招投標(biāo)答辯問題參考(參考版)
2025-03-28 02:33本頁面
【正文】 。2人員培訓(xùn)，對安保人員進(jìn)行專門高素質(zhì)培訓(xùn)，保證安保人員具有極強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)水平。四、應(yīng)急預(yù)案，我們將制定針對大廈特點(diǎn)的消防應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行嚴(yán)格的演練 ，保證一旦發(fā)生應(yīng)急情況，能在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行相關(guān)的工作：報(bào)警確認(rèn)119疏散，啟動(dòng)消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)滅火自救引導(dǎo)消防車善后。我們將加大對消防安全常識的宣傳工作，讓業(yè)主更多的理解和支持我們消防管理工作二、培訓(xùn)，我們將對服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)消防工作的培訓(xùn)，讓每個(gè)員工都能在各自崗位上做好消防安全防范工作。安保人員和監(jiān)控相配合，發(fā)現(xiàn)推銷進(jìn)行詢問后進(jìn)行登記，并阻止推銷人員入內(nèi)；（2）快遞人員須通知收件人方可出入或統(tǒng)一將快遞放置在指定地點(diǎn)；（3）送餐人員需進(jìn)行確認(rèn)后方可入內(nèi)。二、a、首先我們公司提供相對優(yōu)厚的薪酬；b、公司有一整套的培訓(xùn)管理體系，提供較多的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)；c、關(guān)心員工，盡量解決員工的后顧之憂，如提供工作餐，提供住宿等。三、服務(wù)高峰時(shí)段不一樣。1辦公樓物業(yè)管理與小區(qū)相比，有何不一樣？一、人員進(jìn)出頻繁，流動(dòng)人員多，不容易區(qū)分業(yè)主還是辦事人員。如有公共設(shè)施使用受到影響，應(yīng)在各主要出入口設(shè)置告示，告知業(yè)主。三、清潔人員清除積水，清理現(xiàn)場環(huán)境，通知工程部修復(fù)受損的設(shè)施，盡快恢復(fù)整潔和設(shè)施的正常運(yùn)作。積極組織保安等現(xiàn)有人力、物力開展搶險(xiǎn)工作。二、管理處接報(bào)告后立即到達(dá)現(xiàn)場查看情況，設(shè)法查明浸水來源并采取有效的措施加以截?cái)?。做好檔案資料。 四、如出現(xiàn)人員受傷，立即通知醫(yī)療部門，并積極組織救援。切斷附近電源，隔離易燃易爆物品。利用消防廣播、對講系統(tǒng)等有效通訊設(shè)施通知火災(zāi)現(xiàn)場一帶的業(yè)主疏散。1發(fā)生火災(zāi)如何處理？ 一、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)立即通知部門領(lǐng)導(dǎo)，說明起火地點(diǎn)及起火原因。如有人被困電梯內(nèi)，按《電梯困人（故障）事件處理程序》處理。并使用緊急照明設(shè)施，保證各主要道路及公共場
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