勞動爭議仲裁申請書范文(參考版)
2025-03-27 00:19本頁面
【正文】 此致 南通仲裁委員會 申請人:XXX 特別授權(quán)代理人：XX XXXX年X月X日 上述白露洲公司對申請人惡意隱瞞起重機被港口集團扣留的事實，導致申請人無法按約定的時間進場拆除起重機而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實，直接影響到本案的審理結(jié)果，而該節(jié)事實必須以申請人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù)。為避免錢、物兩空，申請人不得已之下于2015年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請對該起重機進行財產(chǎn)保全，并于2015年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟，要求排除港口集團對申請人拆除起重機的防礙(案號為[2015]亭民一初字第0886號)。然而直至今年元月份，申請人才得以根據(jù)其與港口集團達成的協(xié)議，將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲，由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時直接匯到港口集團，港口集團在收到該款項后解除對起重機的扣壓。但由于白露洲公司長期拖欠鹽城港口集團的租金，港口集團在申請人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請人：該起重機已被留置，你公司不能拆走。該項仲裁請求所依據(jù)的事實是申請人未能按約于2015年7月30日前支付609231元貨款?！ ∈聦嵟c理由： 南通白露洲物流有限公司(下稱白露洲公司)與申請人承攬合同糾紛一案，貴委正在仲裁中?！ 》ǘù砣耍?**，董事長。被申請人出具的解除試用勞動關(guān)系的證明。體格檢查表。被申請人通知申請人面試的通知錄音三個。被申請人的營業(yè)執(zhí)照。 被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定，侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益，因此，申請人
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