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某區(qū)稅務(wù)局局長(zhǎng)主題教育個(gè)人對(duì)照檢查材料(參考版)

2025-03-29 01:46本頁(yè)面
  

【正文】 總之,國(guó)稅局班子將認(rèn)真貫徹落實(shí)以習(xí)近 平總書(shū)記提出的“信念過(guò) 硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、 能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”的 “五個(gè)過(guò)硬”要求,努力打造人民群眾滿意的稅收 干部隊(duì)伍。 (四)完善工作制度,建 立長(zhǎng)效機(jī)制 根據(jù)此次民 主生活會(huì)前征求到的意見(jiàn) 建議,及時(shí)出臺(tái)、修訂、 完善相關(guān)制度,通過(guò)制度 的制定、完善和貫徹落實(shí), 形成用制度管人管事和推 動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián) 系群眾的長(zhǎng)效化機(jī)制。堅(jiān)決維護(hù)干部的利益,上層處室在布置工作時(shí)應(yīng)當(dāng)溝通、協(xié)調(diào)后統(tǒng)一派發(fā),要考慮基層的可操作性,對(duì)于基層提出的意見(jiàn)要認(rèn)真對(duì)待。要扎扎實(shí)實(shí)、深入基層調(diào)研、交流、善于聽(tīng)取意見(jiàn),力求做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化,更加利于工作開(kāi)展,便于基層操作。 (三)密切聯(lián)系群眾,強(qiáng)化溝通交流 領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入一線,了解基層干部的所思所盼。要主動(dòng)下基層,走訪基層聯(lián)系點(diǎn),定期與黨員干部談心談話,直接面對(duì)面地感受群眾的所思所想所盼,力所能及地幫助解決實(shí)際問(wèn)題,使“接地氣”實(shí)現(xiàn)常態(tài)化,切實(shí)增強(qiáng)群眾感情。 (二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),切實(shí)為民服務(wù) 在工作中堅(jiān)持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求,在決策前、中、后要多聽(tīng)取基層干部的意見(jiàn)建議,不斷完善決策機(jī)制,使各項(xiàng)決策更符合全市稅收事業(yè)改革發(fā)展的要求。認(rèn)真貫徹局黨組中心組學(xué)習(xí)制度,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)主題,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)實(shí)效。 四、今后努力方向和整改措施 下一步,局領(lǐng)導(dǎo)班子將全面貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持新發(fā)展理念,扎實(shí)完成好各項(xiàng)稅收任務(wù),更好發(fā)揮稅收在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用,為我市決勝全面建成小康社會(huì)作出新的更大貢獻(xiàn)。有的班子成員把自己混同于一般老百姓,對(duì)身邊違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象睜一眼閉一眼,對(duì)干部職工遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的教育引導(dǎo)不夠。 (四)各項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。加之對(duì)“立黨為公、執(zhí)政為民”理解不深、堅(jiān)持不好,缺少為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神,對(duì)“人該怎么做,權(quán)該怎么用,法該怎么執(zhí)”的問(wèn)題存在模糊認(rèn)識(shí),造成解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)有所下降,不求有功,但求無(wú)過(guò),習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問(wèn)題、做工作,缺乏敢闖敢干精神。 (三)黨性修養(yǎng)有所欠缺?!肮俦疚弧钡乃枷朐诎嘧映蓡T中還不同程度的存在,缺少“心里裝著全體人民惟獨(dú)沒(méi)有他自己”的精神,面對(duì)群眾有“高高在上”的思想,對(duì)“一切依靠群眾”的認(rèn)識(shí)不深刻,沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)到黨的力量源泉來(lái)自于最廣大的人民群眾,個(gè)別同志隨著職務(wù)的升遷,滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感,碰到困難向基層干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不夠,導(dǎo)致解決難題的辦法不多。(二)宗旨意識(shí)有所淡化。剖析班子產(chǎn)生的上述問(wèn)題,根本原因就是放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守,放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,缺少對(duì)黨的事業(yè)無(wú)比
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