【正文】 本問卷不作為考核的依據(jù)。二、 本問卷的調(diào)查對象必須包括：客戶方的高級管理者、咨詢項目的直接參與者。、技能的轉(zhuǎn)移。5知識的轉(zhuǎn)移、技能、操作程序的轉(zhuǎn)移。、內(nèi)容，培訓效果較差。、培訓效果良好。、訪談效果很差。、訪談效果良好，對方案的設計有一定的幫助，參與人員的專業(yè)性較強，、訪談效果一般。，拒絕對方案作任何調(diào)整。2與客戶的溝通、客戶服務的意識，使客戶能理解方案的意圖，對需要調(diào)整的，能根據(jù)客戶的情況進行方案的調(diào)整。，沒有考慮到客戶的情況，也沒有經(jīng)過雙方的充分討論。，考慮到進度和雙方的配合。請您在收到問卷三天內(nèi)將問卷裝入我們提供的信封寄到本咨詢公司。填寫此調(diào)查問卷大概會花費您10分鐘的時間，問卷采用匿名的形式，由本咨詢公司的管理人員進行專門的統(tǒng)計和分析。咨詢客戶調(diào)查問卷（三）尊敬的客戶：您好！首先非常感謝您對本咨詢公司的信任和支持。二、 本問卷的調(diào)查對象必須包括：客戶方的高級管理者、咨詢項目的直接參與者。，但由于客觀情況，難以支持。3對方案總體的評價（通過實施，您對方案的總體評價） 請寫理由： 4管理層支持。，提供了改進意見或操作程序，對方案的實施有較好的幫助。 ，