有關(guān)鄉(xiāng)村女性就業(yè)問(wèn)題分析的調(diào)查報(bào)告(參考版)
2025-03-29 01:28本頁(yè)面
【正文】 提高素質(zhì)促進(jìn)農(nóng)村女性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移[N].中國(guó)成人教育，[2] [N].東方企業(yè)文化，[3] [N].中國(guó)婦女報(bào),.[4] [J].管理世界,2002(7).[5] [N]中國(guó)經(jīng)濟(jì)快訊,[6] [J].思想戰(zhàn)線，2004年（2）[7] [J].婦女研究叢論,2002(5).。由于我們的理論水平有限，對(duì)研究?jī)?nèi)容的分析水平較淺顯，導(dǎo)致對(duì)研究?jī)?nèi)容分析不透徹。四、總結(jié)從本次調(diào)查的過(guò)程以及結(jié)果來(lái)看，基本達(dá)到我們預(yù)期的目標(biāo)。支持農(nóng)民進(jìn)城打工和就業(yè)，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、平等就業(yè)。采取有效措施，增加投入，加強(qiáng)連接城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)及村級(jí)信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)，逐步完善以政府為主導(dǎo)，以社會(huì)化服務(wù)為依托，以市場(chǎng)為導(dǎo)向的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)和管理體系，有效地促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出就業(yè)。針對(duì)文化水平較低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地方政府可以搜集幾個(gè)鄉(xiāng)村女性就業(yè)過(guò)程中的被騙案例，一引起鄉(xiāng)村女性都法律知識(shí)的重視，可以定期召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，將各村分成幾個(gè)小組，以小組形式分別向其講述勞動(dòng)法的相關(guān)內(nèi)容，如工作前應(yīng)該與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，確保自己的權(quán)益得到保障；節(jié)假日加班工資是平時(shí)工資的三倍等。加大就業(yè)推介和服務(wù)工作力度，及時(shí)為符合條件的農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，提高外出務(wù)工人員的競(jìng)爭(zhēng)上崗水平。支持企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)向外拓展發(fā)展空間，同時(shí)鼓勵(lì)有一定資金基礎(chǔ)的務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者以更多“看得見(jiàn)、摸得著”的實(shí)惠和支持，以繁榮地方經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移。政府應(yīng)該鼓勵(lì)相關(guān)農(nóng)戶聯(lián)合起來(lái)，以入股的形式建成一個(gè)較大規(guī)模的養(yǎng)殖場(chǎng)，聘請(qǐng)專人管理，在形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)后不僅增加了收入，也為當(dāng)?shù)嘏詣?chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)，增加了就業(yè)崗位。這些工作沒(méi)有嚴(yán)格的時(shí)間限制，與農(nóng)家生活的閑散與隨意相契合，更適合年齡稍大的農(nóng)村女性就業(yè)。對(duì)于一些年輕女性或是無(wú)家庭牽掛的女性，可以鼓勵(lì)她們外出就業(yè)；也可以鼓勵(lì)農(nóng)村女性就地創(chuàng)業(yè)，并向她們提供相應(yīng)的軟硬件設(shè)施和技術(shù)上的幫助。地方政府可以通過(guò)廣播的形式，向當(dāng)?shù)嘏蕴峁┊?dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)的就業(yè)信息，諸如就業(yè)崗位、所需勞動(dòng)力類型、技能、數(shù)量等等；也可以通過(guò)村委會(huì)的公告墻公告，部分先進(jìn)地區(qū)也可以建立開(kāi)放的就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),及時(shí)公布就業(yè)信息。促進(jìn)鄉(xiāng)村女性就業(yè)既是政府的責(zé)任，也是一些地方企業(yè)提高影響力和社會(huì)形象的重要渠道。其次，要加大培訓(xùn)力度。表31 文化幫助程度調(diào)查表提高文化是否有幫助人數(shù)所占比重有很大幫助78%一般87%沒(méi)有幫助35%根據(jù)我們的調(diào)查，%的女性認(rèn)為文化幫助程度一般，所以針對(duì)這種情況，首先要進(jìn)行思想引導(dǎo)。政府部門(mén)針對(duì)不同年齡段、不同文化水平的女性提供不同的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)培訓(xùn)。但是，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)涉及方方面面，名目繁多，標(biāo)
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