關于醫(yī)院崗前培訓心得體會5篇(參考版)
2025-02-13 16:25本頁面
【正文】 在今后的工作中，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié)，樹立團隊精神，強化主動服務的意識，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，繼續(xù)深入學習，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事?！ 《W習醫(yī)院制度，嚴格按規(guī)章制度辦事 俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是一個事業(yè)單位的靈魂，對于新人必須認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并在 今后的工作中嚴格執(zhí)行。從X主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必須努力學習，勤于思考，豐富自己的專業(yè)知識，為日后的工作打好基礎?！ ∫?、夯實理論基礎，實踐中提高業(yè)務素質(zhì) 在本次培訓中，X主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史、基本情況等。不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解，也對各個科室有了更深刻的認識。由各科室主任和主要負責人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好?！ ⊥ㄟ^這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量，服務意識的提高有重要意義。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法?！ ≡谶@次崗前培訓中，我對醫(yī)院有了更進一步的了解。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。長庚醫(yī)院的一些管理系統(tǒng)讓我初略懂了做一件事情之前我們要先對這件事情本身進行平估考量，本身要有充分準備才是對提高自己的好辦法?！ ∥覀冇猩系胶芏嗾n程，顏老師這階段為讓我們收獲更多，教了我們很多，也很容幸請到潘總、蔡主任為我們上了很生動的課程，當然不免其她老師了。 這所醫(yī)院有被著稱人性化是有依據(jù)所在。透過盈余轉(zhuǎn)投入方式不斷提升醫(yī)療設備及病患服務。此醫(yī)學中心設立主旨在使一般民眾在病痛時能得到良好的醫(yī)療及照顧。表面乍看如此簡單生活，其實質(zhì)更重要是充實美好。緊接著又一周培訓旅程，只能說些許期待，又略帶緊張。我無形學到了在我以往無法學到的社會知識，在此先感謝長庚醫(yī)院給我一個這樣的機會。我們才得以發(fā)揮自己的所學，真的，我要感謝臺醫(yī)!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。院領導的良苦用心就是要將我們打造成臺醫(yī)明天的棟梁! “滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細流。此時，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到臺醫(yī)這樣一個大的環(huán)境中去，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。大家你一言，我一語，各自發(fā)表著自己的見解，而最終可供執(zhí)行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗，從中，我得到團隊協(xié)作是如何的重要，遇見困難時要群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。后來，經(jīng)過總結(jié)才知道，雖然我們已經(jīng)盡力了。”其實這其中包含了一個哲理，從小事做起，不要好高騖遠。 首先，通過集體上課，用專業(yè)知識來提升人，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫(yī)療的各個方面，各項程序都有了一個清晰的了解，給我們撥開了天空中的迷霧?！ ￡P于醫(yī)院崗前培訓心得體會三 俗話說：“玉不啄，不成器。所以，通過團隊協(xié)作培訓，使新職工的
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