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正文內(nèi)容

最新關于消防工作總結(jié)熱門三篇(參考版)

2025-02-13 06:15本頁面
  

【正文】 。??與會同志一致認為,這次會議是一次重要會議,開得很及時,很有必要。對事故及事故隱患,按“四不放過”原則:事故原因未查清不放過;防范措施未落實不放過;干部群眾未受到教育不放過;事故責任者未受到處罰不放過;舉一反三,認真吸取教訓,做到“警鐘長鳴,常抓不懈”。公司全體職員要加強安全消防意識,按消防安全應急預案要求,加強消防演練和演習,并按消防安全應急預案的要求,做好消防安全工作,防止火災事故發(fā)生。??公司應對各車間以及消防重點部位,按消防安全管理規(guī)定,制定消防安全應急預案,建立消防安全應急預案體系。建立員工上崗前進行安全告知制度,告誡新上崗員工遵章守紀,認真做好消防安全工作。??三、落實消防安全績效考核制度,確保公司實現(xiàn)持續(xù)消防安全??在會議中,建立消防安全績效考核制度,有利于貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)和規(guī)章制度,有利于提高全體員工的消防安全意識,有利于公司所屬單位的消防工作由被動變?yōu)橹鲃樱⒆杂X完善消防安全管理體系。將發(fā)現(xiàn)問題反饋有關部門,督促及時整改;每周進行一次整改情況匯總;每月對各車間環(huán)境衛(wèi)生管理情況進行排名,并將情況通報各車間,同時報公司;每季度進行一次評比,將成績適時向全體職員公布,接受社會監(jiān)督;每年進行年終總評,與各車間年終目標考核掛鉤。??二、加大考核力度,積極推進公司環(huán)境衛(wèi)生建設??在會議中,為確保檢查考核取得實效,績效考核按照屬地管理和分級管理的原則,由公司對各車間環(huán)境衛(wèi)生秩序管理情況實施分級考核,通過日常檢查考核、專項例行檢查、社會監(jiān)督評價相結(jié)合的綜合績效考評機制,每天對各車間環(huán)境衛(wèi)生管理情況進行日
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