組織部工作計劃5篇(參考版)
2025-02-13 13:39本頁面
【正文】 ?！ ?七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè) 本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進步?！ ?六)部門互助 在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養(yǎng)，以強化本部門的后備力量?！ ?四)優(yōu)秀干事評選： 本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。 (三)小組長負責(zé)制 每周設(shè)小組長一名，負責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。 (二)干事培訓(xùn) 我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。與會時尊重他人，認真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進行。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。 二、內(nèi)部建設(shè) (一)例會制度 我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退?！ ?二)工作宗旨 嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團結(jié)。 組織部工作計劃5篇(五) 一、部門定位 (一)部門性質(zhì) 組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學(xué)年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學(xué)院與系的精神傳達，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實到每項具體的工作中?！ ∥也块T將對個系的主題團日活動進行定期參加，做技術(shù)上的交流。充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學(xué)院活動和組織工作。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)?！ ∪?、院系溝通與協(xié)作 ，配合各部門工作 積極配合各系及院團委學(xué)生會工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權(quán)利和義務(wù)。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負責(zé)人對本次活動進行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團委?！ 《?、團隊部門建設(shè) ，提高工作效率 改革組織部內(nèi)部的運行機制，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。這是組織部的一個十分重要的工作，關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學(xué)習(xí)團的綱領(lǐng)知識，促使團員了解和深入社會。保證同學(xué)們都學(xué)
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