小學教育目標考核自評表(參考版)
2025-03-27 03:24本頁面
【正文】 4+2總分：139 6 。無方案；創(chuàng)建工作未落實的扣1分；市縣組織現(xiàn)代化創(chuàng)建驗收整改不到位的有一項扣1分；當年度為縮小與教育現(xiàn)代化標準差距，當年創(chuàng)教育現(xiàn)代化相關項目經(jīng)省、市驗收通過的另加2分。無違反教育市場統(tǒng)管規(guī)定，完成局下達指標。沒有勤工儉學項目扣2分；未及時上繳局有關經(jīng)費按比例扣分，勤工儉學工作未與素質教育相結合扣1分。3對危房能采取措施清除安全隱患；閑置資產按規(guī)定使用；規(guī)范管理校舍資產、帳目全、帳物相符；按期完成校舍和布局調整工程建設任務，當年創(chuàng)辦寄宿制學校且社會反映好，建立財務制度，經(jīng)費使用規(guī)范，做到民主理財、財務公開。428校舍管理。按規(guī)定應有的功能室每少一個扣1分；各功能室設施、設備、器材、圖書帳目不清、帳物不符扣1分；各功能室及圖書資料未正常發(fā)揮作用扣1分；圖書資料、設施設備、器材等添置、維修無記載、無帳冊扣1分。3年初制定考評細則；考核過程規(guī)范、結果公示；獎懲及時兌現(xiàn)；學校無越權批準教職工病事假或歇崗；有檔案資料室；檔案資料項目全；檔案資料規(guī)范。2 響水縣小尖中心小學2012～2013學年度小學教育目標考核自評工作表考核指標序號考評內容及評分要點標準分 自 評 情 況自評分得分情況說明扣分情況說明四隊伍建設15分26崗位考核。無班級管理考核細則扣1分，未實施獎懲扣1分，未開展班主任校本培訓工作扣1分。4制定教師培訓規(guī)劃；按規(guī)劃組織教師業(yè)務進修，有過程性資料；縣級以上組織的教師培訓人員到位；組織教師結對幫扶；教師資格、學歷達標比例達規(guī)定；教師成長記錄填寫規(guī)范；有教師讀書活動方案；按方案組織系列活動有過程性資料；當年骨干教師培養(yǎng)數(shù)達要求。3建設15分24業(yè)務進修。師德建設工作無計劃扣1分，未開展系列教育活動的扣1分，評教活動每學年少于2次、無過程性材料、無評議結果的分別扣1分；測評滿意度未達標的扣1分；存在問題未整改不到位扣1分，領導、教職工中有賭博、搞有償家教，違反計劃生育等違紀違規(guī)行為受到查處的，該項不得分。3在局組織的教職工測評中滿意率100%；班子成員擔任與職稱相對應的學科課程，任課節(jié)數(shù)達要求，政治、業(yè)務學習筆記內容詳實。在局組織的教職工測評中滿意率達70~84%，60~69%扣1分，59%以下扣2分；班子成員未擔任與職稱相對應的學科課程的有一例扣1分，任課節(jié)數(shù)未達要求的扣1分；領導班子成員政治、業(yè)務學習筆記內容過于簡單扣1分。2組織健全，活動開展實，相關資料細，關愛效果好。321關心下一代工作。420工會工作。兒童未按規(guī)定年齡入學（園）的有1例扣1分；未能與招生校做好交接工作的扣1分；優(yōu)秀生外流的按比例扣分。考試期間無安全責任事故發(fā)生。未按要求組織的扣1分，發(fā)現(xiàn)師生有舞弊行為的有一例扣1分，集體舞弊或受到紀律處分的此項不得分；未完成局下達書法等級考試指標的扣1分；考試期間發(fā)生安全責任事故有一例扣2分。（網(wǎng)絡報道指教育主管部門網(wǎng)站）2在《響水教育網(wǎng)》報道106篇，《鹽城教育網(wǎng)》報
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