【正文】 你想選擇哪個。要積極調(diào)整心態(tài)，認(rèn)認(rèn)真真，腳踏實地的為群眾服務(wù)?？偨Y(jié)。作為一名工作人員，工作需要強烈的責(zé)任心的同時，還需要熱情。如果是缺乏熱情了，一定要深刻的告誡自己，如果是工作上的不順利，應(yīng)該積極尋找方法，解決工作中的問題?？纯醋约菏鞘裁丛虿凰歼M(jìn)取，是不是工作時間久了沒有熱情，還是覺得工作上的原因，還是自己思想認(rèn)識不到位等。在日復(fù)一日的工作中，慢慢產(chǎn)生了懈怠的思想。答題內(nèi)容：表態(tài)。對于自己所要展示的每一個優(yōu)點，都要輔以案例和數(shù)據(jù)，這樣才能言之有物，讓人信服。自我介紹最忌諱套話連篇、優(yōu)點羅列。不要試圖進(jìn)行全方位的介紹，這樣只會使回答混亂，找不著重心。這類題目很容易回答得含含糊糊，答題時一定要理清思路，按照條理進(jìn)行作答。在家庭情況方面，主要是家庭教育對自身的影響，使自己具有某種性格。在學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面重點突出自己專業(yè)與職位的相關(guān)性，如在檢察院工作所需的法律專業(yè)知識?！绢}目解析】本題是典型的自我認(rèn)知類題目。因為人生苦短，知識無窮，時間有限，在社會分工越來越精細(xì)化的今天，無論對社會，還是對個人，“揚長避短”都是很有實際效用的。 　　所以，通過上述分析，我們發(fā)現(xiàn)，人最重要的，還是“優(yōu)勢”，“長處”，而其他方面都是補充。 　　其次，我們應(yīng)該排除“綜合能力”，因為“綜合能力”太抽象了，它和人創(chuàng)造的價值沒有任何量化的公式。 　　現(xiàn)在，我們再來分析一下，社會進(jìn)步和發(fā)展，在于人創(chuàng)造了價值，那么人是通過哪些“能力”才能創(chuàng)造“價值”的呢？人的這種“能力”，我們這里暫且歸納為“優(yōu)勢”、“劣勢”、“綜合能力”。這一點是不容置疑的。13. 每個人都有自己的優(yōu)點和缺點,你如何在實際的工作中做到揚長避短首先可以先行闡述自己的優(yōu)缺點，優(yōu)點就是專業(yè)知識扎實專業(yè)素養(yǎng)好，踏實肯刻苦鉆研，非常愿意向前輩學(xué)習(xí)討教，容易接受新事物，缺點就是作為應(yīng)屆生缺乏實踐經(jīng)驗，實踐能力較差，但是可以發(fā)揮自己不怕苦不怕打擊，努力學(xué)習(xí)的優(yōu)點彌補這一缺點，希望可以再未來的工作中通過向前輩老師學(xué)習(xí)彌補這一不足，在未來的日子里克服自己的缺點，發(fā)揮自己的優(yōu)點，揚長避短，以其在未來的學(xué)習(xí)和工作中實現(xiàn)自己微小的價值。，學(xué)會給自己減壓。，充實自己，來應(yīng)對不斷更新的工作要求。假如有幸我能過通過此次考試，我相信自己在新的工作崗位上遇到壓力時，都能夠保持良好的心態(tài)，將壓力變成工作的動力，變成催促我成功的興奮劑，進(jìn)而完成好每一項工作。我們也可以采取勞逸結(jié)合的方式來緩解工作中的壓力，例如：利用周末休息日去爬山。當(dāng)壓力來臨之際，有了正確的認(rèn)識與積極的態(tài)度還是不夠，最重要的是要采取切實可行的行動。當(dāng)在工作、生活中遇到壓力時，要保持冷靜的心態(tài)、清楚的頭腦，要主動接受，勇于面對，要用積極、陽光的思維驅(qū)散壓力帶來的陰霾，不能在沒有采取任何應(yīng)對策略前，被無形的壓力打倒。所以這就要求我們要認(rèn)識到有壓力的存在是很正常的事情，而且每個人都會經(jīng)常遇到各種各樣的壓力，同時也要認(rèn)識到壓力是可以經(jīng)過個人努力而緩解甚至消除的。首先，從認(rèn)識方面，正視壓力。所以，面對壓力時，我們要樹立正確的認(rèn)識、保持積極的態(tài)度并采取有效的行為方式。所以，怎樣面對工作中的壓力是非常重要的。而在實際工作中，我們也會遇到來自多方面的壓力，例如：工作的壓力、人際交往的壓力等等。假如我這次有幸被錄用的話，我一定會切切實實、誠誠懇懇、全心全意地為村民服務(wù)。 我在學(xué)校時是班干部，這就培養(yǎng)了我一定的組織協(xié)調(diào)能力，這也能為我以后的工作打下一個基礎(chǔ)。 農(nóng)村的工作比較堅苦，也比較繁雜，但我認(rèn)為這更具有挑戰(zhàn)性，能讓我得到鍛煉，能培養(yǎng)我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神。而我作為一名大學(xué)生，能為自己的家鄉(xiāng)作出一點應(yīng)有的貢獻(xiàn)，我覺得很榮幸。要耐住寂寞。總之，如果我能成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，我一定盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境，適應(yīng)新的工作崗位。第三，我學(xué)習(xí)的是法律專業(yè)，通過了英語專業(yè)八級考試、計算機國家二級考試，知識結(jié)構(gòu)較為合理，業(yè)余時間還學(xué)習(xí)了管理學(xué)知識，而這些正是一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員所要求具備的基本素養(yǎng)，我學(xué)以致用的能力較強，能將理論知識很好地運用到工作實踐中，在農(nóng)村進(jìn)行普法宣傳，增強老百姓的法律意識和維權(quán)意識。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村和全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位能夠使我在為國家和基層群眾服務(wù)過程中實現(xiàn)個人價值的同時實現(xiàn)我的社會價值，符合我的職業(yè)規(guī)劃，滿足我的發(fā)展目標(biāo)。而從我個人來說，選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也是深思熟慮的決定，和我個人的職業(yè)理想十分契合。再次，實現(xiàn)建設(shè)小康社會的目標(biāo)，重點在農(nóng)村、希望也在農(nóng)村，沒有三分之二農(nóng)村人口的小康就沒有全國人民的小康，沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化也就沒有全中國的現(xiàn)代化，只有提高作為基層工作支撐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能力，才能實現(xiàn)社會的安全穩(wěn)定，也才能實現(xiàn)國家的長治久安。但是，就我個人而言，我認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單調(diào)乏味的背后肩負(fù)的更是一種沉重的責(zé)任：首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是改革的前沿、發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關(guān)鍵，作為政權(quán)基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作開展地好與壞，直接關(guān)乎社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順利開展，也關(guān)系著社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)。思想上高度重視，將所學(xué)與實踐緊密結(jié)合，力爭做名公正的法官。從平時的小事鍛煉起，只有充分準(zhǔn)備好，臨陣才能表現(xiàn)得更好。聽取控辨雙方陳詞時，始終保持謹(jǐn)慎的態(tài)度很重要。（3）情緒控制方面，我還需要繼續(xù)改進(jìn)。（2）我是一個比較理性的人，尊重客觀事實，不會只聽一面之詞而下結(jié)論?！緟⒖即鸢浮浚?）司法是保障人民自由權(quán)利、實現(xiàn)社會正義的最后一道屏障，司法功能的實現(xiàn)建立在司法公正的基礎(chǔ)上。談?wù)搩?yōu)點應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，宜“低調(diào)”處理。若考生反復(fù)強調(diào)的優(yōu)點其實很一般，就會適得其反了，同樣談缺點也應(yīng)從這兩點出發(fā)，不要過于具體甚至恰恰相反：一個是“避實就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。【解題思路】考生實際具有的優(yōu)點是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力較強，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點。對于此類題目，考生必須做好提前的準(zhǔn)備工作，包括了解自己所報考的職位，也包括對自身特質(zhì)的總結(jié)。主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識以及能否全面、客觀地評價自己。當(dāng)你表明你具有這些優(yōu)點后，那么最好還要讓考官知道你將來在工作中同樣會發(fā)揮這些優(yōu)點，出色完成工作的，即將來怎么工作的問題，這樣就可以回到實際中來了。所以個人背景類面試題要想高分，簡單介紹基本的家庭狀況，然后重點談家中父親、母親或者某個親人對你的影響，主要是思想、道德、價值觀、做人、做事等等幾方面的啟發(fā)，因為考官想聽的就是你是不是具有這樣的素養(yǎng)。？ 思路分析：個人背景類面試題不是想知道你跟胡哥或者文強有什么親密的關(guān)系、家里有沒有什么黑的背景，目的在于想知道你成長的環(huán)境、給你的教育、你家人對你的影響是否能夠幫你形成有利于工作的素養(yǎng)、性格、能力，所以同樣沒有跑出核心匹配的考點。兩種可能，第一種可能是單位的工作性質(zhì)導(dǎo)致大家都加班，這個矛盾的解決就是努力適應(yīng)，與同事配合，努力創(chuàng)新，爭取提高工作效率，減少加班加點的情況；第二種就是別人都不加班就你自己加班，這反映的是自己的能力水平問題，那很顯然就回到了對崗位需要的能力上來了，解決辦法就是提高各方面的能力，不斷進(jìn)步適應(yīng)崗位要求。華圖提示，考生千萬不要太理想化，考場上需要真誠，經(jīng)常加班加點肯定會給家庭帶來影響，不要為了討好考官先定調(diào)說“沒啥影響”，太假的話易讓考官反感。其實這類面試題也沒有離開公務(wù)員面試核心考點即能力水平與崗位要求匹配。這里要注意，本題中的這兩方面一般是必不可少的最有利的回答方式，但要想把題目答全，還要學(xué)會把題目切開，即題干中的條件也不容忽視，要解釋清楚為什么外企工資高，而公務(wù)員是清水衙門，只有把這兩個關(guān)鍵性的條件解決了，下面說的話才讓人覺得可信，才是針對題目來進(jìn)行作答，才可能獲得高分。，而公務(wù)員是個清水衙門，你為何還要報考公務(wù)員？ 思路分析：報考動機類面試題其實核心依然是看考生的能力水平是否符合崗位要求。和平年代，具備強烈的社會責(zé)任感，為社會的和諧作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，是我們這一代人義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。社會責(zé)任感是我向社會發(fā)出的莊嚴(yán)承諾。在現(xiàn)實工作中，正是因為有了責(zé)任高于一切的理念，我們才會不斷地戰(zhàn)勝苦難，戰(zhàn)勝自我，實現(xiàn)超越。工作責(zé)任心是我走向社會之后給自己定下的又一要求。尤其是在大學(xué)期間，除了學(xué)好本專業(yè)，我還選修了法律、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)等專業(yè)，廣泛涉獵這幾個學(xué)科的知識。所以，在我的成長過程中，我一直把學(xué)好科學(xué)文化知識當(dāng)做我走向社會之前的人生第一要務(wù)。知識改變?nèi)松?，沒有知識的人生是可悲的。世所相信，在能行不在能言”，充分說明了做人要有良好的道德約束和強烈的責(zé)任心。如果把國家比喻成一座大廈，那么每個人的責(zé)任感就是這座大廈的基石。談到我自身，我認(rèn)為我是一個具有強烈的責(zé)任心，而且敢于負(fù)責(zé)任的人。再次，家長要當(dāng)好表率，注意對孩子的言傳身教，不能片面強調(diào)父母的責(zé)任而忽視子女的責(zé)任，要讓子女成為具有健全人格的人，對個人、家庭、社會、國家負(fù)責(zé)任的人。改變教育機制，注重教育實際，改變教育方法，遵循教育規(guī)律，做到方法的科學(xué)性，內(nèi)容的豐富性、時代性。因此，我們應(yīng)該從以下幾個方面采取措施，讓大學(xué)生真正成為健康向上的有責(zé)任心、進(jìn)取心的群體。金錢至上，人情冷漠，媒體宣傳等，對大學(xué)生道德觀的形成產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。當(dāng)代大學(xué)生中有很大一部分是獨生子女，家長對孩子的教育中片面地強調(diào)了父母的責(zé)任，而忽視了孩子責(zé)任的培養(yǎng)，導(dǎo)致了責(zé)任的失重，進(jìn)而使得一部分大學(xué)生利己主義思維嚴(yán)重，出現(xiàn)了眼中只有自己，而沒有他人的狀況。目前，我國的大學(xué)教育中對于思想道德教育還沒有從過去的帶有政治色彩的傳統(tǒng)道德教育中走出來，沒有把教育的重點轉(zhuǎn)移到從學(xué)生的心智年齡出發(fā)，與時代特點相銜接上，有些脫離實際。部分大學(xué)生正確的價值觀和人生觀沒有樹立起來，對于社會人生缺乏正確的認(rèn)知。第一，大學(xué)生自身發(fā)展與社會現(xiàn)實存在著很大的反差，是大學(xué)生責(zé)任感缺失的重要因素。大學(xué)生的責(zé)任不僅包括做好分內(nèi)之事，還要承擔(dān)必要的社會責(zé)任。大學(xué)生做好分內(nèi)之事值得肯定。責(zé)任是一種追求，表面上看起來是為別人，其實最終還是為自己。責(zé)任感有多大，舞臺就有多大。想做一個懂得珍惜生活的人，想做一個知道如何做事的人，就要從眼前做起，從手上的事做起，從現(xiàn)在做起。尋找鑰匙應(yīng)該從自己的手上開始找，尋找理想也應(yīng)該從自己的手上開始找。理想不在遠(yuǎn)方，就在自己的手上。生活中，更多的時候，我們會浮躁，去茫然地尋找，卻沒有發(fā)現(xiàn)，自己要的東西，其實就在自己的手心里。我們擁有親情、愛情、友情、健康、平安。不要等失去了才追悔莫及。有一天失去了，痛徹心扉的時候，才發(fā)現(xiàn)，父母要的也許不是錢，而只是一個電話，要的也許不是大富大貴，而只是一起吃吃飯，拉拉家常。古語云：樹欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待。其實我覺得人會犯的錯誤不止于此。人在忙亂或走神的時候，容易犯一些這樣的錯誤。現(xiàn)實生活中你有沒有出現(xiàn)這種情況?如何理解?【參考答案】有這樣的情況出現(xiàn)過。，想找筆記錄找不到，卻發(fā)現(xiàn)筆在自己手中。信任可以使藍(lán)天更藍(lán)，信任可以使綠草更綠，信任是縈繞在耳畔的鳥語花香，是呈現(xiàn)在眼前的色彩斑斕。予人玫瑰，手留余香，在以后的工作和生活過程中我也會將信任送給別人，讓我的信任之心溫暖同事，讓我的信任之心關(guān)愛家人。但是就在這個時候領(lǐng)導(dǎo)和同事并沒有因為我的失誤而放棄對我的幫助和培養(yǎng)，相反更加用心地幫助我，同時給了我充分的信任，繼續(xù)讓我擔(dān)當(dāng)重要的責(zé)任，正是這份信任讓我沒有自我放棄，使得我正確面對了肩膀上的責(zé)任并在工作的過程中得到了成長。我在生活和工作中就被人信任著，這種信任也在不斷地督促我進(jìn)步著。正因為有了別人對我們的信任，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社會價值，才使生活變的更有意義。信任可以成為力量的源泉，可以沖垮社交過程中的障礙。3.“被別人信任是件很幸福的事情”，請結(jié)合你自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫狻Ｗ鳛橐幻珓?wù)員，只有很好的處理好了工作生活中的人際關(guān)系，才能更好的融入到團隊中去，才能更好的在崗位上發(fā)揮自己的才能，為單位、為群眾做出更多貢獻(xiàn)。最后在實際工作中，我們難免也會遇到一些難題，我將會堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一的原則來處理。在工作中，每一項工作的順利開展都離不開同事之間的配合和協(xié)調(diào)，作為一名新人，我會努力做好配合工作，按照工作分工，恪盡職守，盡職盡責(zé)。再次要在工作中做好協(xié)調(diào)配合工作。對同事多交流、多溝通，傾聽同事對我工作的評價，以不斷改善自我，提高業(yè)務(wù)水平。溝通是處理好人際關(guān)系的潤滑劑和助推器。同時我在做好本職工作的同時，也會主動幫助同事，主動承擔(dān)重活、累活。新進(jìn)入機關(guān)單位，面臨的工作內(nèi)容和工作環(huán)境都是新的，這就要求我學(xué)會主動適應(yīng)，改變自己身上的缺點和不足，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)來適應(yīng)工作要求。尤其作為一名新人來說，更是要妥善處理好人際關(guān)系，以促進(jìn)工作更好的開展。：溝通性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性、主動性、原則性，結(jié)合你自身你作為一名公務(wù)人員你如何去做?【參考答案】 事成于和睦，力生于團結(jié)。不過不論面試的結(jié)果怎樣我都會平靜的接受，如果能夠成功，那我會努力承擔(dān)起將來的工作重任，假使不能成功，那這次面試也是一次鍛煉自我，認(rèn)識自我的過程，我也會把它當(dāng)做自己一筆寶貴的人生財富，珍藏起來，讓它成為我將來學(xué)習(xí)、工作和奮斗過程中的一面鏡子。但是，我更期待在公務(wù)員這個舞臺上施展才華，做出貢獻(xiàn)，正如孫中山先生所說，立大志做大事，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。有一些緊張是由于我對這次面試充滿了期待，我怕自己步子邁的太快，會摔倒在這里，又怕自己走得太慢，無法觸及夢想的崗位，所以我小心翼翼地要守住自己的夢想。第五章:自我認(rèn)知類?你期望自己怎么樣?【參考答案】當(dāng)進(jìn)入答題室的時候，我感覺有一些興奮，又有一些緊張。不能平時胡亂許諾：“凡事包在我身上”。碰到原則性問題幫不了熟人時一定要做好解釋工作，我相信，真正知根知底的熟人是可以理解的。哪怕自己幫他跑腿、貼路費、貼成本，只要不違反原則，不損害他人利益，都可以?！　。ǎ玻┰谂c熟人交往中要注意四個字：“熱情、有度”。二、碰到這類事，要堅強地支撐下去，相信清者自清，濁者自濁，日久見人心。那段日子，我孤立無援，痛不欲生，當(dāng)時雖然明知謠言是那些受了氣的督察隊員放出來的，但我也不能把同學(xué)都帶去和他們一一對質(zhì)，所以沒有任何辦法。第二天，很多謠言在我的同學(xué)中傳開了，他們有的說，我打劫出租車司機被督察抓了，有的說，我還