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學生會主席述職報告5篇(參考版)

2025-02-13 19:11本頁面
  

【正文】   作為第五屆校學生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,在此,我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持,謝謝你們!  最后,希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念,再接再厲,將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力!  述職人:xxx  20xx年xx月xx日。如果說因為走進學生會,我們成長了,改變了,那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心里,實現(xiàn)在每一份行動里,那就是“厚德、篤行”。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報里不斷成長,我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總如想象中那樣完美,但我們始終自信,因為我們有理想,有信念。并且,本屆還加強了與社團聯(lián)合會,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,共同進步?! ≡俅?,與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面:根據本屆學生干部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯(lián)席會,結合在“江西省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經驗,加強了學生會內部各個部門的了解與協(xié)作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。為促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創(chuàng)學生論壇,即“蝶湖論壇”,以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺?! ∑浯?,校園文化活動方面:在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié),學生會籃球聯(lián)賽,“校園杯”足球賽,女子籃球賽,書畫藝術創(chuàng)作大賽,“校園杯”辯論賽,二手交易大會,學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外,還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調,共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,九江學院“學風與成才”演講比賽,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。在選干機制上,深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程,本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環(huán)節(jié),來進一步考察學生干部的語言表達,力求提高學生會干部總體素質,為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才。制定了學生會日常工作指南?! ∽鳛榈谖鍖眯W生會主席,我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕,在此,我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持,謝謝你們!  最后,希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念,再接再厲,將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“競知向學”的校園文化氛圍,為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力!  述職人:  20xx年xx月xx日  學生會主席述職報告5篇(五)  首先,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,有選擇地繼承,有原則地創(chuàng)新。如果說因為走進學生會,我們成長了,改變了,那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中,不論在過去還是未來,有一份不變永遠挺立在我們心里,實現(xiàn)在每一份行動里,那就是“厚德、篤行”。我們有過歡笑,有過失落,在付出與回報里不斷成長,我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總如想象中那樣完美,但我們始終自信,因為我們有理想,有信念。并且,本屆還加強了與社團聯(lián)合會,校報記者團等學生組織的交流,取長補短,共同進步?! ≡俅危c其他學生組織的聯(lián)系與交流方面:根據本屆學生干部上任之初面臨的實際情況,定期召開校院主席聯(lián)席會,結合在“江西省*第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經驗,加強了學生會內部各個部門的了解與協(xié)作,進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。為促進校園民主化建設和大學生健康成長,學生會首創(chuàng)學生論壇,即“蝶湖論壇”,以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺?! ∑浯?,校園文化活動方面:在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié),學生會籃球聯(lián)賽,“校園杯”足球賽,女子籃球賽,書畫藝術創(chuàng)作大賽,“校園杯”辯論賽,二手交易大會,學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外,還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調,共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽,“青春在改革開放中閃光”演講比賽,九江學院“學風與成才”演講比賽,首屆“校園杯”女子足球賽,首屆“四院友誼杯”足球賽,首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。在選干機制上,深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程,本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環(huán)節(jié),來進一步考察學生干部的語言表達,力求提高學生會干部總體素質,為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才。制定了學生會日常工作指南?! W生會主席述職報告5篇(四)  首先,組織制度建設方面:在第四屆學生會工作的基礎上,有選擇地繼承,有原則地創(chuàng)新。學生會更把廣大團員的智慧和力量凝聚到學院學生工作上來,以奮發(fā)有為,昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務實的作風,努力學習,扎實工作。認真召開專題會議,指導廣大學生干部學習黨的xx大及xx屆四中全會,五中全會的重要精神,堅定了廣大同學永遠跟黨走的信念。積極發(fā)揮鄧小平理論和xxxx重要思想學習研究的  作用,加強開展廣大學生的理論學習教育?! ?二)具體工作總結:  在黨委的正確領導下,堅持用先進的理論武裝廣大同學頭腦,做好思想政治教育工作  學生會積極組織廣大學生認真學習鄧小平理論和xxxx重要思想,用科學理論構筑青年學生的精神支柱?! ”緦脤W生會把干部的培養(yǎng)工作作為必不可少的一項要求?! ∫?、完善例會制度  二、加強檔案整理  三、重視內部交流  第四、干部工程。保證學生會的可持續(xù)發(fā)展,形成自己的文化,是十分必要的?! ⊥瑫r,增強各部門的自我宣傳意識,實現(xiàn)宣傳工作制度化,標準化,提倡把工作辦大、辦強、辦活,辦出聲色。
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