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正文內(nèi)容

小鹿斑比練習(xí)題(參考版)

2025-03-28 23:10本頁面
  

【正文】 牢固樹立群眾觀點(diǎn),增強(qiáng)工作主動(dòng)性,用心、用情、盡力幫助群眾解決實(shí)際困難和問題。遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的,正確對待個(gè)人得失,不計(jì)名利,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),將全部身心投入到工作中。礙于情面,對個(gè)別不應(yīng)解決的問題也網(wǎng)開一面。因此個(gè)人在黨性修養(yǎng)與群眾的愿望上有一定差距。缺乏高度的政治責(zé)任感,缺乏爭創(chuàng)一流的精神,造成精神萎靡不振,得過且過。2、放松了學(xué)習(xí)。二、產(chǎn)生問題的原根源1、放松了世界觀的改造,沒有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。思想消極,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,貪圖安逸。工作中不能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,不能夠創(chuàng)造性地開展工作。由于經(jīng)常忙于事務(wù),日常工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再造,學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng),總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,不善于深入思考問題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。工作熱情低,不積極主動(dòng),不求有功,但求無過。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一、個(gè)人存在的突出問題服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。剖析存在“四風(fēng)”問題的根源,做到查擺問題、分析原因、整改落實(shí)?!叭龂?yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱(五)習(xí)近平總書記參加十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)提出“三嚴(yán)三實(shí)”他指出,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,考慮個(gè)人得失多、考慮組織工作少,對上級(jí)負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。對“四風(fēng)”缺乏認(rèn)識(shí),特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義、不良社會(huì)風(fēng)氣等腐朽落后的東西斗爭不力,沒有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕,世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)把得不牢靠,對黨員的要求有所放松,沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一位黨員干部。例如,在黨員管理上,缺乏創(chuàng)新思路,不夠大膽,有些具體問題上猶豫不決,拿不了主意。二是創(chuàng)新精神不足。總感覺服務(wù)對象有需求再服務(wù),盡量少去打擾基層,主動(dòng)問主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)缺乏,因而造成了服務(wù)落實(shí)不太到位。(五)創(chuàng)業(yè)不實(shí)的具體表現(xiàn)。有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室,想問題、看材料、聽匯報(bào)、上電腦,了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西,對廣大農(nóng)牧民群眾的實(shí)際情況和需求,存在的問題和愿望,自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。例如,自己心存顧慮,調(diào)研不夠,只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研,調(diào)研的全面性、深入性和廣泛性還不夠,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真實(shí)情況,從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。例如,生活中多次以私人名義主動(dòng)或被動(dòng)參與宴請,在接待上級(jí)業(yè)務(wù)部門,存在招呼不周會(huì)給人家留下不好的印象,會(huì)給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài),沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系,在接待、陪同、迎送工作方面,存在不按標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行等問題。三是存在“愛面子”的問題。對一些重點(diǎn)工作,難度大的工作,不愿意積極主動(dòng)地承擔(dān),缺乏一抓到底的韌勁,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)感覺自己能力欠缺又不主動(dòng)學(xué)習(xí),又不虛心請教他人,就出現(xiàn)了群眾問的問題不會(huì)答,群眾讓辦的事情不會(huì)辦的現(xiàn)象??傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄辏瑳]有功勞,也有苦勞,到今天領(lǐng)導(dǎo)崗位是通過自己的努力,思想深處也就有了享享清福的錯(cuò)誤思想。(三)律己不嚴(yán)的具體表現(xiàn)。在工作中,特別是對不是自己分管口的工作,有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,對全局性的工作,深入思考比較少,好的建議也不多,總認(rèn)為只要做好自己分管的工作即行,考慮到了有越位之嫌,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。有時(shí)以不會(huì)民族語言為由不能親自到一線到了解情況,深入到實(shí)際的次數(shù)還不是很多,主動(dòng)與群眾談心,真心聽取他們的意見還不是很多;對一些看似軟性的工作,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。一是對自己的要求不嚴(yán)夠。但深刻反思,自己黨性修養(yǎng)還不夠,面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制,對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬,對歪風(fēng)邪氣不作斗爭,視而不見,在黨員干部中沒有樹立起模范形象,尤其在“與智者對話、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動(dòng)說服群眾、影響群眾、帶動(dòng)群眾的表率作用發(fā)揮不夠。三是道德修養(yǎng)有時(shí)放松。但在具體實(shí)踐中,把自己分管的黨建工作放在重中之重,對群眾比較關(guān)注的問題總是以黨建工作不是經(jīng)濟(jì)工作,難以解決問題為由,產(chǎn)生了事不關(guān)己、多一事不如少一事的錯(cuò)誤思想,對群眾疾苦了解不夠、反映甚少,主動(dòng)銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,只有把自己融進(jìn)到為群眾服務(wù)中,才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。二是宗旨意識(shí)有所淡化。一是政治學(xué)習(xí)不夠自覺。2 個(gè)月來,我積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),迅速進(jìn)入工作角色,恪盡職守,勤勉敬業(yè),基本上完成了各項(xiàng)分管工作,同時(shí)也暴露出一些問題和不足。2022 三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)發(fā)言稿(四)按照三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神,并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,進(jìn)行了深刻地自我剖析。而全面建成小康社會(huì),正需要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的大背景下,實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展,而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵
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