【正文】
positive after special reasons did not sign a contract with reference to general employees Through the staff5。 in addition to general staff personnel outside the contract period of turnover must submit the resignation report, a month ahead of schedule, the administrative personnel department, general manager of visa before separation procedures。為農(nóng)民工進城創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和興業(yè)提供切實有效的服務(wù),將浦北縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推上一個新的臺階。 (四)進一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度,充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用,增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入,利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。注重加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合,做好跟蹤服務(wù),提高組織化程度。 (二)進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)機構(gòu)的建設(shè),加強用工信息的搜集,開拓人力資源開發(fā)渠道,暢通農(nóng)民工進入勞務(wù)市場的渠道。 (一)進一步抓好培訓(xùn)工作。 四、下一步工作打算五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多,農(nóng)村富余勞動力逐步減少,轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。 在有關(guān)部門的共同努力下,2012年的春風行動系列活動取得了一定成效,但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看,我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻,就業(yè)任務(wù)還十分艱巨,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變,總量壓力依然很大,并將在今后一個時期持續(xù)存在。以教育警示為主,以處罰處理為輔的方法,嚴格行使勞動保障執(zhí)法權(quán),形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境?! ?由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導(dǎo)、檢查,進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識,切實