lián)系實際的口號,實際上是自立一套,謀取私利。3.正確運用批評與自我批評的武器,注意防止和及時糾正9上有政策,下有對策這句話你的看法?如果你上司是這樣一個人,你會怎么樣? 答:上有政策、下有對策是當(dāng)前普遍存在于各級黨委和政府工作中一種極其不良的現(xiàn)象,能否加以制止,對于確保黨和政府各項政策的有效落實至關(guān)重要。作為一名公務(wù)員,要把維護和增強處室團結(jié)作為協(xié)助處長工作的一項重要內(nèi)容。9加強團結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)。、嚴要求,采取有效措施,并落到實處。重大原則問題可向上級反映9****同志在七一講話中提出了建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的要求。在組織上自覺服從處長決定,非原則問題要互諒互讓,求同存異。90、從事公務(wù)員工作經(jīng)常會遇到各種各樣的矛盾。2.嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,防微杜漸,保持清正廉潔。創(chuàng)造更多的就業(yè)空間,讓更多的人上崗監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放8在改革開放的形勢下,每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。要加強引導(dǎo)和做好輿論宣傳,號召貧困對象自強不息,勇于自主創(chuàng)業(yè)。8怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象答案:,如果失業(yè)或者單位效益不好的話就會出現(xiàn)貧困現(xiàn)象,我們國家正全面建設(shè) 小康社會,我相信,隨著我國的經(jīng)濟不斷發(fā)展,這種現(xiàn)象將逐漸消失。并向領(lǐng)導(dǎo)報告,并請示處理意見。機密文件涉及到國家或部門機密,因此他的發(fā)放和傳閱是很嚴肅的,不相干的人是不能看到的,否則將構(gòu)成犯罪。第2天有出現(xiàn)在你的抽屜里。⑤戶口、檔案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面還是應(yīng)該保留,比如現(xiàn)在是誠信社會也需要建立個人的信任檔案。③外企與國企對人才的認知標(biāo)準(zhǔn)存在區(qū)別,任人唯能,這是我們需要改進的地方。②時代在發(fā)展,隨著改革開放的新問題不斷出現(xiàn),這種制度開始露出它的弊端。,我黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依*群眾,從群眾中來,到群眾中去,在革命戰(zhàn)爭時期,群眾起到重要作用,在經(jīng)濟建設(shè)的今天,群眾的推動作用也不可小看.,現(xiàn)在出許許多多勤政愛民的好干部,像焦裕祿,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和擁護,魚水情深,也有極個別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民牟利益,而是為個人為一小部分人的私利,這種行為與我黨的群眾路線相背離,必將失去民心受到嚴懲表一下態(tài),應(yīng)做一個和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的黨群關(guān)系,為我們的事業(yè)做出更大的貢獻8一個在京就讀的外地學(xué)生,大學(xué)畢業(yè)后,進入一家私企工作,放棄了戶口、檔案,自己租房,在京開始了他的工作生涯。答案:首先毛澤東同志把這關(guān)系比做魚水情,十分形象,肯定黨群關(guān)系是魚水關(guān)系的說法.我黨是工人階級的先鋒隊,代表中國最廣大人民的根本利益,我們黨侍從群眾來,黨的政治理想的實現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去,為人民服務(wù)的思想是當(dāng)在實踐中總結(jié)出來的。堅決查處腐敗。 二、處理方案對現(xiàn)有的小煤窯進行普查,登記在冊,對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締,對符合開發(fā)條件的進行安全大檢查,限期整改。一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟效益,實行地方保護主義,是國家政策于不顧,公開支持小煤窯。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì),很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求,出現(xiàn)事故在所難免。8現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情,你認為主要原因是什么?答案:一、這你年來新聞媒體讀者方面的報道和曝光比較多,之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得首先要從源頭上查找原因。⑤某些公務(wù)員如果確實認為自己收入低了,不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話,可以選擇辭職。封建社會有千里為官只為財?shù)恼f法,而社會主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿足個人經(jīng)濟需求的情況下,應(yīng)該努力貫徹三個代表,全心全意為人民服務(wù),干出一番事業(yè)。如果公務(wù)員又要求穩(wěn),又要高薪,這對其他人來說是不公平的。我國公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來制定的。如果公務(wù)員成了高收入階層,才是不正常的。這樣的答案從客觀上提出了解決問題的方案和辦法,因而是比較好的。比較好的答法是從分房原則等大處看手。重點放在裝修上,這是上級的任務(wù),而且這個會議對提升單位的形象和知名度很重要,給職工交代一下相信大家能夠接受8現(xiàn)有10套三居室、20套兩居室的住房,有100人要求參加分房。支付職工的高額醫(yī)療費用,根據(jù)具體人數(shù),有病職工的家庭情況,適當(dāng)?shù)南冉o與一些補貼,其他的慢慢想辦法。如你是這個單位的分管領(lǐng)導(dǎo)將如何使用這筆錢。8單位經(jīng)費緊張,現(xiàn)只有20萬元,要辦的事情有下列幾項:(1)解決辦公打電話難的問題;(2)裝修會議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會議;(3)支付職工的高額醫(yī)療費用;(4)五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。創(chuàng)新是在規(guī)矩上的發(fā)展。我認為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系首先規(guī)矩是解決問題的基本思路,要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進行創(chuàng)新,也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ),創(chuàng)新是發(fā)展。答案 :無規(guī)矩不成方圓的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來,也就是達不到預(yù)期的效果。國家要留住人才公務(wù)員要有很強的使命感,肩負中華有一次復(fù)興的使命,有很強的責(zé)任心加強學(xué)習(xí),與時俱進。入世后的競爭更加殘酷,需要從業(yè)人員擁有很強的業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)能力,知己知彼。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。首先我覺得要知道選人才,懂得選人才。這需要國家的政策但更需要人才。,做好善后工作。我并不反對有償家教的存在,但是有關(guān)部門應(yīng)該對其進行規(guī)范和管理,使其健康發(fā)展,加強教師的師德教育,制定教學(xué)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制,防止教師課堂上少講,課后掙黑錢。一個懂事的孩子可能會更自覺地投入學(xué)習(xí),而且給家長省下了精力和金錢,家長不應(yīng)該盲目地為子女找家教,不要在學(xué)校減負的同時,在家給孩子加負,這樣不利于孩子的健康成長。從家長的角度上來看,家長更多要考慮到孩子的態(tài)度。作為一個商業(yè)的行為。我認為也是無可厚非的。所以在這點上我支持。同時它能夠為國民經(jīng)濟的發(fā)展提供資金,一些基金類的社會保障基金可移用于社會的生產(chǎn)建設(shè)。⑤對國民經(jīng)濟的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。③有利于勞動力的生產(chǎn)和再生產(chǎn),可以保證勞動者的生產(chǎn)不會因為生活困難而中斷,通過對殘疾人的社會保障可以使其恢復(fù)勞動力,對家庭的救助,有利于下一代的順利成長。②通過調(diào)整社會成員收入的差別保證全體成員的基本生活。我們追求的是全社會范圍內(nèi)的社會福利。答案:社會保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。盡量少出現(xiàn)這種局面。同時我會對他說非常感謝你的問題讓我察覺到了自己的不足。7你在與客戶接觸的過程中,客戶向你提出了一個你回答不了的技術(shù)問題,你當(dāng)時又無法與其他人聯(lián)系,你怎么辦?答案:出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾,這說明我的基本功還有欠缺,但我覺得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天,一個人不可能能夠解決所有的問題。④對于剛剛步入社會的青年學(xué)生,一般不可能直接到達領(lǐng)導(dǎo)的崗位,應(yīng)踏踏實實做好本職工作,愛崗敬業(yè),勤政為民,在工作崗位上充分展示自己的能力與才華,相信總有一天會踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。②如果自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位,首先要服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好本職工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的,這是每個人都會遇到的事情,不能說你不喜歡就不去做這件事了,關(guān)鍵要擺正自己的位置,妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。7你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種?毛主席說過:干工作不分貴*高低,都是為人民服務(wù)。對待工作認真努力,能夠及時完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔(dān)本職工作以外的工作。我想科室工作依然要求很強的團隊精神。比如路面攤鋪標(biāo)高不合適的處理,發(fā)表過工程監(jiān)理的論文。,在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)。,通過了二級計算機等級考試,平時能幫助單位科室做一些文字工作。,待人熱情彬彬有禮,,辦事穩(wěn)重認真,有事業(yè)心。7問題:你有何特長?答案:所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點,或者是大家都有的但是我必被人強的優(yōu)點。如果不行問領(lǐng)導(dǎo),這件任務(wù)是否急著要辦,如是,而且由我來做最合適,那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。(2)、如果可能的話,在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的時候,首先調(diào)整手頭上的工作,加快工作進度,看看是否可以擠出時間完成,如果加班可以解決的話,就加加班。
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