【正文】 與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的用人單位和個人負(fù)責(zé)被招用的已婚育齡流動人口的計劃生育管理工作，并接受其現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處和縣級以上地方人民政府計劃生育行政管理部門監(jiān)督檢查。本題考核的是流動人口計劃生育的管理辦法。小胡夫婦可在其()辦理生育證明材料。勞動合同的期限屆滿之前，當(dāng)事人可以解除勞動合同，提前終止勞動合同的效力?！秳趧雍贤ā芬?guī)定建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。A．雙方可以設(shè)定一個月的試用期B．雙方可以訂立口頭協(xié)議C．任何一方都可以隨時通知對方終止用工D．趙某不可以再與其他用人單位訂立勞動合同E．該企業(yè)與趙某終止用工時應(yīng)向趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償【答案】AD。(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可解除勞動合同的情況為：(1)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。A．勞動合同期滿，用人單位維持勞動合同約定的條件要求續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的B．用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除合同的C．勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作而被用人單位辭退的D．用人單位提出與勞動者解除合同，雙方達(dá)成解除合同協(xié)議的E．用人單位被依法宣告破產(chǎn)而與勞動者終止勞動合同的【答案】CE。延長工作時間的限制，每日不得超過1小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。A．對實行計件工作的勞動者，工作時間可以不受工作制度的限制B．用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日C．用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)董事會決定可以延長工作時間D．用人單位可以延長勞動者工作時間，但是每月不得超過36小時E．由于生產(chǎn)任務(wù)緊急，用人單位與工會和勞動者協(xié)商一致，可以延長工作時間【答案】BD?！豆媸聵I(yè)捐贈法》指出，受贈人包括公益性社會團(tuán)體、公益性非營利的事業(yè)單位和縣級以上人民政府及其部門。A．公益性社會團(tuán)體B．鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C．縣級以上人民政府及其部門D．企業(yè)E．公益性非營利的事業(yè)單位【答案】ACE。選項D的說法中對民辦非企業(yè)單位無須籌備申請的說法明顯錯誤。運作幾年，如果發(fā)展順利，再去申請登記也不遲【答案】BC?；饡怯浶枰畹?00萬元的原始基金，門檻較高?；饡伎梢韵蛏鐣_募集資金，資助兒童文學(xué)創(chuàng)作，獎勵優(yōu)秀作品”D．盧某：“我認(rèn)為成立民辦非企業(yè)單位是個更現(xiàn)實的選擇。民辦非企業(yè)單位可以享受國家稅收優(yōu)惠，其舉辦人還可以從中分取紅利”B．呂某：“我建議成立社會團(tuán)體。下列建議中，符合現(xiàn)行規(guī)定的有()。本題考核的是村民委員會選舉的辦法和程序。下列意見中正確的是()。74．小河村要進(jìn)行村委會換屆選舉。本題考核的是社區(qū)矯正的適用范圍。本篇文章來源于社會工作師考試網(wǎng)[] ；原文鏈接地址： 二、多項選擇題73．根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》，社區(qū)矯正的適用范圍包括()。(2)所在單位不得因其殘疾將其辭退、解聘或者解除勞動關(guān)系。本題考核的是有工作單位的殘疾軍人享受的生活福利、醫(yī)療待遇以及勞動關(guān)系。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，有關(guān)部門答復(fù)正確的是()。72．殘疾軍人楊某在某事業(yè)單位工作，后與同事張某結(jié)婚?，F(xiàn)役軍人、殘疾軍人享受參觀游覽優(yōu)待，孫某已退役，沒有此待遇。殘疾軍人需要配置假肢、代步三輪車等輔助器械，正在服現(xiàn)役的，由軍隊軍級以上單位負(fù)責(zé)解決；退出現(xiàn)役的，由省級民政部門負(fù)責(zé)解決。一級至四級殘疾軍人由國家供養(yǎng)終身，供養(yǎng)終身有集中供養(yǎng)和分散安置。A．殘疾撫恤金B(yǎng)．護(hù)理費C．定期旅游D．配置代步三輪車E．安排子女工作【答案】ABD。71．孫某，退出現(xiàn)役的二級殘疾軍人，雙下肢高位截癱，日常生活需護(hù)理且需經(jīng)常醫(yī)療處置，在一家榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院由國家集中供養(yǎng)。按順序繼承原則中的第一順序：配偶、子女(包括婚生女和非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)父母。A．夏某C．小剛E．小強(qiáng)B．蔡某D．楊某【答案】BCDE。年起在深圳與楊某(女)同居，生育一子小強(qiáng)。2009年1月，陳某因車禍身亡，死前沒有訂立遺囑。本篇文章來源于社會工作師考試網(wǎng)[] ；原文鏈接地址： 二、多項選擇題70．陳某與前妻夏某離婚后，又在1 992年與蔡某結(jié)婚，婚后生育一子小剛。本題考核的是婚姻登記程序。下列說法錯誤的是()。對婚后子女的撫養(yǎng)和探望的規(guī)定，離婚后父母對子女繼續(xù)承擔(dān)撫養(yǎng)的責(zé)任，不具體撫養(yǎng)的一方要按時足額的給付撫養(yǎng)費，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。這一制度適用于在婚姻關(guān)系存續(xù)期間采用分別財產(chǎn)制的雙方。本題考核的是離婚的權(quán)利救助。2008年1 2月，張某以夫妻感情不和、長期兩地分居為由向法院起訴離婚，張某下列訴訟請求應(yīng)得到法院支持的有()。2004年1 O月起，齊某因雙方感情不和，到外地工作，一直未回。68．齊某(男)與張某(女)于2000年結(jié)婚時簽訂書面財產(chǎn)協(xié)議，約定婚后各自所得財產(chǎn)歸各自所有。本題考核的是對違法犯罪未成年人進(jìn)行的社會幫教。下列社區(qū)居民屬于社會幫教對象的有()。重建規(guī)劃的原則是以分散建房為主，集中建房必須先規(guī)劃后建設(shè)；科學(xué)選址，不得在行蓄洪區(qū)、低洼地帶、地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地、風(fēng)災(zāi)人口處等易災(zāi)地帶重建住房，重建規(guī)劃必須利于今后防災(zāi)減災(zāi)；合理設(shè)計，充分考慮當(dāng)?shù)刈》空w水平和群眾承受能力。A．要利于今后的防災(zāi)與減災(zāi)工作B．要避免建在地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地C．要避免建在地勢較高的地方D．要避免建在行蓄洪區(qū)E．要避免建在風(fēng)災(zāi)人口處【答案】ABDE。該縣民政局特邀有關(guān)專家就選址問題進(jìn)行討論，專家提出以下五條建議。本題考核的是對城市低保家庭收入的認(rèn)定。65．在實施廉租住房保障認(rèn)定城市低收人家庭時，家庭成員按照國家規(guī)定獲得的()不計人家庭收入。本題考核的是農(nóng)村醫(yī)療救助對象的具體條件的制定。按照文件規(guī)定，某縣農(nóng)村醫(yī)療救助對象的具體條件應(yīng)由()共同制定，報同級人民政府批準(zhǔn)。(3)國家規(guī)定的特種傳染病救治費用，按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。依照《農(nóng)村醫(yī)療救助意見》的規(guī)定，農(nóng)村醫(yī)療救助形式有三種：(1)開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的地區(qū)，資助醫(yī)療救助對象繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的全部或部分資金，參加當(dāng)?shù)睾献麽t(yī)療，享受合作醫(yī)療待遇。A．新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷一部分B．農(nóng)村醫(yī)療救助補(bǔ)助一部分C．新型農(nóng)村五保對象負(fù)擔(dān)一部分D．鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府解決一部分E．城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險報銷一部分【答案】ABCD。63．農(nóng)村五保對象看病難是當(dāng)前農(nóng)村五保供養(yǎng)工作面臨的突出問題。本題考核的是低保對象的家庭成員收人的核實。家庭收入是指家庭成員的全部貨幣收入的實物收入，具體包括()。據(jù)此判斷選項B不屬于社會政策評估標(biāo)準(zhǔn)。本題考核的是社會政策評估標(biāo)準(zhǔn)。本篇文章來源于社會工作師考試網(wǎng)[] ；原文鏈接地址：本篇文章來源于社會工作師考試網(wǎng)[] ；原文鏈接地址： 二、多項選擇題61．確立合理的評估標(biāo)準(zhǔn)是社會政策評估的重要環(huán)節(jié)。流動人口的計劃生育工作由其戶籍所在地和居住地的地方人民政府共同管理，以現(xiàn)居住地管理為主。A．當(dāng)事人戶籍所在地B．當(dāng)事人現(xiàn)居住地C．首先發(fā)現(xiàn)其生育行為D．當(dāng)事人孩子戶籍所在地【答案】B。根據(jù)這一決定的規(guī)定，很容易判斷出本題正確選項為B。《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》確立的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的交費辦法是：基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。A．用人單位繳費率控制在職工工資總額的5％左右，％B．用人單位繳費率控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％C．用人單位繳費率控制在職工工資總額的6％左右，％D．用人單位繳費率控制在職工工資總額的8％左右，職工繳費率一般為本人工資收人的2％【答案】B。據(jù)此分析，選項D說法錯誤。(4)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。(2)失業(yè)保險基金的利息。本題考核的是失業(yè)保險基金的來源。A．單位按照本單位工資總額的2％繳納失業(yè)保險B．職工按照本人工資的1％繳納失業(yè)保險。故本題正確選B。因此排除D。因此排除A。本題考核的是各項保險的構(gòu)成。據(jù)此判斷本題正確選項為B。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起1 5日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。A．設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會B．省級勞動能力鑒定委員會C．設(shè)區(qū)的市級勞動爭議仲裁委員會D．設(shè)區(qū)的市級人民法院【答案】B。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職丁發(fā)生事故傷害或患職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動保障行政部門或勞動保障行政部門委托的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請56．勞動能力鑒定是保護(hù)因工受傷職工的重要一環(huán)。A．勞動保障行政部門B．勞動爭議仲裁部門C．基層人民法院D．當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)【答案】A。徐某要求工傷認(rèn)定。故答案D正確。(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的。具備下列條件的可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。陳某領(lǐng)取失業(yè)保險金的起算日期是A．2007年5月10日B．2007年5月15日C．2007年5月17日D．2007年5月20日【答案】D。2007年5月1 5 H，公司為陳某出具了終止勞動合同關(guān)系的證明。54．陳某與某公司簽訂的勞動合同于2007年5月1 0日終止。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，雙方可以約定的試用期限最長為()A．一個月B．二個月C．三個月D．六個月【答案】D。在我國，當(dāng)企業(yè)由于經(jīng)濟(jì)困難要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)1 O％以上時，用人單位必須提前20日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。A．該企業(yè)需提前30日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見B．該企業(yè)的裁員方案應(yīng)經(jīng)工會審批C．該企業(yè)因經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，無需向被裁減的人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D．該企業(yè)裁減人員時，應(yīng)優(yōu)先留用與本單位訂立勞動合同的殘疾人【答案】B。受金融危機(jī)影響，該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，決定裁員15名。故小王應(yīng)向該企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。勞動爭議的處理機(jī)構(gòu)有：勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院。A．小王必須先向該企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解B．小王必須先向依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織申請調(diào)解C．小王可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁D．小王可以直接向人民法院提起訴訟【答案】A。小王不服，決定維護(hù)自己的權(quán)益。本篇文章來源于社會工作師考試網(wǎng)[] ；原文鏈接地址：51．2008三1月1日小王與某企業(yè)訂立勞動合同?！秳趧臃ā芬?guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。A．14C．18B．16D．20【答案】B。據(jù)此可判斷正確選項為B。對延長工作時間的限制主要有兩種：(1)人員限制，對懷孕7個月以上或有哺乳未滿1周歲的嬰兒的女職工不得延長工作時間。A．由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者自愿延長工作時間的B．由于生產(chǎn)任務(wù)緊急，用人單位與工會和勞動者協(xié)商一致的C．由于生產(chǎn)任務(wù)緊急，不按時完成將影響用人單位利潤和商業(yè)信譽(yù)的D．由于生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的’【答案】B。據(jù)此明顯判斷本題正確選項為D。合同必備條款包括：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其