課題-團(tuán)隊的秘密讀后感(參考版)
2025-03-28 12:08本頁面
【正文】 ?！皢未颡?dú)斗的時代已經(jīng)過去，我們需要一個高效的團(tuán)隊”。縱觀全書的每章每節(jié)，作者無不在向我們灌輸一種新時代里的新團(tuán)結(jié)，新力量，新追求，新管理的新型競爭力的“團(tuán)隊精神”。紛繁世界，團(tuán)隊為贏。彼此協(xié)作，是生存的根本。如果團(tuán)隊成員只考慮自己的工作責(zé)任，他不去關(guān)心別人，就很有可能出現(xiàn)問題。只要把這三個方面的問題處理好了就可以實現(xiàn)張體大于部分之和的協(xié)同效應(yīng)?！凹?xì)所以節(jié)決定成敗”的理念，是非常有道理的。在一個團(tuán)隊中影響成員發(fā)揮其潛力的因素非常之多。在每一個團(tuán)隊中，只有每一個成員都最大程度地發(fā)揮自己的潛力，并在共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)一致，才能發(fā)揮團(tuán)隊的整體威力，產(chǎn)生整體大于各部分之和的協(xié)同效應(yīng)。所以團(tuán)隊中的每一個人都必須認(rèn)識到自己是團(tuán)隊中的一份子，都必須意識到其他團(tuán)隊成員的存在。在工作中，我們要時刻想到，我們是一個整體，是一個團(tuán)隊，即使你是企業(yè)的主力干將，也不能單打獨(dú)斗。團(tuán)隊是匯聚所有力量的精神支柱，在工作中，所有的團(tuán)隊成員齊心協(xié)力、互相團(tuán)結(jié)，才能所向披靡、戰(zhàn)無不勝?，F(xiàn)代社會科技高估發(fā)達(dá)，社會分工越來越細(xì)，任何人都已經(jīng)不可能在某個領(lǐng)域憑一己之力取得很大的成就。相反，團(tuán)隊中每個人的個性甚至?xí)蔀閳F(tuán)隊發(fā)展的一個阻礙。然而，要在一個企業(yè)中營造出驚人的團(tuán)隊力量卻并非易事，人多并不意味著力量就大。當(dāng)團(tuán)隊面對新技術(shù)或發(fā)生其他顯著變化的轉(zhuǎn)換期，直言不諱、暢所欲言有助于成員建立信心與承諾，并激發(fā)出創(chuàng)意、建議和革新的理念
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