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20xx經(jīng)理應聘演講稿范文通用6篇(參考版)

2025-02-12 16:43本頁面
  

【正文】 用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。可以說,一個和諧的團隊,是一切經(jīng)營目標得以實現(xiàn)的保證。而這種執(zhí)行力,并不是指銷售經(jīng)理個人的能力,而是要依靠全體同仁的共同努力加以體現(xiàn)的。有人說,當今時代,贏在思維力、贏在執(zhí)行力。在此基礎上,我將積極參與部門內(nèi)研究制定系統(tǒng)大客戶滿意度提升方案,以優(yōu)質(zhì)的服務和誠摯的態(tài)度贏得客戶的認可,從而唱響我們企業(yè)品牌,提升我們公司形象。只有“會當臨絕頂”才能“一覽眾山小”,才能做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”;才能胸有成竹,規(guī)劃合理的目標,制定可行的營銷方案。對于一名銷售銷售經(jīng)理來說,想要站得高,首先就要充分了解市場,了解客戶,了解同行,了解團隊,了解產(chǎn)品、還要了解自己。吉拉德曾說過這樣一句話:“如果你想要把東西賣給某人,你就應該盡自己的力量去收集他與你生意有關的情報……是啊,只有充分了解相關的情況,才能在銷售上開拓出一條嶄新的路子?!   ∪绻沂卿N售經(jīng)理,我既要高瞻遠矚,策劃營銷;又要腳踏實地,開拓市場。對于我們銷售人員來說:心有多高,業(yè)績就有多高;努力有多大?!   ∥业难葜v完畢,謝謝大家!    經(jīng)理應聘演講稿范文6    尊敬的各位領導、同事們:    大家好!    我是來自xx部的xx。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.    最后,這次競聘無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。每天晨練組織員工服務禮義操練,鼓勵員工每天以微笑服務投入工作中來。認真學習與掌握公司每月的營銷方案,組織員工進行新業(yè)務培訓。我能夠吃苦耐勞,虛心的向前輩學習先進的工作經(jīng)驗,不斷的提高和熟悉業(yè)務知識,并能很好的學以致用,除了正常的收費、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾等方面不斷提高我的處理問題能力和溝通能力?!   ∈紫认旅婧唵握f下我的個人簡歷, 我叫xx,在沒有進入公司之前我先后從事過(移動公司學生)各項工作。我這次競聘的崗位是(灣塘廳值班經(jīng)理),我本著鍛煉和提高自我的目的,抓住這次難得的競崗機會,希望靠自己的能力為移動的發(fā)展貢獻自己的一份力量。感謝公司領導對我的培養(yǎng)和教育,感謝各位同事一直以來對我無私的幫助和支持。    “給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的分公司經(jīng)理。我雖然沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象,使xx分公司成為一個更加團結,更具戰(zhàn)斗力的一個集體。沒有科學的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。給客戶一個滿意的答復。另外,要處理好重大投訴事件。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。使xx分公司在完成明年移動gsm業(yè)務收入1350萬元和cdma業(yè)務收入450萬元基礎上,更上一個臺階。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置,地理位置非常優(yōu)越,所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳,逐步完成各合作廳的村級代辦,使我們聯(lián)通公司的業(yè)務真正的進入到每一村、每一戶,真正做到家喻戶曉?!蔽覀円獜陌l(fā)展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。    如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面著手工作:    第一、開拓發(fā)展?!   『献鳡I業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去,讓公司的業(yè)績更上一層樓。我出生在xx,家住在xx,對xx的地理環(huán)境及政府機關的領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關之間的關系,把聯(lián)通公司的業(yè)務向縱深方向發(fā)展。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:    本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我
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